5區(qū)工會(huì)換屆工作報(bào)告(編輯修改稿)
2025-09-06 23:58 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、街道工會(huì)規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)，在 今后五年中，建設(shè)一批省級(jí)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)。推動(dòng)機(jī)關(guān)工會(huì)建設(shè)，積極探索符合機(jī)關(guān)實(shí)際、體現(xiàn)工會(huì)特色的機(jī)關(guān)工會(huì)工作方法與途徑，使機(jī)關(guān)工會(huì)工作煥發(fā)生機(jī)與活力，在推進(jìn)和 諧機(jī)關(guān)、和 諧社會(huì)建設(shè)中切實(shí)發(fā)揮作用。加大 ? 五好 ? 縣區(qū)工會(huì)創(chuàng)建力度，今明兩年內(nèi)，力促 4 個(gè)縣總工會(huì)達(dá)到 ? 五好 ? 標(biāo)準(zhǔn)，使 第 7 頁(yè) 共 15 頁(yè) 我市縣區(qū)總工會(huì)全部建成 ? 五好 ? 工會(huì)。深入開(kāi)展 ? 職工之家 ?建設(shè)活動(dòng)，努力提高建家率和建家質(zhì)量。今后五年內(nèi)，力爭(zhēng)在建設(shè)全國(guó)、全省 ? 模范職工之（?。┘?? 的數(shù)量上有明顯突破，命名三批市級(jí) ? 先進(jìn)職工之（?。┘?? 。 五、與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng) 新，全面加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè) 伴隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會(huì)轉(zhuǎn)型與利益格局調(diào)整，職工隊(duì)伍發(fā)生了一系列新變化，工會(huì)工作的對(duì)象、領(lǐng)域、內(nèi)容、方式和環(huán)境等出現(xiàn)了許多新情況和新問(wèn)題。工會(huì)組織必須積極適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要，全面加強(qiáng)自身建設(shè)。 加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。要積極爭(zhēng)取各級(jí)黨委重視支持，選好配強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，推動(dòng)按有關(guān)政策落實(shí)工會(huì)主席待遇 。優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)工會(huì)干部的培養(yǎng)和交流，營(yíng)造鼓勵(lì)干事業(yè)、爭(zhēng)一流的良好氛圍 。建立健全工會(huì)干部協(xié)管制度，配合組織部門(mén)加強(qiáng)對(duì)市、縣區(qū)管工會(huì)干部的管理。創(chuàng)新基層工會(huì)干部選拔任用機(jī) 制，逐步建立一支職業(yè)化、社會(huì)化的基層工會(huì)干部隊(duì)伍。改善工會(huì)干部的生活和工作環(huán)境，設(shè)立基層工會(huì)干部權(quán)益保障金，對(duì)因履行職責(zé)而遭受權(quán)益侵害、或生活特別困難的基層專兼職工會(huì)干部給予資助。加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)，落實(shí)干部教育培訓(xùn)五年規(guī)劃，不斷提高工會(huì)干部做好新形勢(shì)下工會(huì)工作的能力。 區(qū)工會(huì)換屆工作報(bào)告范文二 今天召開(kāi)全縣國(guó)稅工作會(huì)議，主要任務(wù)是傳達(dá)貫徹省、市國(guó) 第 8 頁(yè) 共 15 頁(yè) 稅工作會(huì)議精神，總結(jié)回顧 2024 年及 ?xx? 工作，謀劃 ? 十三五 ? 工作，安排部署 2024 年各項(xiàng)工作任務(wù)。按照會(huì)議安排，我代表縣局黨組講三點(diǎn)意見(jiàn)。 一、狠抓落實(shí)， 2024 年全縣國(guó)稅工作成效明顯 2024 年是 ?xx? 收官之年。我們按照 ? 六瞄準(zhǔn)六著力 ? 的工作目標(biāo)，積極適應(yīng)稅收新常態(tài)，著力提升主觀努力水平，圓滿完成了全年主要目標(biāo)任務(wù)。 一是稅收收入再創(chuàng)新高。全年累計(jì)組織稅收收入 8100 萬(wàn)元，超市局年初計(jì)劃 1600 萬(wàn)元，同比增收 1999 萬(wàn)元，增長(zhǎng) %。完 XX 縣區(qū)本級(jí)公共財(cái)政收入 2024 萬(wàn)元，超縣委政府下達(dá)計(jì)劃477 萬(wàn)元，同比增收 597 萬(wàn)元，增長(zhǎng) %，市縣兩級(jí)的收入創(chuàng)歷史新高。 二是稅收法治不斷規(guī)范。加強(qiáng)法治 建設(shè)，對(duì)內(nèi)學(xué)法，對(duì)外普法，保持了縣政府法治建設(shè)先進(jìn)單位稱號(hào)。全面落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，辦理減免稅 。匯算清繳 274戶企業(yè)，匯算面 100%，補(bǔ)稅 萬(wàn)元。推進(jìn)增值稅發(fā)票系統(tǒng)升級(jí)，共推行 205 戶，其中卡改盤(pán) 86 戶。強(qiáng)化稽查案件查辦，查補(bǔ)稅款入庫(kù) 萬(wàn)元。加大農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)發(fā)票控管力度，制定并落實(shí)了《農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)發(fā)票管理指引》，一定程度上遏制了虛開(kāi)虛抵行為。稅收?qǐng)?zhí)法準(zhǔn)確率達(dá) %，除 1 月份外，其余月份均達(dá)到 100%。 三是征管服務(wù)穩(wěn)中有進(jìn)。征管質(zhì)量綜合指數(shù)長(zhǎng)期高位運(yùn)行， 第 9 頁(yè) 共 15 頁(yè) 全年有 5 個(gè)月 全市第一， 7 個(gè)月全市第二。風(fēng)險(xiǎn)管理持續(xù)加強(qiáng)，稅務(wù)登記信息完整率、財(cái)務(wù)報(bào)表采集率等風(fēng)控指數(shù)超過(guò)上級(jí)要求值，任務(wù)應(yīng)對(duì)率、查補(bǔ)入庫(kù)率等多項(xiàng)指標(biāo)在全市排名靠前。扎實(shí)開(kāi)展金稅三期數(shù)據(jù)清理、全員培訓(xùn)等各項(xiàng)工作，確保了金稅三期優(yōu)化版順利上線運(yùn)行。全面實(shí)施零散稅收委托代征管理，零散稅收入庫(kù) 1422 萬(wàn)元，同比增加 992 萬(wàn)元，占全部收入的比重達(dá)到%。加強(qiáng)欠稅管理，督促納稅人繳納欠稅 萬(wàn)元，年度無(wú)新增欠稅發(fā)生。積極主動(dòng)與工商、質(zhì)監(jiān)、地稅聯(lián)系，推進(jìn) ? 三證合一、一照一碼 ? 工作的開(kāi)展。認(rèn)真落實(shí)《納服規(guī)范》《征管規(guī)范》《合 作規(guī)范》，搞好對(duì)接，做好宣傳，簡(jiǎn)化資料，優(yōu)化流程。拓展竹園、青溪、木魚(yú)三個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，充實(shí)前臺(tái)人員，實(shí)行辦稅業(yè)務(wù)延伸。在 XX 縣區(qū)和竹園設(shè)立自助辦稅服務(wù)區(qū)，配置
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1