【文章內容簡介】 保養(yǎng)身體，如患病均由本人負責。乙方有列情形之一的，甲方可解除協(xié)議：（1）在使用期內，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方的規(guī)章制度并造成嚴重后果的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成損失的（同時應依法承擔賠償責任）；（4）被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的；（6）本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成協(xié)議的。本協(xié)議自簽定之日起執(zhí)行。作開除處理者，工資付至開除處理之日，不發(fā)補貼和獎勵，余額年終付清。（六）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字后生效。甲方簽名：乙方簽名：年 月 日年 月 日臨時用工協(xié)議書標準版篇六甲方：乙方：姓名:身份證號碼:1根據(jù)有關規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。2本協(xié)議期限為(年月)，自________年____月____日起至年____月____日止。3工作任務:，崗位，從事該崗位職責范圍內的工作。、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。4勞動報酬：甲方應按照國家有關規(guī)定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)月(大寫：)，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。5勞動紀律：,甲方可對其進行批評教育,直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。,可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。,乙方可以解除本協(xié)議:6.6.、行政法規(guī),侵害乙方合法權益的。,均應提前15____日通知對方。7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方成經(jīng)濟損失,應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。8協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關規(guī)定執(zhí)行。凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。甲方:乙方:簽訂日期:________年____月____日臨時用工協(xié)議書標準版篇七甲方：乙方：xx（以下簡稱甲方）與（先生/女士，以下簡稱乙方）雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著自愿和平等的原則，一致達成下列條款：每周半天。依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣500元，每月20日發(fā)放上月整月工資；次月開始發(fā)放工資。（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定；（四）乙方遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。乙方如違反規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。（一）乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職，甲方無異議；但乙方辭職必須提前三天通知甲方，否則應承擔違約責任。三天內，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的，可以隨時終止試用，解除本合同，并不因此承擔違約責任；工資按日工資結算。（三）無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；（四）盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的；及其它違反國家法律規(guī)定的。（五）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成經(jīng)濟損失的；違約經(jīng)濟責任：十天工資為違約金。雙方可客觀情況發(fā)生了重大的變化時，友好協(xié)商變更相關內容。本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：電話：電話：年 月 日年 月 日臨時用工協(xié)議書標準版篇八甲方：乙方： 身份證號碼：一．根據(jù)有關規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。二． 本協(xié)議期限為（年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止。三． 工作任務 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責范圍內的工作； 乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行； 乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德； 因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。甲方應為乙方提供必要崗前培訓教育，經(jīng)培訓合格后方可上崗。四．勞動報酬甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方所從事的崗位職責和勞動工作量，確定乙方的勞動報酬為 元（人民幣）/月(大寫： )。其它各種福利、津貼（含社會保險費用）均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。五．勞動紀律乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)；遵守甲方各項規(guī)章制度；嚴格遵守安全操作規(guī)程；愛護甲方設備和公共財物，不無故損壞公物，如有損壞須照價賠償。保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。乙方違反勞動紀律, 甲方可視情節(jié)對其進行批評教育,按有關規(guī)定給予必要的紀律、經(jīng)濟處罰直至解聘。六．協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應提前 5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī), 侵害乙方合法權益, 乙方可以解除本協(xié)議。任何一方提前解除協(xié)議, 均應提前 5 日通知對方。七．任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方造成經(jīng)濟損失, 應視其后果