最新學校校本培訓方案校本培訓專題培訓(4篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 12:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的教育教學的質(zhì)量和教師的教學水平，促進師資隊伍建設(shè)和教師發(fā)展。三、保障措施和預期效果由教務(wù)處協(xié)商制定20__上半年校本培訓活動計劃，并由校長室審核、批準。認真落實校本培訓管理制度、政治業(yè)務(wù)學習與筆記檢查制度、校本培訓年度考核等級評定制度、結(jié)對互助幫輔制度、外出學習返校匯報制度、骨干教師與學科帶頭人年度考核制度等，促進校本培訓的制度化、規(guī)范化建設(shè)。依托專家、教研員來校講座培訓、聽課指導，進行“專業(yè)引領(lǐng)”。繼續(xù)推行骨干教師、學科帶頭人與青年教師幫扶結(jié)對制度，加強老師之間互相學習交流，充分發(fā)揮骨干教師、學科帶頭人的引領(lǐng)作用，促進新進教師、專任學科教師盡快適應(yīng)新環(huán)境，業(yè)務(wù)水平有較大提高。加大教師學習培訓經(jīng)費投入，借助公共科目培訓、網(wǎng)絡(luò)學習等平臺，促進個人自學與教研組研討相結(jié)合，推動學習型組織建設(shè)。做好校本培訓的考核工作，對認真參加培訓活動，完成各項培訓任務(wù)的學員，按獎勵制度給予表揚、獎勵。最新學校校本培訓方案 校本培訓專題培訓篇三一、培訓目標努力建設(shè)一支師德高尚、素質(zhì)精良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的科研型的陽光教師隊伍，提高學校教育教學綜合能力。具體如下：更新教育觀念，樹立現(xiàn)代教育思想。促進學校發(fā)展，全面提高教師的綜合素質(zhì)。適應(yīng)教學改革與課程改革需要，形成良好的“以校為本”的教學研究機制。加強理論學習與教學實踐的聯(lián)系，促進每位教師專業(yè)的發(fā)展。提升教師的教學反思能力，使教學過程成為學會教學的過程。二、培訓內(nèi)容為適應(yīng)教師個人成功需要、學校發(fā)展需要和教育改革需要，本學年主要開展以下幾方面的培訓：師德培訓。本學年在教師中繼續(xù)開展師德培訓系列活動，開展“三治”“五剎”整治不良作風活動，推行“七靜、三品、四用”的教師狀態(tài)?！捌哽o”：即靜下心來上好每一節(jié)課、靜下心來批改好每一本作業(yè)、靜下心來與每一個學生對話、靜下心來研究每一次教學、靜下心來讀好每一本書、靜下心來總結(jié)工作規(guī)律、靜下心來反思自己的言行和方式?！叭贰保杭雌肺稁熒那檎x、品味工作的樂趣、品味生活的幸福。“四用”：即用智慧啟迪靈性、用人格陶冶情操、用愛心澆灌希望、用汗水哺育未來?！岸逦濉闭n堂模式培訓。繼續(xù)深入學習“二五五”課改理論和“六推六讓”教學策略，以集體備課為主要形式，實行研修一體，促進教師不斷更新教
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