【文章內容簡介】 ，應經過專門培訓持證上崗。按國家規(guī)定的作息時間乙方未休息的，甲方應給與乙方補休或支付額外工資，并保證乙方每周不少于________天的休息時間。根據行業(yè)特點，甲方可靈活安排乙方的工作時間。甲方：________乙方：________臨時用工協議書14********因生產需要，招用臨時工，用工、勞務雙方必須認真履行如下協議：一、勞務方必須履行以下規(guī)定勞務方必須經過上崗前培訓，考察合格方可上崗；勞務方必須嚴格遵守工廠和車間的管理制度；勞務方必須嚴格遵守生產安全規(guī)程；勞務方必須嚴格遵守生產工藝規(guī)程；勞務方必須嚴格遵守操作技術要求；勞務方必須服從車間的工作安排；勞務方必須嚴格遵守國家對民爆產品的相關法律法規(guī)的管控要求，違反規(guī)定所造成的后果由勞務方自然承擔；勞務方在工作期間的各項考核與正式職工相同；二、用工方必須履行以下規(guī)定提供與工作相關的教育培訓；嚴格管理好所用職工，保障所用臨時工的相關權益；用工方必須按規(guī)定提供生產所需的勞動保護；用工方必須按月支付勞動報酬，勞動報酬實行每月1200元人民幣包干；用工時間根據生產變化情況決定，但最少不低于3個用，用工時間超過一年或更長時間，勞動報酬可做適當調整或與在用合同工相同；三、其它未約定事項，在工作中遇到問題，雙方共同協商解決。四、此協議雙方簽字后生效。用工方：（蓋章）************勞務方：（簽名）臨時用工協議書15甲方（用人單位）：___________________________乙方（勞動者）：_____________________________一、安全事宜甲方為乙方提供免費食宿，乙方僅需要承擔對應平均的水電費用，乙方如因自身原因自愿放棄在公司內住宿，則在公司以外發(fā)生任何意外情況（包括但不限于跌傷、交通意外等），公司將不予承擔任何責任，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關權益訴求；甲方根據乙方個人能力及入職時間合理安排工作崗位，在不屬于甲方指定的工作崗位上發(fā)生意外，屬于乙方私自非法串崗行為，公司將不予承擔任何責任，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關權益訴求；乙方有公事外出行為，需在行政人事部備案，并在部門領導書面核準簽署放行條，否則屬于乙方私自外出，在公司外部發(fā)生的一切事故皆由乙方自己承擔。公司將不予承擔任何責任，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關權益訴求；二、勞動時間和勞動報酬甲方根據生產及訂單情況，合理安排乙方工作時間，乙方已明白并接受甲方的綜合計時工作制度。不得以任何理由向甲方提出關于工作時間超時需額外計算加班費等任何訴求；在乙方入職之前已清楚明了并接受公司安排其工作崗位的薪資計算及薪酬制度。三、離職及辭退乙方因個人原因需離職，應提前一月申請離職，經部門領導逐層審批，并在行政人事部辦好交接手續(xù)，方可離職。甲方因實際需要，有權進行人員優(yōu)化，提前一周通知乙方，對乙方進行工作交接和工資核算，辦理好離職手續(xù)后，勞動關系自行終止，乙方的任何行為均屬于個人行為，和甲方沒有任何關聯性。甲方（蓋章）：_________________年____月____日乙方（簽字）：_________________年____月____日第二篇：臨時用工協議書臨時用工協議書甲方：乙方：身份證號碼：根據有關規(guī)定，經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議，共同執(zhí)行。本協議期限為：自年月年月工作任務：甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責范圍內的工作。勞動報酬：甲方應按照國家有關規(guī)定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為。其他各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。任何一方提前解除協議，均應提前15日通知對方。任何一方違反本協議規(guī)定，給對方千萬經濟損失，應視其后果和責任大小，按有關規(guī)定予以賠償。本協議如有未盡事宜，凡屬國家有關規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行，凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協商修訂、補充。本協議雙方簽字即生效。本協議一式兩份，甲、乙雙方和執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：簽訂日期：年月日第三篇：臨時用工協議書臨時用工協議書臨時用工協議書1甲方（實際用工單位）：__________________乙方（勞務輸送單位）：___________________甲方因生產需要，依據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，與乙方本著平等自愿公正公平、協商一致的原則，簽訂本協議，并承諾共同遵守。乙方按甲方用工要求，為甲方組織輸送符合甲方條件的勞務工，并以勞務臨時用工的方式派往甲方，甲方按協議規(guī)定標準支付乙方勞務費等相關事宜：一、協議期限：協議期限暫定為____月，自__年__月__日至__年__月__日止；本協議期滿，經過雙方協商一致后可續(xù)約，反之則協議終止；如一方中途要解除合約或續(xù)簽合約須提前30日通知對方，雙方協商議定，違反法律或協議規(guī)定事項除外。二、勞務費用及待遇：乙方輸送員工正常出勤的，甲方按時薪支付乙方輸送員工工資，以元人民幣/小時的工資標準支付輸送臨時工工資（加班及節(jié)假日按國家規(guī)定實行同工同酬原則）。臨時工工時要求：乙方應保證甲方臨時工出勤工時不低于260小時/每月（請假、曠工除外）；甲方免費提供食宿，一日三餐的用餐參照甲方正式普工用餐標準。甲方每月____日前發(fā)放上月勞務費用（遇節(jié)假日提前結算）給乙方，甲方支付費用給乙方后，乙方應及時發(fā)放臨時工的工資等費用；由于甲方未及時將勞務費支付乙方所造成的一切后果均由甲方承擔。同時甲方需按日千分之五的滯納金支付給乙方。乙方員工辦理離職手續(xù)需提前3天向甲方人事部申請。發(fā)放工資前7天，甲方需向乙方提供考勤、工時核對，簽字確認。乙方在收取甲方的勞務費用后，應出具相應的發(fā)票給甲方；工傷事故按照以下約定預防和處理：（1）甲方應遵守有關安全生產和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，預防工傷事故的發(fā)生；（2）員工在甲方工作期間因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病的，甲方應積極組織施救、保護現場，立即將工傷員工送當地工傷定點醫(yī)院救治，同時立即通知乙方，乙方第一時間趕赴現場，負責為其辦理住院等手續(xù)。工傷員工所需門診和住院治療費用先由甲方墊付。（3）乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協調工作，甲方應自工傷事故發(fā)生之日起5日內將書面工傷事故報告、兩人以上現場證人證言送達乙方，事故報告包括事故發(fā)生的時間、地點、原因、救治過程，整改措施和處理結果等。（4）工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結束后，由甲方按照《工傷保險條例》的有關規(guī)定承擔用人單位的義務，工傷員工停工留薪期間的工資福利待遇不變，由甲方按月支付，乙方發(fā)放。（5）因發(fā)生工傷而引起的所有費用，除社會保險機構按政策規(guī)定支付外，其他費用均由甲方支付，乙方負責辦理；乙方將于工傷員工治療終結2個月內支付由甲方為乙方工傷員工前期墊付的按規(guī)定報銷的醫(yī)療費用。三、乙方的權力和義務：乙方根據甲方崗位的各項工作要求和標準輸送臨時工，并遵守廠里的廠規(guī)廠紀。員工年齡在16至35之間，漢族，性別不限；持本人身份證或戶口本復印件，兩張一寸彩色照片，語言溝通無障礙；身體健康，無疾病；形象要求：女性不得濃妝艷抹，男性不得留長發(fā)指甲，不得打耳洞，無紋身；簽訂本協議時，乙方需提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)組織機構代碼、簽訂本協議書代表人身份證復印件。四、其他約定：雙方應承當保密義務，不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙雙方簽訂的相關協議，如造成另一方經濟損失的，由違約一方承當一切費用，并負相關法律責任。本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章后生效。其他所需約定事項：_______________________________________________________________甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：日期：年 月 日日期：年 月 日臨時用工協議書2甲方：乙方：XX（以下簡稱甲方）與（先生/女士，以下簡稱乙方）雙方經友好協商，本著自愿和平等的原則，一致達成下列條款：一、工作時間：每周半天。二、勞動報酬：依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣500元，每月20日發(fā)放上月整月工資；次月開始發(fā)放工資。三、勞動紀律：（一）接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務；（二）發(fā)放工資含經營不善破產補償、意外傷害、工傷賠付、節(jié)假日加班、社會保障交納費、獎金及所有相關費用；（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定；（四）乙方遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。乙方如違反規(guī)章制度，甲方可以根據情節(jié)輕重給予必要的處分。四、合同解除：（一）乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職，甲方無異議；但乙方辭職必須提前三天通知甲方，否則應承擔違約責任。三天內，甲方如發(fā)現乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的，可以隨時終止試用，解除本合同，并不因此承擔違約責任；工資按日工資結算。（二）嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度，對經濟權益造成損害的，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，造成極壞影響的；（三）無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；（四）盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的；及其它違反國家法律規(guī)定的。（五）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成經濟損失的；五、其他：違約經濟責任：十天工資為違約金。雙方可客觀情況發(fā)生了重大的變化時，友好協商變更相關內容。本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：電話：電話：年 月 日年 月 日臨時用工協議書3甲方：_________乙方：_________姓名_________姓名：_________身份證號碼_________身份證號碼：_________根據有關規(guī)定，經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議，共同執(zhí)行。本協議期限為(年/月)，自________年____月____日起至________年____月____日止。工作任務：（1）甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責范圍內的工作。（2）乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。（3）乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。（4）因甲方生產(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。勞動報酬：甲方應按照國家有關規(guī)定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為______________元(人民幣)/月(大寫：______________)，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。勞動紀律：（1）乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。（2）乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。協議的終止、變更、續(xù)簽和解除：（1）本協議期限屆滿時即終止，由于生產、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協議，并應提前1個月辦理續(xù)簽協議手續(xù)。（2）經雙方協商同意，可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續(xù)。（3）甲方可以根據國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協議。（4）具有下列情況之一，乙方可以解除本協議：①經國家有關部門確認，生產安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的。②甲方違反勞動協議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權益的。（5）任何一方提前解除協議，均應提前____日通知對方。任何一方違反本協議規(guī)定，給對方成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。協議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行。凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協商修訂、補充。本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：_________乙方：_________簽訂日期：________年____月____日臨時用工協議書4甲方：乙方：根據《中華人民共和國勞動法》和省市的有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。第一條勞動合同期限(1)、有固定期限勞動合同。本合同期限為年(月)，自____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。(2)、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定：第二條工作內容甲方安排乙方從事工作，根據生產經營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產任務。第三條勞動報酬甲方按照國家、省、市規(guī)定，通過集體協商或其他民主形式，制定內部工資支付辦法，確定乙方工資支付形式和工資標準。甲方按本合同約定，按月支付乙方勞動報酬。甲方支付乙方的工資標準為元/月，甲方應于每月_日前以貨幣形式支付乙方工資。乙方的勞動報酬不得低于青島市政府規(guī)定的最低工資標準。具體支付辦法和約定內容如下：乙方工資按照與甲方約定的計件工資，多勞多得，按月結算工資數量雙方簽字確認。甲方次月8日(節(jié)假日提前到最近的工作日)向工人支付生活費元，剩余記在剩余戶，年底返鄉(xiāng)時一次性付清。第四條社會保險和福利待遇甲乙雙方根據有關規(guī)定依法參加社會保險和繳納社會保險費，雙方約定福利待遇如下：甲方向乙方支付工資內包含各項社會保險，由乙方自行到指定地點繳納。第五條勞動保護和勞動條件(1)、甲方根據國家法律和本市的有關規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的