大學生兼職調(diào)查報告結(jié)論大學生兼職調(diào)查報告總結(jié)3000字(五篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 02:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 在于各大高校中，很多大學生利用學習期間的空余時間，在校內(nèi)或校外做各類兼職，甚至出現(xiàn)“兼職達人”。隨著大學生兼職現(xiàn)象的升溫，大學生兼職還出現(xiàn)一些新現(xiàn)象，如出現(xiàn)了一批月薪過千的“校園金領(lǐng)”。對于這種熱衷于大學兼職的現(xiàn)象，我們究竟應該持一個怎樣的態(tài)度呢？對于浪費學習時間去做兼職這樣的做法到底是否可取呢？作為學生家長、校方以及社會，該為大學生兼職提供哪些便利或者是保障呢？這些問題都會從本次的調(diào)研中得出答案。本次調(diào)研以調(diào)查問卷的形式為主，兼采用訪談調(diào)查法，以江西師范大學在校大學生為例，開展了此次調(diào)查。60份問卷，每個年級20份，同時，按照師大男女比例3:7的比例，把每個年級的問卷14份由女生填寫，6份由男生填寫。綜上，共有42份問卷女生填寫，18份問卷男生填寫。與此同時，也采訪了身邊經(jīng)常做兼職的同學和朋友，面對面的交談，讓我們更深刻的了解到大學生兼職的一些心路歷程。我們在確定調(diào)研題目之后，就開始著手準備，首先是設(shè)計我們的調(diào)查問卷和訪談調(diào)查的問題，對于問題的設(shè)置，除了基本問題（年級、性別等）之外，其他問題都是我們經(jīng)過認真的考慮、斟酌之后最終敲定的，具有一定的合理性。調(diào)查問卷設(shè)計好之后我們開始我們的調(diào)查，填寫問卷，收集問卷，分析問卷，統(tǒng)計結(jié)果，最后得出調(diào)查報告。接下來，就本次調(diào)研結(jié)果展開分析，并得出結(jié)論。 調(diào)查結(jié)果及分析：一、數(shù)據(jù)分析問卷分析：所發(fā)放的60份問卷，全部收回，回收率100%。從問卷中顯示，所調(diào)查的60名同學，其中90%的學生家庭經(jīng)濟情況是一般，2名同學家庭情況拮據(jù)，4名同學家庭經(jīng)濟情況富裕。問卷的第三題為“您大學期間做過兼職嗎”，問卷顯示，70%的同學做過兼職，其中，各個年級的比例分布如下表：由此表，對于調(diào)查對象是否做過兼職，便一目了然了。剩余的30%的學生，也就是18名學生，其中，有10名是打算要做兼職的，8名同學并沒有打算做兼職。對于這些同學不打算做兼職的原因，問卷中也有所顯示，總結(jié)有以下兩點：1，影響學習；在問及校內(nèi)或校外兼職時，問卷結(jié)果顯示，有將近一半的同學支持校內(nèi)兼職，同樣的，剩下的一半同學是支持校外兼職的。至于校內(nèi)和校外兼職的優(yōu)勢，根據(jù)選項的被選的次數(shù)由高到低排列如下表：安全 接觸生活多方便 工資待遇高 工資有保障 工作總類多，選擇性大 可見，同學們對校內(nèi)、校外兩種形式的兼職都有自己的看法。問卷第8題，大學生兼職的目的有哪些？在問卷中的選項都被選中，具體表示如下表：第9題，“請按您的興趣濃厚程度為下列這些兼職排序：a、校外家教 b、校內(nèi)長勝園青年文化街兼職 c、校外大型超市、商場的推銷員 d、校內(nèi)超市的推銷員 e、某教育機構(gòu)的校園代理人 f發(fā)放傳單g、在校勤工儉學 ”。 問卷中顯示，排名在第一位的兼職是家教，這與師范生的學科性質(zhì)有很大的關(guān)聯(lián)；接近90%的同學認為，大學生兼職影響學業(yè)，以為他們認為大學生在有了兼職工作之后，偶而會逃課去兼職，還浪費時間，必然會影響學習的；本問卷的第10題是分水嶺，因為那些沒有做過兼職的同學的答題到此為止，所以從11到21題，有效問卷有42份。下面就大學生兼職的一些問題通過問卷做歸納總結(jié)。第11題，所做兼職是否與本專業(yè)有關(guān)，其中：由此可見，大多數(shù)的同學所做的兼職與自己的所學專業(yè)是不符合的。第12題，關(guān)于兼職的月收入情況，問卷顯示，80%學生的月收入為350——500元之間，這些同學做兼職的時間大多是周末；第13題，當問及兼職所得收入的主要用途時，首選的是a項——補貼自己的生活費，看來這是大學生兼職的主要意圖；第14題，獲得兼職工作的渠道有很多種，在問卷所出的幾種渠道中，其中：從圖中可以看出，在校大學生在找兼職時，主要是通過社會上的大量存在的中介公司和自己找或者相關(guān)認識的介紹，而運用網(wǎng)絡資源找工作的同學所占的比例比較小，這也說明，當代大學生對于網(wǎng)絡資源還是缺乏很好的運用，在一般情況下，網(wǎng)絡上通過認證的招聘信息更加可靠。而通過廣告或街頭招聘傳單找兼職的同學少之更少，這說明大學生自我保護意識都比較強。第15題，每位同學在兼職過程中都會遇到各種各樣的問題，集中概括如下：發(fā)生在每個兼職者身上，這也與第二個問題——是否簽訂勞動合同息息相關(guān)，只有在勞動之前與用人單位簽訂勞動合同，這樣才會有效保證我們的合法利益。這時候，有同學就會問，就是短期的勞動也要簽訂勞動合同嗎？是的，勞動合同是讓兼職者安心工作的定心丸。于此同時，在兼職的過程中，人際交往能力、自身技能、社會經(jīng)驗都是要具備的，不然工作必然會吃力的。所以，通過問卷的調(diào)研結(jié)果得知，只有自身具備一定的優(yōu)勢，那么在以后大學生找工作還是兼職，都是有利而無害的，這也要求我們在大學學習期間不僅僅要學習專業(yè)知識，同時也要注重自身的其他方面素質(zhì)的培養(yǎng)。第16題，兼職給大學生帶來的收獲有哪些，最直接的，莫過于有了除父母之外的其他的經(jīng)濟來源，是的，這也是問卷選項中被選中次數(shù)最多的選項。通過兼職掙錢，有了自己可以自由支配的經(jīng)濟來源，自身成就感大大增強。其他選項中，d項——增加工作經(jīng)驗和社會閱歷，為畢業(yè)后的工作奠定了工作基礎(chǔ)，也是被選次數(shù)較多的選項，這說明，當代大學生對自身的各個方面的素質(zhì)都比較重視，對自己未來的工作有規(guī)劃并為之積累經(jīng)驗，這也為自己的美好未來奠定了一定的基礎(chǔ)。同時，兼職也在一定程度上擴大了我們的交際范圍，交際能力得到了一定的提高，但是也有同學表示，他們在兼職過程中，除了一些促銷類的工作，一般很少與人交流，只是埋頭干自己的工作，在工作結(jié)束之后一般會比較快速的退場，所以他們認為在增強交流能力方面沒多大的提高。也有同學表示，他們在兼職過程中，自身處理突發(fā)事件的能力得到了很大的增強，心理承受能力增強。總之，兼職對大學生而言，在提升自身素質(zhì)方面，起到了不可小覷的重要作用。第17題，大學生通過兼職不僅僅可以得到鍛煉，同時通過兼職也可以檢驗自身的不足，那么問卷中所顯示的大學生在兼職中所欠缺的素質(zhì)是什么呢？問卷顯示如下：圖表顯示，其中大
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