工地臨時用工協議書(11篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 04:52 本頁面
【文章內容簡介】 ___份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，一份交工程所在地勞動部門備案，一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。第十九條、雙方約定的其他事項。甲方：(簽字)_________________乙方：(簽字)__________________________年_____月_____日_________年_____月_____日工地臨時用工協議書篇二甲方：________(以下簡稱甲方)乙方：________(以下簡稱乙方)根據《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律、法規(guī)，甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，經雙方協商一致，簽訂本臨時用工協議。一、用工期限________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。用工期滿，本協議終止。二、工作內容(一)乙方的工作崗位________(二)乙方的工作任務________三、勞動報酬：乙方在工作期間內的工資標準，經雙方商定基本工資為________元/月。甲方依據國家有關工資支付的規(guī)定，于每月15日左右發(fā)放薪資(逢節(jié)假日可順延)。四、社會保險和福利因乙方與其原單位仍保留正式勞動關系(原用工合同已注明乙方自愿離崗，詳細見本協議附件)，按照國家相關規(guī)定，乙方的社會養(yǎng)老保險等由乙方與其原單位繳納，甲方不再為乙方繳納社會養(yǎng)老保險等。五、教育、培訓與勞動保護、安全生產和安排上崗前培訓及職業(yè)技術培訓的義務，如需乙方從事特種作業(yè)，應經過專門培訓持證上崗。，甲方應給與乙方補休或支付額外工資，并保證乙方每周不少于一天的休息時間。3. 根據行業(yè)特點，甲方可靈活安排乙方的工作時間。六、勞動紀律與違約責任，向乙方宣傳勞動紀律、法規(guī)和本單位的規(guī)章制度。、管理和教育，自覺執(zhí)行和維護本單位的規(guī)章制度，遵守勞動紀律。，甲方可依法或依照本公司的規(guī)定給予批評教育或紀律處分。如情節(jié)嚴重造成法律后果的，一切法律責任及賠償責任由乙方全部承擔，且甲方有權將乙方交由司法處理。，確保已與原單位辦理內退(或離職)手續(xù)，并保證不因原單位事宜影響乙方在甲方的工作，與乙方原單位發(fā)生的糾紛或造成的損失均由乙方自行承擔。七、解除、終止勞動協議的條件1. 經甲、乙雙方協商同意可以依法變更、修改、解除、終止本用工
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