【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 辦知識(shí)問答、野外采風(fēng)等員工活動(dòng)振奮士氣，通過(guò)推出新x卡來(lái)深化品牌建設(shè))。并簡(jiǎn)單介紹xx局歷程，突出其悠遠(yuǎn)而雄厚的歷史。主要介紹xx20xx年發(fā)展之道，展望更美好的未來(lái)。252。穩(wěn)健前行創(chuàng)新發(fā)展——xx員工代表蓮花山采風(fēng)，以行動(dòng)立志創(chuàng)新，更積極推廣新x卡(介紹新x卡的新功能)，用全心服務(wù)為廣大股民理財(cái)。說(shuō)明已經(jīng)重視自身的服務(wù)體系改善、抓好了品牌建設(shè)工作。此次司慶活動(dòng)作為一個(gè)新的里程碑，向世人宣告，正通過(guò)不斷的服務(wù)改進(jìn)和創(chuàng)新走向品牌化、國(guó)際化。敦行致遠(yuǎn)，知名畫家詮釋新“x”文化——借對(duì)“百x圖”現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)睛活動(dòng)的報(bào)道，突出“x”性特質(zhì)，分析x文化與緊密結(jié)合。借此次慶典推出新的x卡，用更創(chuàng)新的服務(wù)打出品牌戰(zhàn)略第一仗，勢(shì)必將在中國(guó)證券行業(yè)掀起改革新風(fēng)。第五部分效果預(yù)測(cè)本次活動(dòng)的總體策劃思路主要建立在公司十三周年慶這一事件上，結(jié)合公司現(xiàn)實(shí)需求的企業(yè)文化提煉、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃傳播等，統(tǒng)一形成本次主題鮮明，側(cè)重于表現(xiàn)企業(yè)精神、品牌文化的系統(tǒng)型活動(dòng)。經(jīng)過(guò)整體活動(dòng)有全程規(guī)劃與細(xì)致執(zhí)行，將很大程度上體現(xiàn)出品牌文化與企業(yè)文化優(yōu)勢(shì)，向社會(huì)及業(yè)內(nèi)告知，正式進(jìn)入到以打造企業(yè)文化、品牌文化為核心競(jìng)爭(zhēng)力的時(shí)代，同時(shí)也向企業(yè)內(nèi)部宣傳，xx公司內(nèi)部將要掀起企業(yè)文化、品牌文化建設(shè)的高潮。公司將以x的精神勵(lì)己勵(lì)人，以x的精神創(chuàng)新進(jìn)取。在通過(guò)記者們的對(duì)外宣傳中，將有利地傳達(dá)出文化型戰(zhàn)略高度區(qū)別于一般券商產(chǎn)品運(yùn)作，在社會(huì)評(píng)論界首先塹定品牌文化優(yōu)勢(shì)地位，突出價(jià)值判斷標(biāo)準(zhǔn)與審美標(biāo)竿。公司周年慶典活動(dòng)方案策劃 公司周年慶活動(dòng)方案篇四一、前期活動(dòng)策劃一：“輝煌時(shí)代同步”杯有獎(jiǎng)知識(shí)大賽1目的：從知識(shí)競(jìng)賽開始入手，促使總部成員從學(xué)習(xí)的角度深入開展對(duì)公司企業(yè)文化、發(fā)展歷程的回顧。對(duì)公司開展企業(yè)文化建設(shè)工程進(jìn)行預(yù)熱。2效果預(yù)期：使xx公司部分員工從活動(dòng)過(guò)程中較為系統(tǒng)地掌握十三年來(lái)發(fā)展、沉淀出來(lái)的企業(yè)文化，并在此基礎(chǔ)上產(chǎn)生自發(fā)的研究與創(chuàng)造精神，為系統(tǒng)地規(guī)劃企業(yè)文化做好人力資源、理論資源的準(zhǔn)備工作。3開展模式：以本部部門為單位，由總裁辦統(tǒng)一組織、命題、主持，各部門委派代表參與并建立啦啦隊(duì)，展開現(xiàn)場(chǎng)問答為主、活動(dòng)為輔的證券知識(shí)、企業(yè)發(fā)展歷史、企業(yè)經(jīng)營(yíng)中涉及的問題等的知識(shí)問答比賽。活動(dòng)開展之前，由顧問公司統(tǒng)一召開各部門活動(dòng)參與指導(dǎo)會(huì)議，講解活動(dòng)開展的全過(guò)程、介紹活動(dòng)參與的隊(duì)伍精神策劃、創(chuàng)意表現(xiàn)，普及教育企業(yè)文化活動(dòng)開展的重要意義。4注意事項(xiàng)：活動(dòng)要求公司高層領(lǐng)導(dǎo)全程參與，使各部門高度重視本次活動(dòng)。策劃二：“穩(wěn)健前行創(chuàng)新發(fā)展”xx員工代表蓮花山采風(fēng)活動(dòng)1目的：內(nèi)部交流，活化機(jī)制，縮小公司領(lǐng)導(dǎo)與普通員工、中層干部之間距離。2效果預(yù)期：通過(guò)活動(dòng)本身，讓公司領(lǐng)導(dǎo)與員工在同一時(shí)間參與同一項(xiàng)活動(dòng)，使領(lǐng)導(dǎo)們作為“普通人”的身份與員工們交流，了解員工，同時(shí)也可達(dá)到基層員工理解領(lǐng)導(dǎo)的效果。3開展模式：，讓員工與領(lǐng)導(dǎo)共同參與到同一游戲中，成為富有寓意的活動(dòng)的一部分。“同心”活動(dòng)，全體成員共同組成標(biāo)志，一起喊出xx品牌口號(hào)。4注意事項(xiàng)：活動(dòng)要求公司高層領(lǐng)導(dǎo)全程參與，各部門均應(yīng)有代表參與。二、現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)一：十三周年司慶慶典儀式舉辦1目的：發(fā)展回顧、展望未來(lái)?？偨Y(jié)十三年來(lái)走過(guò)的歲月，回顧公司在這些年里取得的累累碩果，在新形勢(shì)下向公司全體說(shuō)明公司的發(fā)展前景，促進(jìn)公司內(nèi)部團(tuán)結(jié)，從一定高度上加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)。2效果預(yù)期：，激起公司全體的再創(chuàng)業(yè)激情。，使公司內(nèi)部洋溢在喜慶的氛圍之內(nèi)。，統(tǒng)一公司全體員工思想，朝著公司既定的策略方向前進(jìn)。3開展模式：“日出東方紅勝火，冉冉升神州”十三周年慶回顧與展望講話(xx公司領(lǐng)導(dǎo))“十三載節(jié)節(jié)高，十三幅重彩繪佳績(jī)”，將歷史發(fā)展過(guò)程中的十三個(gè)重大事宜作為會(huì)議中的重點(diǎn)進(jìn)行回顧，同時(shí)表現(xiàn)形式可以是將發(fā)展過(guò)程中的十三件重大事件繪成形意逼真的十三幅畫(統(tǒng)一命名為“讓我們一起感動(dòng)”系列風(fēng)云寫真)，并在畫上注明事由。會(huì)上，按報(bào)告進(jìn)度將每一幅畫抬上主席臺(tái)與大家共賞。“讓我們一起感動(dòng)!”系列風(fēng)云寫真企業(yè)文化展覽牌頒發(fā)儀式。，一種針對(duì)公司本部，另一種針對(duì)各營(yíng)業(yè)部。(一種營(yíng)業(yè)部按一個(gè)部門列)，在大會(huì)上，由公司領(lǐng)導(dǎo)向各部門頒發(fā)寫真畫，每個(gè)部門共同喊出自己的口號(hào)及對(duì)公司或客戶的承諾以迎接本部門得到的寫真畫。，在每個(gè)部門結(jié)合各部門文化與理念形成xx企業(yè)文化走廊，隨時(shí)向員工、顧客傳播xx企業(yè)文化?，F(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)二：新聞發(fā)布及新x卡首發(fā)式(品牌新理念發(fā)布、品牌承諾、x卡推介)1目的：對(duì)xx品牌進(jìn)行首輪的社會(huì)傳播。2效果預(yù)期：在企業(yè)內(nèi)部、社會(huì)與客戶口碑中先行確立公司品牌理論體系，完成公司內(nèi)部第一次的品牌基礎(chǔ)教育。同時(shí)以感情化、表演化的方式將xx品牌的全新理念及倡導(dǎo)的價(jià)值觀、理財(cái)觀簡(jiǎn)易有效地傳達(dá)給現(xiàn)場(chǎng)觀眾，使參會(huì)者感受到是一個(gè)創(chuàng)新力很強(qiáng)、很有活力的一個(gè)品牌，加強(qiáng)、強(qiáng)深xx品牌與消費(fèi)者之間的感性交流。3開展模式：(配合ppt講解)(演繹式，主要演員為公司領(lǐng)導(dǎo)層)(配合ppt講解及首發(fā))，表現(xiàn)方式為：結(jié)合x卡的特點(diǎn)、創(chuàng)新精神做前提性的輔塹說(shuō)明，再以演繹的方式由公司營(yíng)業(yè)部員工推出首發(fā)新x卡的面市(shou場(chǎng))，緊接著是由董事長(zhǎng)或總裁為第一位客戶換卡的儀式。最后由該客戶代表發(fā)表對(duì)評(píng)價(jià)?，F(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)三：“畫x點(diǎn)睛”著名畫家與xx公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)獻(xiàn)藝1目的：向社會(huì)宣布：從今天起，將以x的精神自勵(lì)勵(lì)人，打造以文化為主要競(jìng)爭(zhēng)力的品牌形象。2效果預(yù)期：“x文化”初步定為xx企業(yè)文化與品牌文化的啟源點(diǎn)，經(jīng)過(guò)此儀式，文化在企業(yè)內(nèi)部傳播將起到重大突破，對(duì)外傳播也有達(dá)到一個(gè)較高的起點(diǎn)。3開展模式：慶典當(dāng)日，正式拉開“百x圖”(品牌象征)的創(chuàng)作儀式。邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)著名畫家與公司領(lǐng)導(dǎo)共同在輔開的宣紙上點(diǎn)下“百x圖”第一筆?，F(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)四：記者招待會(huì)(主題為x卡)1目的：向社會(huì)推介x卡(由于慶典會(huì)上記者們處于被動(dòng)地位，如要將卡系統(tǒng)傳播，還需要為所者們創(chuàng)造一個(gè)主動(dòng)發(fā)問的機(jī)會(huì)，以滿足他們各自不同的評(píng)論角度需求，也可以促進(jìn)社會(huì)傳播最為有效)。2效果預(yù)期：讓記者們多角度了解xx品牌及x卡，為全方位宣傳作貢獻(xiàn)。3開展模式：由公司領(lǐng)導(dǎo)代表、營(yíng)銷代表、營(yíng)業(yè)代表出席，邀請(qǐng)當(dāng)天與會(huì)記者參與，并于招待會(huì)之前將擬定問題交由記者，請(qǐng)記者們現(xiàn)場(chǎng)提問。現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)五：招待宴會(huì)(以企業(yè)文化帶動(dòng)拓展活動(dòng)、游戲)1目的：招待宴會(huì)主要目的是希望客戶代表與xx員工們有一個(gè)近距離接觸的機(jī)會(huì)，相互交流各自在理財(cái)、證券等方面的需求、建議。2效果預(yù)期：在較為輕松的環(huán)境下主客雙方自由交流，達(dá)成對(duì)各自