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正文內(nèi)容

大學(xué)教授關(guān)注的學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提升方案專業(yè)21篇(編輯修改稿)

2025-08-14 02:13 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 2019年10月30日)。按計(jì)劃、按步驟實(shí)施活動(dòng),對(duì)各項(xiàng)工作的開展情況,自查、并對(duì)每項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行廣泛地討論交流,分析存在問題的原因,制定有效的整改措施,通過不同方式呈現(xiàn)提高課堂教學(xué)質(zhì)量與效益的成果。教育局教育教學(xué)質(zhì)量提升工作督查小組將不定期督查工作開展情況。第三階段:深化階段(2019年11月1日—2019年11月30日)。針對(duì)在實(shí)施與展示階段查找出來的問題與差距,找原因,找差距,不斷完善。第四階段:總結(jié)與表彰階段(2019年12月1日—12月30日)。總結(jié)一年的工作成績與不足,對(duì)教師工作和成績檢查評(píng)估,結(jié)果計(jì)入教師考核。對(duì)于成績突出的教師給予獎(jiǎng)勵(lì)。為了提高教學(xué)質(zhì)量,保證教學(xué)任務(wù)的圓滿完成,參考學(xué)校教職員工的意見,結(jié)合學(xué)校的實(shí)際,根據(jù)各級(jí)教學(xué)常規(guī)管理實(shí)施細(xì)則,特制定本措施。要嚴(yán)格按照上級(jí)教育行政部門規(guī)定的課程、課時(shí)計(jì)劃,把各種課程開全開足,決不隨意加課減課。把教師在課程計(jì)劃執(zhí)行中有無違規(guī)現(xiàn)象,作為評(píng)選先進(jìn)的依據(jù),并與獎(jiǎng)懲掛鉤。學(xué)校對(duì)每天的教學(xué)活動(dòng)實(shí)行全天候管理,校長、教導(dǎo)主任、行政值班人員每天從早讀、晨會(huì)開始到放學(xué)結(jié)束,進(jìn)行巡視檢查,如發(fā)現(xiàn)私自調(diào)課、不按教學(xué)常規(guī)上課,課堂環(huán)節(jié)脫節(jié)、不完整,隨意上自習(xí)進(jìn)行或未按規(guī)定時(shí)間放學(xué)等現(xiàn)象,都作為教學(xué)事故記錄在案,并根據(jù)學(xué)校獎(jiǎng)懲條例進(jìn)行處理。教學(xué)質(zhì)量的提高,關(guān)鍵是課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。教師要根據(jù)各年級(jí)、各學(xué)科學(xué)生的基礎(chǔ)和不同特點(diǎn),制定教學(xué)目標(biāo),使向40分鐘要質(zhì)量的口號(hào)真正落實(shí)到每一堂課,充分發(fā)揮課堂的主渠道作用。針對(duì)本校教師課堂教學(xué)中暴露出來的問題現(xiàn)具體安排如下:第一,把功夫下在課前。教師上一堂課并不難,上一堂有質(zhì)量的課就不容易,經(jīng)常上高質(zhì)量的課就更不易,其功夫應(yīng)該下在課前。教師要認(rèn)真鉆研教材,仔細(xì)備課。必要時(shí)采取集體討論的方式備課。備詳細(xì)教案、備教學(xué)目標(biāo)、備教學(xué)環(huán)節(jié)、備可能出現(xiàn)的教學(xué)中的意外情況、備教法和學(xué)法、備板書設(shè)計(jì)。第二,把力量放在課內(nèi)。教師每堂課盡可能做到優(yōu)質(zhì)高效,必須遵守幾點(diǎn)原則:(1)必須明確本堂課教學(xué)目標(biāo)。(2)必須讓學(xué)生積極參與教學(xué)活動(dòng)。(3)必須當(dāng)堂檢查、反饋和鞏固。教導(dǎo)處對(duì)課堂教學(xué)質(zhì)量的管理辦法是:(1)隨堂聽課,不打招呼,聽后個(gè)別交換意見,提出要求和建議。(2)組織中青年教師評(píng)優(yōu)課活動(dòng),促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高。全校教師都可以聽,然后進(jìn)行評(píng)課,共同研討課堂教學(xué)改革的經(jīng)驗(yàn)和做法。第三,把補(bǔ)困加在課后。在教學(xué)過程中,要求全體學(xué)生完全掌握所學(xué)的知識(shí)是不現(xiàn)實(shí)的,總會(huì)有那么幾個(gè)學(xué)生在學(xué)習(xí)上有困難跟不上其他同學(xué)。教師決不放棄每一位學(xué)生,不僅要幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)上的疑難問題,而且更要幫助學(xué)生解決思想問題。建議采取如下措施:(1)建立后進(jìn)生成長檔案。(2)任課教師必須對(duì)任課班中的后進(jìn)學(xué)生做到心中有底,教學(xué)時(shí)要分層次教學(xué)。(3)教師須利用課余時(shí)間對(duì)后進(jìn)學(xué)生進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)。(4)經(jīng)常與后進(jìn)學(xué)生談心,鼓勵(lì)他們克服心理障礙,只要他們有所進(jìn)步,就給予肯定和鼓勵(lì)。第四,精選課堂教學(xué)例題、習(xí)題、作業(yè)題。我們要求教師對(duì)課堂教學(xué)的例題、習(xí)題和學(xué)生作業(yè)題做到精選精改,注重效率。第五,加強(qiáng)過程管理。對(duì)教師的教學(xué)工作除了平時(shí)的常規(guī)檢查,隨堂聽課外,加強(qiáng)對(duì)個(gè)別青年教師、不安心教學(xué)教師的管理。采取分階段、有重點(diǎn)、有針對(duì)性地轉(zhuǎn)變其思想,提高其業(yè)務(wù)能力。轉(zhuǎn)載自 方法為:一聽(聽課堂教學(xué))。二看(看備課筆記、作業(yè)批改)。三座談問卷(開學(xué)生座談會(huì)、問卷調(diào)查,了解教師的教學(xué)情況)。四總結(jié)提高(在上述調(diào)查基礎(chǔ)上,指導(dǎo)其總結(jié)成功的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),以發(fā)揚(yáng)光大。指出其在教學(xué)中存在的問題,并提出改進(jìn)措施和意見)。全面解決教和學(xué)之間存在的實(shí)際問題,保證學(xué)校教學(xué)活動(dòng)有秩序、高質(zhì)量地正常開展,有培養(yǎng)全體教師嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、一絲不茍的教學(xué)作風(fēng),加強(qiáng)課堂教學(xué)管理。后進(jìn)生是影響我校教學(xué)質(zhì)量的重要因素,因此,在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)換方面再作具體安排。第一、建立檔案。根據(jù)考試分?jǐn)?shù)和任課教師平時(shí)觀察,確定后進(jìn)生名單,建立檔案。第二、抓兩頭保中間。一年級(jí)和六年級(jí)任課教師要高度負(fù)責(zé),不能從一年級(jí)起,就出現(xiàn)學(xué)困生。不能使學(xué)困生在畢業(yè)時(shí)還沒有脫困。中間年級(jí)教師要避免產(chǎn)生新的學(xué)困生。如果學(xué)困生檔案中有新名單出現(xiàn),該任課教師要承擔(dān)責(zé)任。第三、分層轉(zhuǎn)化。轉(zhuǎn)化后進(jìn)生共分四個(gè)層次:學(xué)校監(jiān)控:教導(dǎo)處制定將制定《后進(jìn)生轉(zhuǎn)化制度》。現(xiàn)規(guī)定:后進(jìn)生成績每提高5分,過程考核獎(jiǎng)勵(lì)任課教師10分。對(duì)成績突出的教師還可以進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),優(yōu)先評(píng)優(yōu)評(píng)先等。對(duì)學(xué)生而言,學(xué)校每學(xué)期期末在后進(jìn)生中開展評(píng)選“學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng)活動(dòng)”,凡學(xué)習(xí)進(jìn)步較大的后進(jìn)生均可參評(píng),在開學(xué)或結(jié)業(yè)典禮上隆重表彰。通過建立制度,使后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。重點(diǎn)監(jiān)控。確立五個(gè)重點(diǎn):重點(diǎn)年級(jí)、重點(diǎn)學(xué)科(語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科)。重點(diǎn)教師、重點(diǎn)學(xué)生(自己不學(xué)、家長不管,成績特差的學(xué)生)。加強(qiáng)檢查。教導(dǎo)處按規(guī)定對(duì)后進(jìn)生進(jìn)行嚴(yán)格檢查考核,并及時(shí)反饋結(jié)果,提出整改意見,督促整改。第四、教師操作。教師要耐心細(xì)致做好后進(jìn)生的思想工作,讓后進(jìn)生樹立信心。堅(jiān)持日常轉(zhuǎn)化。任課教師每周利用課余時(shí)間,與后進(jìn)生進(jìn)行談話,補(bǔ)習(xí)至少一次并有記錄,在課堂上教師對(duì)差生要多啟發(fā)誘導(dǎo),多提問差生,多檢查他們的課堂作業(yè)。對(duì)他們?nèi)〉玫拿恳稽c(diǎn)進(jìn)步都要及時(shí)進(jìn)行鼓勵(lì),讓他們找回自尊和自信,樹立起奮發(fā)向上的動(dòng)力。最后一名差生進(jìn)步了,整體質(zhì)量就自然會(huì)水漲船高。第五、自我提升。開展“一幫一、齊進(jìn)步”結(jié)對(duì)子活動(dòng),后進(jìn)生主動(dòng)找“先進(jìn)生”,取得他們的幫助,提高自身的成績。第六、家庭協(xié)助。調(diào)動(dòng)家長的積極性,號(hào)召家長每日檢查孩子的作業(yè),幫助孩子弄懂學(xué)習(xí)內(nèi)容,耐心做孩子思想工作,提高孩子學(xué)習(xí)成績。各位任課教師必須高度重視并認(rèn)真執(zhí)行本措施,由于個(gè)人不執(zhí)行此項(xiàng)措施和執(zhí)行教學(xué)常規(guī)不力,導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量滑坡或不達(dá)標(biāo)按學(xué)校相關(guān)規(guī)定,當(dāng)事人承擔(dān)責(zé)任,接受處罰。教學(xué)質(zhì)量嚴(yán)重滑坡(優(yōu)秀率下降5個(gè)百分點(diǎn)、合格率下降10個(gè)百分點(diǎn))或抽考與其他學(xué)校比較差距在10個(gè)百分點(diǎn)以上,不得評(píng)優(yōu)并接受相關(guān)處罰。《教師一體化考核》不得評(píng)為優(yōu)秀。學(xué)校與校區(qū)協(xié)調(diào)動(dòng)員其調(diào)離我校。根據(jù)縣教育局和辦公室的要求,切實(shí)加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控,全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量,特?cái)M定2019年春季學(xué)期教學(xué)質(zhì)量提升的方案。:2018年秋季學(xué)期我校六年級(jí)共有73人參加期末統(tǒng)考,從全縣中心校成績(平均分)統(tǒng)計(jì)來看,共44個(gè)班級(jí),我校沒有班級(jí)的綜合成績排名在前十名班級(jí),六(1)數(shù)學(xué)排在第14名、六(1)語文排在22名、英語排在第31名。六(2)數(shù)學(xué)排在第32名、六(2)語文排在24名、英語排在第26名。從班級(jí)總體情況看:我校六年級(jí)兩個(gè)班級(jí)的科目沒有進(jìn)入同類學(xué)校前十??傮w排名中偏后,情況堪憂。從單科成績來看,總體上數(shù)學(xué)好于英語和語文。英語科最差。本鎮(zhèn)內(nèi)成績比較:鎮(zhèn)內(nèi)5間學(xué)校成績來看,我校16年級(jí)教學(xué)質(zhì)量居于中等位次,高段好于低段、低段好于中段。其中在本次期末檢測(cè)中語數(shù)外單科獲得前一位名的有3個(gè)科目。但一年級(jí)的數(shù)學(xué)、五(2)的英語、六(2)的數(shù)學(xué)、六(1)的英語平均成績?cè)诒炬?zhèn)內(nèi)同級(jí)五個(gè)班級(jí)中也位于末尾位次。客觀原因:1.、所轄區(qū)內(nèi)留守學(xué)生數(shù)量較大,家庭教育缺失。、移民搬遷等子女就讀我校,學(xué)生適應(yīng)環(huán)境需要一定的時(shí)間。,對(duì)我校教學(xué)質(zhì)量產(chǎn)生一定程度的影響。主觀原因分析:,學(xué)校要把教學(xué)質(zhì)量視為學(xué)校發(fā)展的生命線,要把教學(xué)質(zhì)量作為一所學(xué)校、全體教職工的尊嚴(yán)、一榮俱榮,共同促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提升。,教導(dǎo)處對(duì)教師常規(guī)工作督導(dǎo)不力。,學(xué)風(fēng)還不夠濃。、經(jīng)常報(bào)怨學(xué)生基礎(chǔ)差、家長不配合、教學(xué)條件不好、不去想方設(shè)法改變和創(chuàng)造條件來搞教學(xué)。、不善于學(xué)習(xí),理論水平低,知識(shí)陳舊,教學(xué)方法落后,缺乏現(xiàn)代教育思想。力爭(zhēng)在2019年春季學(xué)期期末全縣統(tǒng)考中各科在同類學(xué)校中均要求在上期基礎(chǔ)上上升35個(gè)名次,其中六年級(jí)(1)班、六(2)語文、六(1)數(shù)學(xué)力爭(zhēng)進(jìn)入前十名內(nèi),六(2)數(shù)學(xué)進(jìn)入到靠近第十五名。六(1)、六(2)英語爭(zhēng)取進(jìn)入到前二十名內(nèi)。在2019年春季學(xué)期全縣期末六年級(jí)監(jiān)測(cè)中力爭(zhēng)綜合成績?cè)谕悓W(xué)校中位次進(jìn)入105名次,爭(zhēng)取保十爭(zhēng)五。(2014)24號(hào)《桐梓縣教學(xué)常規(guī)管理細(xì)則》進(jìn)行再學(xué)習(xí)。根據(jù)學(xué)校實(shí)際,擬定《堯龍山鎮(zhèn)中心學(xué)校教學(xué)常規(guī)考核方案》和《堯龍山鎮(zhèn)中心學(xué)校教學(xué)常規(guī)月考核細(xì)則》。,采取定期普查和不定期抽查,推門聽課等方式,做到有記錄、面對(duì)面有反饋、最后有評(píng)價(jià)。,教導(dǎo)處將組織全體教師對(duì)2018年秋季學(xué)期期末測(cè)試試卷進(jìn)行分析,找出學(xué)生在答題中失分情況、存在的問題和改進(jìn)措施。開學(xué)初,各班班主任,科任教師要對(duì)班級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、家庭情況做到心中有底,完成五類生成長檔案和“1+n”導(dǎo)師制度,教師要積極利用課余時(shí)間對(duì)后進(jìn)學(xué)生進(jìn)行面對(duì)面的輔導(dǎo),經(jīng)常與后進(jìn)學(xué)生談心,鼓勵(lì)他們克服心理障礙。,學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成要從細(xì)節(jié)入手,持之以恒,我校利用生本管理,積分超市、抓好學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成,積極形成良好的學(xué)風(fēng)。、蹲一個(gè)畢業(yè)班,結(jié)隊(duì)一名新教師,參與一個(gè)教研組的學(xué)習(xí)。我校根據(jù)實(shí)際情況,分配如下:姓名職務(wù)職稱掛級(jí)畢業(yè)班教研組結(jié)隊(duì)新教師。令狐克志常務(wù)副校長高級(jí)五、六年級(jí)六(2)語文、品社教研組李雙、王玉環(huán)。楊蕓教導(dǎo)主任中級(jí)三、四年級(jí)六(1)數(shù)學(xué)、科學(xué)教研組黎小秀、黃琴。楊勝偉安保主任中級(jí)一、二年級(jí)五(1)體藝組董桂禹、王永川?!拔鍌€(gè)一”平臺(tái)學(xué)習(xí)活動(dòng)。要求每一位教師每學(xué)期要研讀12本教育專著、關(guān)注一個(gè)教育網(wǎng)站、加入一個(gè)課題研究小組、完成一篇高質(zhì)量教學(xué)論文、上一堂公開示范課。,我校已擬定每周三分組開展主題化教研計(jì)劃,讓老教師上好示范課、中青年教師上好優(yōu)質(zhì)課,新教師上好匯報(bào)課。,緊緊圍繞陽光文化,結(jié)合本土特色,培養(yǎng)學(xué)生興趣愛好,本學(xué)期我校根據(jù)學(xué)生興趣,師資情況安排如下陽光興趣課程:高段有棋類、陽光足球、陽光籃球、陽光韻律操、陽光合唱團(tuán)、電腦興趣班。中低段有:陽光足球、陽光籃球、陽光韻律操、陽光合唱團(tuán)、科技小制作、陽光圖畫、體育小游戲等。大學(xué)教授關(guān)注的學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提升方案篇四為提升我校教育教學(xué)質(zhì)量,找準(zhǔn)問題差距、明確方向措施、改進(jìn)工作作風(fēng),根據(jù)縣教科體局黨委有關(guān)要求,為認(rèn)真組織開好提升教育教學(xué)質(zhì)量專題民主生活會(huì),結(jié)合學(xué)校實(shí)際,特制定如下方案。本次專題民主生活會(huì)的主題是:為進(jìn)一步提升我校教育教學(xué)質(zhì)量,找準(zhǔn)問題差距、明確方向措施、改進(jìn)工作作風(fēng),強(qiáng)化管理,落實(shí)責(zé)任,抓實(shí)抓細(xì)各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),全面提升我校教育教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)照自身現(xiàn)狀深入查找教育教學(xué)管理及師德、課堂教學(xué)及課后輔導(dǎo)、學(xué)生管理及班級(jí)管理及工作作風(fēng)等方面等方面存在的突出問題。堅(jiān)定信心、擔(dān)當(dāng)作為,帶領(lǐng)廣大教職員工和群眾,扎實(shí)推進(jìn)教育教學(xué)改革,推進(jìn)素質(zhì)教育,抓好教學(xué)常規(guī),努力實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)質(zhì)量大提升。定于2019年7月15日上午7:30召開提升我校教育教學(xué)質(zhì)量專題民主生活會(huì),會(huì)期半天。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員??h紀(jì)委、縣委組織部有關(guān)同志。(一)在會(huì)前,認(rèn)真做好工作和思想準(zhǔn)備。根據(jù)縣委、局黨委要求,制定會(huì)議方案,明確會(huì)議主題、時(shí)間、參加人員及相關(guān)要求,對(duì)會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后各環(huán)節(jié)工作作出周密安排。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在專題民主生活會(huì)召開前,應(yīng)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)中央、省市縣各級(jí)教育大會(huì)精神,深刻領(lǐng)會(huì)縣委書記對(duì)我縣教育的新指示和新要求。結(jié)合所分管的工作,深入一線和基層,采取座談訪談、書面征求意見等方式,廣泛聽取教職工、學(xué)生及家長的意見,查找工作中的問題與不足,對(duì)征求意見建議要認(rèn)真梳理,并原汁原味向領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部反饋,領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真接受認(rèn)領(lǐng),領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)反映本人的有關(guān)問題,必須主動(dòng)作出說明。以提高教學(xué)質(zhì)量為中心,扎實(shí)開展談心談話活動(dòng),班子成員相互之間必談,班子成員與分管處室負(fù)責(zé)人必談,班子成員與本人所在黨小組黨員代表必談,并認(rèn)真做好談心談話記錄。談心談話要敞開心扉、以誠相見,既要肯定成績,更要講問題、講不足,努力把問題談透、把思想談通、把意見談好。要帶著問題談,主動(dòng)亮明自身存在的突出問題,誠懇指出對(duì)方的問題,互相交換對(duì)班子存在問題的看法,深入探討解決問題的意見建議,對(duì)一些有誤解、有分歧的問題要敢于談、敞開談,為開好民主生活會(huì)打好基礎(chǔ)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擬在民主生活會(huì)上向其它班子成員提出的批評(píng)意見應(yīng)在談心過程中進(jìn)行充分溝通和交換意見。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,緊密結(jié)合教學(xué)實(shí)際,重點(diǎn)對(duì)照提高教學(xué)質(zhì)量工作,深入查找教學(xué)管理等方面存在的突出問題,聯(lián)系班子和個(gè)人實(shí)際,聯(lián)系班子和個(gè)人思想、工作、作風(fēng)實(shí)際,開展批評(píng)和自我批評(píng),團(tuán)結(jié)一心,攻堅(jiān)克難,奮勇爭(zhēng)先,全力以赴提升教學(xué)質(zhì)量。查擺問題要把班子擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把自己擺進(jìn)去,逐條查找梳理,找準(zhǔn)存在的突出問題。堅(jiān)決防止以上級(jí)指出的問題代替自身查找的問題、以班子問題代替?zhèn)€人問題、以下級(jí)或他人問題代替自身問題、以曾經(jīng)查找但尚未解決的問題代替新發(fā)現(xiàn)的問題。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料和班子成員的個(gè)人發(fā)言提綱報(bào)縣紀(jì)委、縣委組織部及局黨委辦。其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人發(fā)言提綱由班子主要負(fù)責(zé)通知一一審閱把關(guān)。(二)在會(huì)上,認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。主持:黨支部書記、校長。(1)同志就開好專題民主生活會(huì)提出要求。(2)同志通報(bào)本次專題民主生活會(huì)征求意見情況。(3)同志代表領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行對(duì)照檢查。(4)采取一個(gè)一個(gè)過的方式,以此進(jìn)行個(gè)人對(duì)照檢查,并聽取批評(píng)意見。(5)縣紀(jì)委、縣委組織部有關(guān)同志講話。(6)同志講話。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要聚焦主題,聯(lián)系工作具體事例,開展積極健康的思想斗爭(zhēng),要?jiǎng)诱娓瘛⒊鰧?shí)招,防止繞彎子、兜圈子,虛晃一槍、浮在表面。自我批評(píng)要實(shí)實(shí)在在談問題、講不足,相互批評(píng)要真點(diǎn)問題、點(diǎn)真問題,不能以工作建議代替批評(píng)意見,以提希望代替點(diǎn)問題。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志要明確提出要求,帶頭開展批評(píng),確保民主生活會(huì)既有嚴(yán)肅認(rèn)真查擺問題的辣味、又有同志之間相互幫助的真情,開出凝聚共識(shí)、團(tuán)結(jié)奮斗,干事創(chuàng)業(yè)、狠抓落實(shí)的好氛圍好效果。(三)在會(huì)后,及時(shí)通報(bào)并反饋整體情況。報(bào)告。在民主生活會(huì)召開10天內(nèi),向局黨委。報(bào)告。民主生活會(huì)召開情況。對(duì)民主生活會(huì)上查找出來的領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員存在的突出問題,要逐個(gè)進(jìn)行
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