外派培訓協(xié)議書——【范文】(編輯修改稿)
2025-03-31 23:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 標準內(nèi)核票報銷； 前述費用，乙方最遲應在培訓結束后____日內(nèi)辦結。第五條：培訓期間的工資待遇風險提示：對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。工資：發(fā)放標準、發(fā)放時間、發(fā)放方式；保險：按甲方統(tǒng)一規(guī)定標準執(zhí)行；其他福利待遇：按甲方統(tǒng)一規(guī)定標準執(zhí)行。第六條：甲方責任與義務在培訓前與乙方簽定勞動用工合同，確立勞動關系；及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項培訓費用；向乙方提供必要的服務和幫助；在培訓期間，做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務工作；保證在乙方完成培訓任務后，安排其適合的工作崗位或職務，并給予相應的工資待遇（可明確）；甲方有權利根據(jù)公司經(jīng)營狀況，自主決定乙方的培訓進程；甲方有權根據(jù)乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程，對培訓效果不良的，有權立即終止本協(xié)議。第七條：乙方責任與義務乙方有權按照本協(xié)議約定要求甲方支付相關培訓費用。乙方應盡勤勉義務，按照本協(xié)議第三條約定，完成培訓目標任務，取得相關培訓證明材料；保證在培訓期服從管理、服從甲方各項安排；風險提示：服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限
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