【文章內(nèi)容簡介】 年”、“有限公司祝賀湖南*有限公司順利投產(chǎn)一周年”等。七、嘉賓邀請及外部宣傳3月10日12：00前各部門將邀請參加“**周年慶典儀式”的嘉賓姓名、工作單位及職務、聯(lián)系方式以表格的形式報送至總經(jīng)理助理處。由總經(jīng)理助理于3月12日17：30前再次確認各部門需要邀請的嘉賓，并于3月15日17：30之前制作邀請函并送到嘉賓手中。由網(wǎng)絡工程師于3月12日17：30之前在各大網(wǎng)站發(fā)布**周年慶典相關信息，利用網(wǎng)絡資源宣傳此次活動。由人事主管于3月17日之前聯(lián)系長沙區(qū)域相關報刊媒體，刊登慶典廣告或邀請他們參加“**周年慶典儀式”，宣傳企業(yè)品牌。由采購部主管于3月12日之前聯(lián)系公司各供應商，告之**周年慶典活動細則，并邀請現(xiàn)場參加，擴大行業(yè)知名度。八、其他注意事項由采購部于3月12日之前聯(lián)系公司所有供應商，提出贊助方案，并擬訂各供應商祝賀條幅內(nèi)容。由采購部于3月15日前將慶典儀式所需的物品采購到位。由人力資源部于3月18日9：00之前聯(lián)系租賃拱門、立柱、氫氣球，并現(xiàn)場布置到位。由設備部于3月15日前制作4m6m的剛制架子一個(懸掛彩色噴繪用)，并于于3月18日9：00之前配合生產(chǎn)部將噴繪布置到位。由人力資源部于3月18日9：00之前將現(xiàn)場音響設備調(diào)試完畢，并全程做好現(xiàn)場設備的支持工作及攝影。由前臺文員在儀式開始前引領到場嘉賓至三樓多功能會議室休息，并做好相應服務工作。全體職員參加慶典儀式時，應全部著工裝(全套)，對不符合著裝要求的按照50元/人對部門負責人進行處罰(保安員可著保安制服)。全體職員參加慶典儀式時，應將所有通訊工具關機或調(diào)成震動，不得有竊竊私語等妨礙儀式進行的行為或舉止。具體現(xiàn)場氛圍布置及安排見附件1。【**周年慶典文藝晚會】一、活動主題：風雨中，我與一并前行——**周年慶典文藝晚會二、活動時間：20xx年3月22日三、活動地點：預訂酒店四、活動對象：公司全體職員五、晚會節(jié)目要求內(nèi)容健康向上、積極樂觀?？裳莩F體合唱、小品、相聲等，形式不限。六、評委安排公司領導七、評分細則領導評委：采用十分評分制，滿分為10分，保留小數(shù)點后兩位，現(xiàn)場統(tǒng)計核分。去掉一個最高分和一個最低分后，其平均分為該選手的最后得分(具體評分表見附件)。所有獎勵項目按照選手分數(shù)高低進行排列。八、現(xiàn)場保障由總經(jīng)理助理全程做好總協(xié)調(diào)工作。由人事主管全程做好現(xiàn)場布置及后勤服務工作。由人力資源部全程負責現(xiàn)場統(tǒng)分、報分工作。由網(wǎng)絡工程師全程做好現(xiàn)場設備的支持工作及攝影。由總經(jīng)理助理、前臺文員負責現(xiàn)場主持。由生產(chǎn)部經(jīng)理全程負責往返員工的指揮安排。九、晚會程序18：00 參加晚會的演職人員及現(xiàn)場后勤保障工作人員達到酒店，熟悉場地及音響設備。18：20 評委及觀眾入場完畢(建議租賃大巴接送員工)。18：30 主持人登場，介紹到場領導及開場白。18：35 總經(jīng)理致辭。18：45 晚會開始(每次參賽選手表演完畢后，由評委現(xiàn)場評分，主持人現(xiàn)場公布參賽選手的分數(shù))。22：00 主持人宣布獲獎名單。22：05 頒獎典禮(一等獎、二等獎、三等獎)22：30 主持人邀請公司領導抽取12名幸運觀眾，并現(xiàn)場贈送幸運獎。23：00 全體合唱《明天會更好》23：10 全體返回十、獎勵設置本次大賽設置一等獎1個、二等獎2個、三等獎3個、優(yōu)秀組織獎2個、優(yōu)秀班組獎2個。獎金設置：一等獎300元/個、二等獎200元/個、三等獎100元/個，幸運觀眾12名。獎品設置：一、二、三等獎榮譽證書各1本，優(yōu)秀組織獎、優(yōu)秀班組獎獎狀各1個，幸運觀眾生活套裝各1套(幸運觀眾建議購買含洗發(fā)水、香皂等的生活套裝)。十一、頒獎嘉賓一等獎：董事長二等獎：總經(jīng)理、行政副總?cè)泉劊贺攧湛偙O(jiān)、采購副總、生產(chǎn)副總優(yōu)秀組織獎：行政副總、財務總監(jiān)優(yōu)秀班組獎：采購副總、生產(chǎn)副總幸運觀眾：全體領導評委(每人兩次)十三、其他注意事項各部門要做好此次活動的廣泛宣傳、深入發(fā)動，并要認真組織帶頭參加。如參加演出節(jié)目低于部門總?cè)藬?shù)的5%者，將按管理、組織不力對其部門負責人處以50元/欠缺1個的處罰，并作為主管人員組織、管理能力考評的重要標準，多者不限(人數(shù)較少的部門至少一個節(jié)目)。各部門應鼓勵員工到晚會現(xiàn)場，座次不限，坐滿為止，但絕對不能影響公司的正常生產(chǎn)運營。所有人員應愛護場地衛(wèi)生，不要有影響晚會進行的行為和舉止。由前臺文員提前準備評分紙，供評委評分使用。由網(wǎng)絡工程師設計周年慶典彩色噴繪，并于8日17：30前將樣稿報送采購部進行采購。由人力資源部提前準備抽獎箱及小白紙，供公司領導抽取幸運觀眾。由采購部于12日17：30之前將彩色噴繪采購到位。由采購部于12日17：30之前將印有“熱烈慶祝湖南*有限公司順利投產(chǎn)一周年”條幅采購到位(8米)。公司所有職員進場時，請在活動前臺領取小白紙，寫上所在部門或車間及自己的姓名，并投入“抽獎箱”，以便“幸運觀眾”的產(chǎn)生。十四、費用預算**周年慶典儀式公司周年慶典活動方案內(nèi)容 公司周年慶典活動策劃案篇四第一部分策劃背景一、活動開展需求背景隨著xx公司穩(wěn)健的成長，其公司品牌在行業(yè)中的地位日漸突出，成為了中國證券行業(yè)中一支獨具魅力的勁旅，發(fā)展態(tài)勢喜人。但是，與快速發(fā)展的業(yè)績不相匹配的，是xx品牌體系的不完整性，為符合市場競爭的規(guī)律，適時導入品牌工程，力圖通過品牌整合規(guī)劃后，將“”這一百年品牌的強大優(yōu)勢與“”做好最有利的嫁接，在保持“”品牌固有優(yōu)勢的同時再次將xx品牌在證券業(yè)里做最有效的文化提升。因為，隨著行業(yè)競爭格局的變化，中國證券行業(yè)將面臨著國際與國內(nèi)雙重競爭的壓力，迫使全行業(yè)進入品牌競爭時代，要在這種競爭格局下勝出，必須前瞻性地將品牌體系及早完善，做到與時俱進。時逢十三周年慶典，如何實現(xiàn)“司慶”與品牌工程“啟動儀式”兩件大事的優(yōu)勢互補，成為本年度一件大事。二、活動開展應遵循的原則與重要任務原則：本次活動必須辦得富有特色、節(jié)約儉樸。必須表現(xiàn)公司精神、品牌文化。司慶與品牌工程啟動儀式優(yōu)勢互補，內(nèi)外結合，以最經(jīng)濟的方式對外傳播?；顒诱w過程中，要從宣傳實效性(新聞點)、趣味性、感悟性、激發(fā)性等方面切入。任務：激發(fā)