最新公司周年慶典講話稿公司周年慶典活動發(fā)言稿(13篇)-資料下載頁
2025-08-14 10:09本頁面
【正文】 裕行的今天。此時此刻，請允許我以公司總經(jīng)理的身份，用一顆感恩的心，向20年來給予我們關(guān)心、支持、呵護、培育的領(lǐng)導、同事、朋友再一次表示深深的感謝!謝謝你們!同時，也向曾經(jīng)和正在為融裕行勞作、為融裕行奉獻的新老員工表示深切的慰問和衷心的感謝!回首20年，我們“融裕行人”憑著頑強的毅力和堅定的信念，腳步踏實，開拓進取，一步一個腳印的走了過來。經(jīng)過20年的發(fā)展，我們?nèi)〉幂x煌的成績：從創(chuàng)業(yè)初期的幾個人，發(fā)展到現(xiàn)在的6000多人。從最初的做紡織品配額，發(fā)展到現(xiàn)在擁有自己的服裝生產(chǎn)基地、從品牌的創(chuàng)造到品牌的發(fā)展，擁有全球一線品牌客戶的訂單，擁有海外分公司和生產(chǎn)基地。年出口創(chuàng)匯總值2億多美元。然而，面對成績，我們從來沒有優(yōu)越感和自豪感，只有危機感和緊迫感。面對歐債危機、東南亞廉價勞動力成本，國內(nèi)勞動力及原輔材料成本的大幅上升，處在國際國內(nèi)的惡劣環(huán)境下，勞動密集型的服裝生產(chǎn)企業(yè)，我們必須實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈升級。在這瞬息萬變的信息社會，惟有惶者才能生存。每位管理者需要自我警醒，重新審視和調(diào)整自己的管理思路和管理方式，做個適合當前形勢下真正有用的人才。擺在我們面前的仍有無數(shù)尚待克服的困難和更多新的挑戰(zhàn)。在歲月的長河中，20年不過是浪花一朵，對于發(fā)展中的企業(yè)而言，猶如逆水行舟，不進則退。今天的融裕行，仍然需要我們以飽滿的激情去應(yīng)對,我們有堅實的基礎(chǔ)，我們堅守信念、懷揣夢想，20年里，融裕行完成了無數(shù)次的蛻變，然而，變的只是時間和數(shù)量，不變的是我們心中的那份原則和信念!近兩年來，融裕行在生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行了一系列變革，改革了一線管理者的薪酬模式，真正讓每一位管理者成為企業(yè)的主人，成為工人的老板。這一改革措施，還將延伸到各個部門。俗話說“大河有水小河滿”，但我堅信，“小河有水大河滿”的經(jīng)營理念會讓我們每一位員工既保證身心健康，又能掙到錢，同時也能實現(xiàn)自己的人生價值!融裕行會創(chuàng)造一個合作共贏的模式，整合資源、共同分享，從粗放式經(jīng)營到精細化管理，從自身的發(fā)展到帶動產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展，與我們的管理層和員工、與我們的客戶、合作廠、供應(yīng)商，一定是共贏!一定是競合!與融裕行攜手共進的除了我們的員工，還有在座的每一位合作伙伴!我們永恒追求、永不止步!過去是歷史，希望在未來!今天，我們將開啟融裕行新的征程，我們迎來新一輪的發(fā)展——江蘇財茂科工貿(mào)城的建成、國外柬埔寨生產(chǎn)基地的擴張、法國分公司業(yè)務(wù)模塊的拓展，必將帶
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