推進(jìn)清廉醫(yī)院建設(shè)實(shí)施方案范文精選3篇(編輯修改稿)
2025-08-14 06:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 進(jìn)落實(shí)“總額預(yù)算、結(jié)余留用、合理超支分擔(dān)”等醫(yī)保支付方式改革，建立科學(xué)合理的醫(yī)保基金監(jiān)管機(jī)制，全面落實(shí)國(guó)家基本藥物制度，嚴(yán)格按比例優(yōu)先配備使用基本藥物。健全落實(shí)以公益性為導(dǎo)向的公立醫(yī)院綜合改革績(jī)效考評(píng)機(jī)制，重點(diǎn)突出醫(yī)療費(fèi)用控制、醫(yī)療服務(wù)性收入結(jié)構(gòu)調(diào)整、服務(wù)效率、患者滿意度等，考評(píng)結(jié)果與公立醫(yī)院補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)掛鉤。合理制定分配方案，完善醫(yī)院內(nèi)部績(jī)效薪酬分配制度，健全以公益性為導(dǎo)向的績(jī)效薪酬指標(biāo)體系。提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。嚴(yán)格落實(shí)18項(xiàng)醫(yī)療核心制度，指導(dǎo)規(guī)范醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療行為。建立大型醫(yī)用設(shè)備檢查適宜性點(diǎn)評(píng)制度，加強(qiáng)國(guó)家監(jiān)控藥物、抗菌藥物、抗腫瘤藥物、心血管類藥物等使用情況監(jiān)測(cè)，強(qiáng)化醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入、臨床路徑管理和衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估。加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療技術(shù)事前事中事后、醫(yī)院感染預(yù)防與實(shí)驗(yàn)室安全等重點(diǎn)技術(shù)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量安全監(jiān)管，不斷提高對(duì)醫(yī)療質(zhì)量安全的監(jiān)管水平。堅(jiān)持醫(yī)防融合、平戰(zhàn)結(jié)合、中西醫(yī)并重，持續(xù)深化緊密型醫(yī)聯(lián)體、醫(yī)共體建設(shè)，加快優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源擴(kuò)容和區(qū)域均衡布局。嚴(yán)格落實(shí)分級(jí)診療制度，落實(shí)預(yù)約診療、遠(yuǎn)程醫(yī)療、醫(yī)學(xué)影像、檢驗(yàn)檢查結(jié)果互認(rèn)等制度，全市同級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)間、緊密型城市醫(yī)療集團(tuán)和縣域醫(yī)療共同體內(nèi)實(shí)現(xiàn)檢驗(yàn)檢查結(jié)果互認(rèn)。規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為。加強(qiáng)預(yù)算績(jī)效管理，落實(shí)預(yù)算績(jī)效主體責(zé)任，對(duì)重大項(xiàng)目責(zé)任人實(shí)行績(jī)效終身責(zé)任追究制，做到花錢必問效、無效必問責(zé)。加強(qiáng)成本與價(jià)格管理，規(guī)范收費(fèi)行為，杜絕醫(yī)院亂收費(fèi)問題。加強(qiáng)政府采購管理，規(guī)范醫(yī)院采購行為，不斷完善采購工作管理制度體系。發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督作用，加大預(yù)算執(zhí)行、經(jīng)濟(jì)管理、專項(xiàng)資金審計(jì)工作力度。(四)推進(jìn)“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)優(yōu)服務(wù)”行動(dòng)，使醫(yī)風(fēng)更加清新1持續(xù)加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，強(qiáng)化對(duì)院班子成員，尤其是“一把手”的監(jiān)督、提醒。嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)務(wù)人員不良執(zhí)業(yè)行為記分制度，將結(jié)果綜合運(yùn)用到等級(jí)醫(yī)院評(píng)審、醫(yī)院績(jī)效評(píng)價(jià)、重點(diǎn)專科遴選、執(zhí)業(yè)行為積分、職務(wù)職稱晉升等考評(píng)體系中。落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)信用等級(jí)評(píng)價(jià)，暢通監(jiān)督舉報(bào)渠道，強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)管。1推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行公開透明。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部任職交流回避和關(guān)鍵崗位輪崗制度，健全對(duì)關(guān)鍵崗位、中層及以上干部的日常教育管理機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵崗位和人財(cái)物的事前審批、事中監(jiān)督、事后考評(píng)，確保權(quán)力運(yùn)行公開透明。深化衛(wèi)生健康服務(wù)“陽光工程”建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)黨務(wù)公開、院務(wù)公開等相關(guān)制度規(guī)定，保障黨員和職工的知
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