外派學(xué)習(xí)協(xié)議書(shū)(編輯修改稿)
2024-11-05 18:59 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 乙方原崗位為，外派后崗位□晉升，□不變。第三條：外派要求與福利待遇外派期間丙方要遵守甲方及外派單位乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度崗位職責(zé)，職業(yè)規(guī)范的有關(guān)規(guī)定，做好本職工作；根據(jù)工作需要丙方應(yīng)服從乙方所安排的工作內(nèi)容；遵守職業(yè)道德，保守公司機(jī)密；外派人員在外派期間，除享受原福利待遇外，按集團(tuán)相關(guān)規(guī)定享受以下補(bǔ)貼： ；原則上外派人員的工資、福利由新門(mén)店發(fā)放，社會(huì)保險(xiǎn)及公積金由原公司按月代扣代繳；外派人員在外派期間的人身及財(cái)產(chǎn)安全將全部由新店負(fù)責(zé)承擔(dān)。第四條：接班人培養(yǎng)任務(wù)外派員工在外派期間除做好本職工作外，更要根據(jù)其回歸時(shí)間實(shí)施接班人培養(yǎng)計(jì)劃，保證在回歸門(mén)店的同時(shí)門(mén)店有合適的人員接替崗位。新店總經(jīng)理/店長(zhǎng)需對(duì)外派人員的回歸時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)，監(jiān)督其完成接班人計(jì)劃，同時(shí)在外派到期時(shí)不得以任何形式或借口阻攔外派人員回歸。第五條：其他本協(xié)議僅作為大統(tǒng)華員工外派時(shí)使用，僅作為外派期限、崗位與補(bǔ)貼的確認(rèn)；本協(xié)議一式三份，自簽訂之日起生效。甲方： 乙方： 丙方： 法定代表人 員工本人 新店法定代表人 或委托代理人（簽章）（簽章）（簽章）年 月 日 年 月 日 年 月 日第四篇：?jiǎn)T工外派協(xié)議書(shū)員工外派協(xié)議書(shū)甲方： 乙方： 丙方：丙方是甲方員工，乙方是甲方協(xié)作單位?，F(xiàn)根據(jù)工作需要，甲方將丙方外派到乙方擔(dān)任 工作，經(jīng)三方平等協(xié)商，就丙方在乙方工作期間的有關(guān)工作職責(zé)、績(jī)效考核、工資與福利待遇、勞動(dòng)合同，違約責(zé)任等問(wèn)題達(dá)成一致，簽訂本協(xié)議。第一條：協(xié)議期限本協(xié)議期限自 年 月 日至 年 月 日止。協(xié)議期滿，乙方與丙方勞動(dòng)關(guān)系自然終止，丙方應(yīng)及時(shí)回到甲方勞動(dòng)崗位。第二條：外派崗位及要求外派期間丙方要遵守甲方及外派單位乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé)和職業(yè)規(guī)范的有關(guān)規(guī)定，做好本職工作。根據(jù)工作需要丙方應(yīng)服從甲方及乙方所分配的崗位或調(diào)動(dòng)。嚴(yán)格遵守外派協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)要求；服從乙方日常工作管理和安排，并接受乙方績(jī)效考核。遵守職業(yè)道德，保守公司機(jī)密；公司規(guī)定的其他要求。第三條：薪酬福利及人
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