培訓(xùn)專員的工作職責(zé)要求培訓(xùn)專員的職責(zé)描述(10篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 01:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理做好培訓(xùn)評估體系并組織或協(xié)助評估培訓(xùn)效果(考試、回訪)，并負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)效果評價的信息收集整理工作與跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋培訓(xùn)前期組織準(zhǔn)備(通知、材料、器材、場地等)，負(fù)責(zé)培訓(xùn)場地和器材的安排管理工作協(xié)助篩選外部培訓(xùn)合作機構(gòu)，落實具體情況反饋給培訓(xùn)經(jīng)理核算各分行培訓(xùn)人員住宿費用和支持經(jīng)理費用的統(tǒng)計、分?jǐn)偣ぷ魅温氁螅?年以上培訓(xùn)經(jīng)驗。、圖片處理軟件。、語言表達(dá)、溝通及協(xié)調(diào)能力。，熟悉ppt制作。培訓(xùn)專員的工作職責(zé)要求 培訓(xùn)專員的職責(zé)描述篇七職責(zé)：(1)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展計劃、年度工作計劃，以及內(nèi)部培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計劃，并負(fù)責(zé)實施。(2)建立和完善公司的培訓(xùn)體系，培訓(xùn)流程及相關(guān)制度，建立員工培訓(xùn)記錄手冊。(3)負(fù)責(zé)編制、修訂、完善員工培訓(xùn)手冊，開發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材，編寫培訓(xùn)教案。(4)負(fù)責(zé)外部培訓(xùn)機構(gòu)、培訓(xùn)資源的拓展、評估與維護。(5)負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理工作，協(xié)助各職能部門制定培訓(xùn)計劃，組織制定、實施安排公司的內(nèi)部培訓(xùn)，辦理外出培訓(xùn)手續(xù)。(6)與招聘專員及時聯(lián)絡(luò)，掌握新入職需接受培訓(xùn)的員工人數(shù)。在培訓(xùn)過程中做好培訓(xùn)記錄，培訓(xùn)結(jié)束完成培訓(xùn)考核，并做好培訓(xùn)員工后續(xù)的跟蹤回訪工作。(7)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)事宜。要求：(1)全日制大專以上。(2)企業(yè)管理、人力
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