最新華為員工股權(quán)激勵協(xié)議二(模板7篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 11:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 )權(quán)激勵等協(xié)議或經(jīng)營骨干激勵分紅的一切相關(guān)約定隨即自動作廢、終止執(zhí)行。本協(xié)議與公司章程、公司股東會決議具有同等效力。全體股東一致同意是本協(xié)議的前提，《股東會決議》是本協(xié)議生效之必要附件，本協(xié)議與股東會決議有沖突時以《股東會決議》為準。甲方：(簽名)乙方：(簽名)年月日年月日華為員工股權(quán)激勵協(xié)議二篇二控股股東：___________身份證號：___________住址：___________聯(lián)系方式：___________目標公司：___________統(tǒng)一社會信用代碼：___________注冊地址：___________法定代表人：___________激勵對象姓名：___________身份證號：___________除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：股份：指__________公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣______元，按每股人民幣______元計，共計_____股。虛擬股：指__________公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有公司年終利潤的參與分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利；不得轉(zhuǎn)讓和繼承。分紅：指__________公司年終按照公司章程規(guī)定可分配的利潤。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，無需乙方實際出資，授予乙方虛擬股______股。乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產(chǎn)生法律效力；乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。每年會計年終，根據(jù)甲方的稅后利潤扣除提取的10%的法定公積金的余額計算每股可分配利潤。乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股股數(shù)乘以每股可分配利潤。本合同期滿時，甲、乙雙方均同意不再繼續(xù)簽訂勞動合同的，乙方未提取的可得分紅在合同期滿后的二年內(nèi)，由甲方按每年二分之一的額度支付給乙方。本合同期滿時，甲方要求續(xù)約而乙方不同意的，乙方未提取的可得分紅的一半由甲方在合同期滿后的三年內(nèi)按每年三分之一支付；可得分紅的另一半歸屬甲方。乙方提前終止與甲方簽訂的勞動合同或者乙方違反勞動合同的有關(guān)規(guī)定或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，乙方未提取的可得分紅歸屬甲方，乙方無權(quán)再提取。乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍
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