工會換屆工作報告十工會換屆工作報告(大全15篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 04:35 本頁面
【文章內容簡介】 會理所當然要關心的，我們工會經(jīng)常深入教師當中，調查研究，傾聽教職工的心聲，了解民情。一方面向他們作好解釋、做好思想工作。另一方面及時向行政直至校長匯報，盡量能及時得到妥然解決。真正做到上情下傳、下情上傳。比如，教職工提出的停車難問題，學校在高一校區(qū)重鋪地面，極大地方便教職工停車。針對辦公條件差問題，學校工會及時與校行政溝通，在條件允許的辦公室安裝了空調。為方便教職工電動車充電，學校工會及時與后勤處溝通，在教師停車棚安裝了插座。六、充分利用工會自身特點，開展豐富多彩的工會活動我們工會充分利用工會自身特點，開展豐富多彩的工會活動，寓思想教育于各種活動之中。每學期我們學?；鶎庸几鶕?jù)學校和教職工的實際及工會的自身特點開展形式多樣的活動。定期開展節(jié)慶活動。如“慶三八婦女節(jié)”“重陽節(jié)登山”、“五四青年節(jié)”等主題教育。通過開展活動，既加強的對教職工的思想教育，又提高了教職工之間的凝聚力。既開闊了教職工的視野，又愉悅的教職工的身心，為創(chuàng)造和諧校園起到了良好的作用。七、關心教職工生活，維護教職工利益關心教職工生活，扎實“送溫暖”工程是工會的一項常規(guī)性工作。為此，學校工會為教職工盡心盡力辦事，關注教職的權益和正當訴求，積極當好黨政領導的參謀，為學校行政決策提供民意支持。(1)在校行政的大力支持下，每位教職工購買了“重大疾病保險”、“城鎮(zhèn)職工意外傷害保險”，并提高了加班津貼和考勤獎標準。慰問喪事：遇到教職工本人或直系家屬離世，工會派人前往吊唁安撫，并送去慰問金。生日祝福：，每逢教職工生日，工會會送上蛋糕鮮花以表祝賀。關心離退休教職工：學校在元旦前后安排校領導及教師代表拜訪退休教職工，了解退休教職工的生活、身體狀況，送上慰問金、慰問品，送上美好的祝福，同時向他們匯報學校的近況，并聽取他們的建議。關心在職的困難教職工：對于家庭困難的教職工，學校會及時送去溫暖關懷，幫助他們解決各種實際問題或給予困難補助。八、加強工會自身建設，促進工會不斷發(fā)展幾年來，一是抓好工會的制度建設。先后制訂完善了工會機構職責、崗位職責、工會干部廉潔自律制度、工會財務管理辦法等一系列規(guī)章制度。二是加強與學校其他部門的聯(lián)系，組織好每年一次教代會的籌備工作及教代會，切實提高會員的主人翁意識，讓學校規(guī)章制度在工作中得到落實。三是學校工會全面貫徹、執(zhí)行教育局、教育工
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