成為部門(mén)經(jīng)理的主要職責(zé)是什么(匯總四篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 06:51 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，針對(duì)市場(chǎng)問(wèn)題提出可行性解決方案上報(bào)上級(jí)經(jīng)理并組織落實(shí)實(shí)施1與商超采購(gòu)、部門(mén)經(jīng)理、主管事件處理并上報(bào)銷售經(jīng)理1根據(jù)銷售情況進(jìn)行周工作總結(jié)并調(diào)整下周工作安排1每周必須聽(tīng)取業(yè)務(wù)員對(duì)于市場(chǎng)情況的報(bào)告，對(duì)上周工作進(jìn)行總結(jié)及下周工作計(jì)劃的安排1每周一必須對(duì)銷售經(jīng)理上報(bào)上周銷售情況。(周銷售數(shù)據(jù)、門(mén)店存在的問(wèn)題、后期調(diào)整)每月2日上報(bào)上月度工作總結(jié)，分析問(wèn)題，按照月度銷售目標(biāo)制定月銷售計(jì)劃2不定期到各市場(chǎng)巡視、檢查商超、市場(chǎng)售情況，了解市場(chǎng)信息，匯總并匯總上報(bào)2有對(duì)促銷員、業(yè)務(wù)員的人事任免有建議權(quán)、管理權(quán)2在授權(quán)范圍內(nèi)按制度和要求，對(duì)導(dǎo)購(gòu)、業(yè)務(wù)有現(xiàn)場(chǎng)的考核處罰權(quán)2完成和經(jīng)營(yíng)效益責(zé)任2對(duì)工作目標(biāo)的完成和經(jīng)營(yíng)效益負(fù)責(zé)26
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