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員工外派培訓協(xié)議書(12篇)(編輯修改稿)

2025-08-14 01:11 本頁面
 

【文章內容簡介】 追究乙方的責任。在乙方違約而保證人又未履行自己職責的情況下,保證人須承擔相關的經濟責任。第十條本協(xié)議書自公證之日起生效,簽字各方保證遵照執(zhí)行。有效期限至本協(xié)議書第六條規(guī)定的工作年限期滿時止。第十一條未盡事宜,由甲方、乙方、保證人協(xié)商解決。本協(xié)議一式三份,甲方持一份,乙方和乙方的保證人各持一份。甲方(公章):_________乙方(簽字):_________法定代表人(簽字):_________乙方保證人(簽字):__________________年____月____日_________年____月____日員工外派培訓協(xié)議書篇六甲方:法人代表:乙方:身份證號:根據甲公司的工作需要,決定派乙方出國參加管理技能和專業(yè)知識的培訓學習,因此甲乙雙方達成如下協(xié)議:第一條?培訓項目培訓時間:從____年____月____日至____年____月____日。培訓地點:培訓具體內容:第二條?培訓費用培訓費用由甲方繳納,如乙方中途退出學習,或者無故退出培訓,則要將培訓費用賠給甲方。第三條?服務期出國培訓學習期滿,乙方必須為甲方服務____年。在服務期內,乙方不得以任何理由解除勞動關系。如違約,乙方將賠償甲方因參加培訓學習所支付的所有費用。第四條?福利待遇學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。社會_____原則上按有關規(guī)定作為在編人員處理。第五條?乙方的義務乙方必須認真學習,做好培訓學習記錄,參加甲方委托培訓方組織的各項考核,乙方把所學到的知識和技能應用于工作當中并給甲方創(chuàng)造效益。乙方在國外期間,保證遵守中國法律和對出國人員規(guī)定,保證完成培訓學習任務,遵守所在國法律,違約者一切責任自負。第六條?違約責任發(fā)生下列情況之一,乙方承擔的經濟責任:培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象,按規(guī)定給予處罰;在培訓期間損壞甲方形象和利益,造成經濟損失,乙方補償甲方全部經濟損失。第七條?協(xié)議生效本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,本協(xié)議經甲方和乙方簽字、蓋章后生效。甲方:____年____月____日乙方:____年____月____日員工外派培訓協(xié)議書篇七為明確雙方的權利和義務,甲乙雙方就甲方選派乙方出國培訓事宜,簽定如下協(xié)議。第一條甲方同意派遣乙方到_________自_________年_________月至_________年_________月學習,具體內容為:_________。第二條乙方在國外期間,保證遵守中國法律和中國對出國留學人員的規(guī)定,遵守所在國的法律。第三條乙方保證在國外自覺堅持學習,努力達到預定的目標,圓滿完成學習任務,并按期回國。學習期滿后,應提交畢(結)證書,學習成績單和學習小結。第四條乙方的出國旅差費,辦理出國的手續(xù)費和國外培訓期間的學費,生活費,醫(yī)療保險費等由甲方承擔90%,乙方承擔10%。第五條乙方出國期間的工資、津貼、福利待遇等按學院有關規(guī)定辦理。第六條乙方出國培訓期滿回國后,應保證在甲方繼續(xù)工作_________年以上。如果甲方工作不滿五年要求調離(或辭職或由于乙方的原因被甲方辭退),乙方必須按下列規(guī)定向甲方賠償違約金:回國后在甲方繼續(xù)工作不滿一年,賠償違約金_________元人民幣。滿一年不滿二年,賠償違約金_________元人民幣。滿二年不滿三年,賠償違約金_________元人民幣。滿三年不滿四年,賠償違約金_________元人民幣。滿四年不滿五年,賠償違約金_________元人民幣。第七條乙方出國培訓期滿回國后的兩年內,應至少在本專業(yè)領域內的核心期刊上發(fā)表論文一篇。第八條甲方違反本協(xié)議時,乙方有權向甲方的上級主管部門提出申述,要求甲方的上級主管部門責成甲方執(zhí)行本協(xié)議書,賠償損失等。必要時,乙方可向司法機關起訴,追究甲方的法律責任。乙方違反本協(xié)議時,甲方將根據乙方違約情況,對乙方批評教育,或給予行政處分,或辭退,或要求乙方賠償損失。必要時,甲方可向司法機關起訴,追究乙方的法律責任。第九條經甲方同意,為乙方出國培訓的國內保證人,保證乙方執(zhí)行本協(xié)議。如乙方違約,保證人須認真協(xié)助甲方追究乙方的責任。在乙方違約而保證人又未履行自己職責的情況下,保證人須承擔相關的經濟責任。第十條本協(xié)議書自公證之日起生效,簽字各方保證遵照執(zhí)行。有效期限至本協(xié)議書第六條規(guī)定的工作年限期滿時止。第十一條未盡事宜,由甲方、乙方、保證人協(xié)商解決。本協(xié)議一式三份,甲方持一份,乙方和乙方的保證人各持一份。甲方(公章):_________乙方(簽字):_________法定代表人(簽字):_________乙方保證人(簽字):__________________年____月____日_________年____月____日員工外派培訓協(xié)議書篇八河南省外國專家局制 二○○○年八月說明 凡出國(境)培訓在半年以上(含半年)者均簽署本協(xié)議。 本協(xié)議由各部門、各地區(qū)出國(境)培訓歸口管理部門(引進智力辦)監(jiān)督執(zhí)行,并可根據本部門、本單位的具體情況,以附件形式對協(xié)議增補有關條款,增補的文件的個數應注明在本協(xié)議的第十二條中。 各部門(地區(qū))在上報培訓人員審批材料時,應將簽署后的本協(xié)議及附件一并上報。__________(簡稱甲方)以法定代表人__________為代理人與__________(簡稱乙方),就甲方派遣乙方出國培訓事宜,簽訂如下協(xié)議:第一條:甲方同意乙方以__________身份赴__________國(地區(qū))__________________________________________________單位培訓,期限為__________年__________個月(自出國之日起計算)。第二條:乙方的具體培訓內容是:____________________________________________________________。第三條:乙方在培訓期間,不得擅自變動培訓單位,更改培訓內容,也不得同時受雇于國外其它單位。如確有必要更改,需征得甲方同意。第四條:甲方保證乙方在如下方面的待遇:在本協(xié)議第一條規(guī)定的期間內,國內工資照發(fā)、工齡連續(xù)計算;關于國際旅費和國外生活費:國際旅費國外生活費甲方負擔、外專局資助,國外資助。 培訓期間不安排回國探親或家屬出國探親。培訓期間如身患重病或慢性病復發(fā),應及時回國就醫(yī)。傷、亡、病故按國家有關規(guī)定辦理。第五條:乙方抵達培訓所在國后,一個月內向中國駐外機構(如所在國無國際_____交流協(xié)會駐外機構,則按出國前國家外國專家局指定方式)報到。乙方在國外期間,保證遵守中國法律和中國對出國人員規(guī)定,遵守所在國法律,違者一切責任自負。第六條:乙方無論因何種理由需提前結束或延長培訓期限,均應至少提前一個月向甲方提出書面申請,由甲方提出初步意見并報國家外國專家局出國培訓管理司核準,未經批準,不得擅自改變。第七條:乙方應按協(xié)議的培訓期限回國,并應在回國后一個月內向甲方報到,辦理有關手續(xù),提交書面的培訓總結(或科研論文、科研成果報告)。第八條:乙方回國后有義務在甲方工作_______年以上。第九條:甲方在認為必要時,有權決定將本協(xié)議的副本經中國國際_____交流協(xié)會駐外機構或駐外使領館提交乙方培訓所在國的有關部門或個人。第十條:甲方違約時,乙方有權向甲方的上級主管部門提出申訴,要求甲方的上級主管部門責成甲方執(zhí)行本協(xié)議,賠償損失等。必要時,乙方可向中國的司法機關起訴,追究甲方的法律責任;乙方違約時,甲方將視違約情況,對乙方進行批評教育,或給予行政處分,或停止公費待遇,或要求經濟賠償;必要時,甲方可將乙方違約的事實通知乙方所在國的有關部門或個人,或向司
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