最新公司周年慶典講話稿公司周年慶典活動(dòng)發(fā)言稿(13篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 10:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，山河智能以實(shí)際行動(dòng)詮釋了這一點(diǎn)。二是創(chuàng)新：自主創(chuàng)新是山河智能最突出的特點(diǎn)與競爭力。公司成立的時(shí)候，我提出“科教興產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)促科教”，標(biāo)志著山河智能一開始就自覺地走上自主創(chuàng)新的道路。依靠專利產(chǎn)品——靜力壓樁機(jī)立足，高起點(diǎn)走上快速穩(wěn)健的發(fā)展之路。摒棄那種熱衷于簡單模仿克隆他人產(chǎn)品的發(fā)展路子，逐步形成了由原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、開放創(chuàng)新、持續(xù)創(chuàng)新組成的自主創(chuàng)新體系，在工程裝備產(chǎn)品和通用航空器產(chǎn)品的發(fā)展過程中充分體現(xiàn)了自主的精神。正因?yàn)橛羞@樣一個(gè)自主創(chuàng)新，形成了比較強(qiáng)的競爭力，才獲得了行業(yè)的尊重！數(shù)千臺(tái)特色鮮明的出口產(chǎn)品使山河智能在歐洲構(gòu)建了自己獨(dú)立的品牌形象。三是務(wù)實(shí)：山河智能一直以務(wù)實(shí)的作風(fēng)在行業(yè)中享有很好的口碑。我們一直要求自己的員工克服浮躁的、急功近利的、追求短期利益的思想，提倡說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。公司在人力資源管理理念的五個(gè)用人原則中有兩條就是強(qiáng)調(diào)務(wù)實(shí)的，即“重實(shí)際能力，重工作績效”。在這些理念的指引下，一大批以事業(yè)驅(qū)動(dòng)的志同道合的實(shí)干家集合在山河的旗幟之下。四是誠信：山河智能實(shí)實(shí)在在的誠信經(jīng)營理念貫穿在他的創(chuàng)立、發(fā)展、壯大全過程之中，贏得了客戶、投資者、銀行和社會(huì)的信任、支持和尊重。山河智能非常重視自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的研發(fā)和保護(hù)，已經(jīng)擁有和正在申請(qǐng)的國家專利140余項(xiàng)。 20xx年，山河智能中英文商標(biāo)被認(rèn)定為中國馳名商標(biāo)，從申報(bào)到批準(zhǔn)，僅一年的時(shí)間，從企業(yè)創(chuàng)立的歷史看，創(chuàng)造了行業(yè)之最。我們的英文商標(biāo)“sunward”已在全球50多個(gè)國家注冊(cè)。山河智能走誠信資本之路，20xx年順利完成股份制改造，20xx年12月，公司股票在深圳成功上市，20xx～20xx年連續(xù)三年，名列中國中小板上市公司價(jià)值五十強(qiáng)。五是興趣：我對(duì)我們公司技術(shù)人員闡述研發(fā)理念時(shí)說過，“興趣樂成成就”，就是說，興趣能夠快樂地成就自己的事業(yè)。興趣是最好的老師。有興趣，做什么事情都不覺得累。其實(shí)圣人孔子幾千年前就在論語中說：知之者不如好之者，好之者不如樂之者。公司用人提倡事業(yè)驅(qū)動(dòng)、興趣驅(qū)動(dòng)。本人從小就對(duì)動(dòng)手制造東西感興趣。六是團(tuán)隊(duì)：一個(gè)人的力量再強(qiáng)也是有限的。山河智能的人力資源管理理念中五個(gè)用人原則，其中一項(xiàng)就是“重團(tuán)隊(duì)精神”。山河智能在一個(gè)非常有凝聚力和執(zhí)行力的管理團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)下，培育了一大批高素質(zhì)的從事研發(fā)、制造和營銷的員工隊(duì)伍。在人本為先的管理理念的指導(dǎo)下，企業(yè)各功能模塊個(gè)個(gè)都形成了
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