5培訓(xùn)專員崗位的具體職責(zé)(編輯修改稿)
2025-09-11 20:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 有領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)項(xiàng)目、人才發(fā)展項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)規(guī)劃能力較強(qiáng)者優(yōu)先。 第 3 頁 共 5 頁 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，出色的溝通協(xié)調(diào)能力和人際理解能力。 組織管理能力較強(qiáng)，有良好的職業(yè)操守，抗壓能力強(qiáng)。 培訓(xùn)專員崗位的具體職責(zé) 3 職責(zé)： 負(fù)責(zé)整理培訓(xùn)資料和培訓(xùn)場(chǎng)所的管理 。 在培訓(xùn)過程中，根據(jù)培訓(xùn)課程做好培訓(xùn)的前期準(zhǔn)備工作，并積極配合培訓(xùn)講師開展相應(yīng)工作 。 負(fù)責(zé)各項(xiàng)培訓(xùn)課程的實(shí)施工作 。 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門的培訓(xùn)工作 。 總結(jié)培訓(xùn)結(jié)果，培訓(xùn)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整理，匯報(bào)直接領(lǐng)導(dǎo) 。 完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)，或協(xié)助其他部門完成其他有關(guān)事項(xiàng)。 崗位要求： 大?；蛞陨蠈W(xué)歷，人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)， 3 年或以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 。 熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，接
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