最新職員勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定職工勞動(dòng)合同書(三篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 19:10 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 _________年_______月_______日簽訂了勞動(dòng)合同,雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。但在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中,不能勝任本職工作,公司發(fā)現(xiàn)你嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定_______年_______月_______日終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。公司人力資源部先后:_______年_______月___________日、_______年_______月_______日、_______年_______月_______日三次通過(guò)電話、短信的方式通知你到公司辦理勞動(dòng)關(guān)系解除手續(xù),未果。現(xiàn)用信函最后一次通知您,請(qǐng)你接到本通知后,速到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),薪資結(jié)算。(逾期后果自負(fù))同時(shí),接到本通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動(dòng),否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。本通知將通過(guò)特快專遞方式郵寄至你的戶籍所在地,妥投后即視為你已收到本通知。特此告知______________科技有限公司人力資源部:____________________________年_______月_______日職員勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定 職工勞動(dòng)合同書篇三甲方：乙方：為了保證工程施工的順
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