公司周年慶典活動策劃案公司周年慶典活動方案(四篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 22:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 建事業(yè)平臺的感人事跡。(七)西安建工優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部、優(yōu)秀管理者的典范人物。(八)踐行企業(yè)社會責(zé)任的工行人。(九)長期宣傳、教育、推廣企業(yè)文化理念。(十)其他方面的先進典型。(一)各單位要高度重視，充分認識開展“踐行文化理念，學(xué)習(xí)先進典型”演講活動的重要意義，要把組織演講的過程，作為宣傳、推廣、教育和普及企業(yè)文化核心理念的過程，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒禹樌_展。(二)演講內(nèi)容要圍繞西安建工企業(yè)文化核心理念及釋義展開，突出集團企業(yè)文化核心理念在各部門、各公司、各崗位的具體體現(xiàn)。(三)演講事跡要言之有物，真實感人，具有強烈的感召感染力和影響力。演講稿要求條理清晰、富有文采，核心理念與典型事跡結(jié)合自然。演講要求脫稿，演講時間控制在15分鐘以內(nèi)。評分采取百分制由評委當(dāng)場評分，去掉一個分和一個最低分后的平均得分(取小數(shù)點后兩位，分數(shù)相同者取小數(shù)點后三位)為選手的最后得分。評分按演講內(nèi)容、語言表達、神態(tài)表情、儀表形象、演講效果、演講時間及脫稿等6個項目進行，各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分。(一)演講內(nèi)容(30分)觀點正確鮮明，主題深刻集中，角度新穎得當(dāng)，材料典型充分，聯(lián)系實際針對性強，邏輯嚴謹，說服力強。(二)演講技巧(45分)語言表達(25分)：普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清楚準(zhǔn)確。語言生動形象，能準(zhǔn)確、恰當(dāng)?shù)乇砬檫_意。語調(diào)、節(jié)奏富于變化，注意輕重緩急。神態(tài)表情(10分)：姿式、動作、手勢、表情大方自然，善于渲染氣氛，增強表達效果。儀表形象(10分)：服飾大方得體，舉止從容端莊，精神飽滿，態(tài)度親切。(三)演講效果(15分)有強烈的鼓動性、激勵性和強大的說服力、感召力。能充分調(diào)動現(xiàn)場聽眾的情緒，在聽眾中產(chǎn)生強烈的情感共鳴。(四)時間控制要求(10分)不脫稿扣7分，不熟練扣3分。超時或少時扣3分(時間限制為1215分鐘，若超時或少時，每分鐘扣1分，扣完3分為止)。本次演講比賽將現(xiàn)場評選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。另設(shè)單位組織獎2個。為確保活動有序進行，成立演講比賽活動組委會，由書記擔(dān)任主任，成員由黨群工作部、辦公室、企業(yè)發(fā)展部、人力資源部負責(zé)人擔(dān)任。組委會下設(shè)辦公室，設(shè)在黨群工作部內(nèi)，具體負責(zé)比賽活動的實施。各成員單位要高度重視本次比賽活動，落實專人分工負責(zé)相關(guān)工作。具體事項有：(一)評委擬定8個人。(二)主持人由_辦擔(dān)任。(三)場所布置與午餐、晚
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