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正文內(nèi)容

5區(qū)工會換屆工作報告(編輯修改稿)

2025-09-06 23:58 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 、街道工會規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見,在 今后五年中,建設(shè)一批省級示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會。推動機(jī)關(guān)工會建設(shè),積極探索符合機(jī)關(guān)實(shí)際、體現(xiàn)工會特色的機(jī)關(guān)工會工作方法與途徑,使機(jī)關(guān)工會工作煥發(fā)生機(jī)與活力,在推進(jìn)和 諧機(jī)關(guān)、和 諧社會建設(shè)中切實(shí)發(fā)揮作用。加大 ? 五好 ? 縣區(qū)工會創(chuàng)建力度,今明兩年內(nèi),力促 4 個縣總工會達(dá)到 ? 五好 ? 標(biāo)準(zhǔn),使 第 7 頁 共 15 頁 我市縣區(qū)總工會全部建成 ? 五好 ? 工會。深入開展 ? 職工之家 ?建設(shè)活動,努力提高建家率和建家質(zhì)量。今后五年內(nèi),力爭在建設(shè)全國、全省 ? 模范職工之(?。┘?? 的數(shù)量上有明顯突破,命名三批市級 ? 先進(jìn)職工之(?。┘?? 。 五、與時俱進(jìn),開拓創(chuàng) 新,全面加強(qiáng)工會自身建設(shè) 伴隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型與利益格局調(diào)整,職工隊伍發(fā)生了一系列新變化,工會工作的對象、領(lǐng)域、內(nèi)容、方式和環(huán)境等出現(xiàn)了許多新情況和新問題。工會組織必須積極適應(yīng)形勢發(fā)展需要,全面加強(qiáng)自身建設(shè)。 加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè)。要積極爭取各級黨委重視支持,選好配強(qiáng)工會領(lǐng)導(dǎo)班子,推動按有關(guān)政策落實(shí)工會主席待遇 。優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)工會干部的培養(yǎng)和交流,營造鼓勵干事業(yè)、爭一流的良好氛圍 。建立健全工會干部協(xié)管制度,配合組織部門加強(qiáng)對市、縣區(qū)管工會干部的管理。創(chuàng)新基層工會干部選拔任用機(jī) 制,逐步建立一支職業(yè)化、社會化的基層工會干部隊伍。改善工會干部的生活和工作環(huán)境,設(shè)立基層工會干部權(quán)益保障金,對因履行職責(zé)而遭受權(quán)益侵害、或生活特別困難的基層專兼職工會干部給予資助。加強(qiáng)工會干部培訓(xùn),落實(shí)干部教育培訓(xùn)五年規(guī)劃,不斷提高工會干部做好新形勢下工會工作的能力。 區(qū)工會換屆工作報告范文二 今天召開全縣國稅工作會議,主要任務(wù)是傳達(dá)貫徹省、市國 第 8 頁 共 15 頁 稅工作會議精神,總結(jié)回顧 2024 年及 ?xx? 工作,謀劃 ? 十三五 ? 工作,安排部署 2024 年各項(xiàng)工作任務(wù)。按照會議安排,我代表縣局黨組講三點(diǎn)意見。 一、狠抓落實(shí), 2024 年全縣國稅工作成效明顯 2024 年是 ?xx? 收官之年。我們按照 ? 六瞄準(zhǔn)六著力 ? 的工作目標(biāo),積極適應(yīng)稅收新常態(tài),著力提升主觀努力水平,圓滿完成了全年主要目標(biāo)任務(wù)。 一是稅收收入再創(chuàng)新高。全年累計組織稅收收入 8100 萬元,超市局年初計劃 1600 萬元,同比增收 1999 萬元,增長 %。完 XX 縣區(qū)本級公共財政收入 2024 萬元,超縣委政府下達(dá)計劃477 萬元,同比增收 597 萬元,增長 %,市縣兩級的收入創(chuàng)歷史新高。 二是稅收法治不斷規(guī)范。加強(qiáng)法治 建設(shè),對內(nèi)學(xué)法,對外普法,保持了縣政府法治建設(shè)先進(jìn)單位稱號。全面落實(shí)稅收優(yōu)惠政策,辦理減免稅 。匯算清繳 274戶企業(yè),匯算面 100%,補(bǔ)稅 萬元。推進(jìn)增值稅發(fā)票系統(tǒng)升級,共推行 205 戶,其中卡改盤 86 戶。強(qiáng)化稽查案件查辦,查補(bǔ)稅款入庫 萬元。加大農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票控管力度,制定并落實(shí)了《農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票管理指引》,一定程度上遏制了虛開虛抵行為。稅收執(zhí)法準(zhǔn)確率達(dá) %,除 1 月份外,其余月份均達(dá)到 100%。 三是征管服務(wù)穩(wěn)中有進(jìn)。征管質(zhì)量綜合指數(shù)長期高位運(yùn)行, 第 9 頁 共 15 頁 全年有 5 個月 全市第一, 7 個月全市第二。風(fēng)險管理持續(xù)加強(qiáng),稅務(wù)登記信息完整率、財務(wù)報表采集率等風(fēng)控指數(shù)超過上級要求值,任務(wù)應(yīng)對率、查補(bǔ)入庫率等多項(xiàng)指標(biāo)在全市排名靠前。扎實(shí)開展金稅三期數(shù)據(jù)清理、全員培訓(xùn)等各項(xiàng)工作,確保了金稅三期優(yōu)化版順利上線運(yùn)行。全面實(shí)施零散稅收委托代征管理,零散稅收入庫 1422 萬元,同比增加 992 萬元,占全部收入的比重達(dá)到%。加強(qiáng)欠稅管理,督促納稅人繳納欠稅 萬元,年度無新增欠稅發(fā)生。積極主動與工商、質(zhì)監(jiān)、地稅聯(lián)系,推進(jìn) ? 三證合一、一照一碼 ? 工作的開展。認(rèn)真落實(shí)《納服規(guī)范》《征管規(guī)范》《合 作規(guī)范》,搞好對接,做好宣傳,簡化資料,優(yōu)化流程。拓展竹園、青溪、木魚三個服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),充實(shí)前臺人員,實(shí)行辦稅業(yè)務(wù)延伸。在 XX 縣區(qū)和竹園設(shè)立自助辦稅服務(wù)區(qū),配置
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