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正文內(nèi)容

廣告客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)描述24篇(精選)(編輯修改稿)

2025-08-14 05:52 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 悉媒體公司操作規(guī)范。熟悉廣告法。廣告客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇七職責(zé): 負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行公司年度廣告經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督實(shí)施全過(guò)程,完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。 負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)部門(mén)業(yè)務(wù)人員,安排并指導(dǎo)部門(mén)日常工作。 建設(shè)和建立與相關(guān)部門(mén)的良好協(xié)作關(guān)系,協(xié)調(diào)日常工作配合。 與客戶(hù)、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系。 組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段,完成銷(xiāo)售計(jì)劃及回款任務(wù)。 掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見(jiàn)解職位要求 廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。 5年以上廣告銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),3年以上廣告團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),具有4a公司管理或從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 熟悉廣告銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)廣告客戶(hù)進(jìn)行開(kāi)拓和維護(hù)。 對(duì)客戶(hù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃工作有深刻認(rèn)知。 具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力。 具有扎實(shí)的客戶(hù)基礎(chǔ)及談判能力,具備大型客戶(hù)的開(kāi)發(fā)維護(hù)管理能力。 具有雜志、互聯(lián)網(wǎng)任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備廣泛的客戶(hù)群及良好的社會(huì)資源者優(yōu)先。廣告客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇八職責(zé):,現(xiàn)有業(yè)績(jī)的保持。,完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。日??蛻?hù)作業(yè)的指導(dǎo),對(duì)客戶(hù)滿(mǎn)意度負(fù)責(zé)。下屬人員培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。,激發(fā)和引領(lǐng)其他支持團(tuán)隊(duì)提交出色的作品。任職資格:,5年以上廣告行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上同等職位經(jīng)驗(yàn),有服務(wù)汽車(chē)客戶(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。,關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)信息,對(duì)行業(yè)趨勢(shì)有敏感性。,能夠發(fā)掘挖掘消費(fèi)者洞察。,具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的原理、媒體市場(chǎng)、媒介計(jì)劃的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。廣告客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇九職責(zé):(1)負(fù)責(zé)根據(jù)本銷(xiāo)售部門(mén)整體戰(zhàn)略與市場(chǎng)銷(xiāo)售目標(biāo),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定操作性強(qiáng)的行銷(xiāo)方案,制訂銷(xiāo)售策略并組織實(shí)施,完成銷(xiāo)售任務(wù)。(2)負(fù)責(zé)建立并維護(hù)本部門(mén)的銷(xiāo)售管理體系和團(tuán)隊(duì)架構(gòu),支撐本部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)。(3)負(fù)責(zé)新客戶(hù)的開(kāi)拓,客戶(hù)信息的收集、與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系、維系好客戶(hù)資源,與客戶(hù)保持長(zhǎng)期合作關(guān)系(4)負(fù)責(zé)參與大型品牌客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與管理,提高客戶(hù)公關(guān)能力,開(kāi)發(fā)并建立優(yōu)良的客戶(hù)關(guān)系。(5)負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)績(jī)考核制度,對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理,提升部門(mén)工作效率,提高員工滿(mǎn)意度。(6)負(fù)責(zé)制訂銷(xiāo)售費(fèi)用的預(yù)算及使用計(jì)劃,并審核銷(xiāo)售費(fèi)用使用的合理性,提高使用效率。(7)
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