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正文內(nèi)容

參加訓(xùn)練營心得體會500字訓(xùn)練營的感想心得體會300字(七篇)(編輯修改稿)

2025-08-14 00:53 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 十幾、二十幾,以彌補其他隊員的不足;再次,團隊是一個整體,要講求配合,不要抱怨,只有團結(jié)一心,才會找到最適合團隊的方式方法,達(dá)到最好的效果。最后,要擺正團隊的心態(tài),勝不驕敗不餒,不能因一時的勝利就放松自己的精神,以至于忽略了對方的進(jìn)步,造成后面的失敗,也不能遇到失敗而不從自己身上找原因,總拿自己的長處比別人的短處,認(rèn)為別人做的其實不如自己好,要借鑒別人成功的經(jīng)驗為己用。最好以上四點,一時的失敗已經(jīng)不再重要,因為團隊已經(jīng)立于不敗之地了。扎馬步是訓(xùn)練營的第二個挑戰(zhàn),在進(jìn)行挑戰(zhàn)之前,教官給我寫了三句話“平常時刻看出來,關(guān)鍵時候站出來,生死時刻豁出去”,接下來的比賽讓我明白了什么是“關(guān)鍵時候站出來,生死時刻豁出去”。首先,團隊領(lǐng)導(dǎo)者在選擇由社參加挑戰(zhàn)時應(yīng)該充分考慮對方的身體條件以及對方的意愿。這個時候就需要有人站出來,根據(jù)自己的身體條件和日常的經(jīng)驗,覺得能勝任的參加挑戰(zhàn),人員確定后,需要做的就是“豁出去”了,扎馬步比的就是耐力、意志力,沒有誰比誰體力好多少,只有誰比誰更有意志力而已,挑戰(zhàn)的結(jié)果就是5個女孩子全部扎了27分鐘,她們的精神感染了教官的同時,也為自己的團隊獲得了榮譽。手語操是訓(xùn)練第一天下午安排的挑戰(zhàn),比賽時間是第二天晚上,也就是只有一天的排練時間,而且這一天課正常上,其他訓(xùn)練正常進(jìn)行。在平時看,這樣的任務(wù)是不可能完成的,且不說隊員們平時根本連舞蹈基礎(chǔ)都沒有,就是有基礎(chǔ),一天的時間也太少了,而這一天還被其他的訓(xùn)練占的慢慢的,能夠排練的時間只能是休息時間。這個時候壓力變成了動力,平時下班后就放松、晚飯后就休息的人們凌晨3點鐘樓道里還在排練隊歌,手語舞。排練結(jié)束后,大家自己又給自己另外加了餐,唯恐自己拉大家的后腿。睡了幾個小時后,7點半隊伍又準(zhǔn)時出現(xiàn)在樓道、操場、停車場。每個人都努力的讓人動容,誰都不肯掉隊,而隊長在這個時候更是付出比別人多的多的努力,除了排練的時間一刻不比大家少,還得負(fù)責(zé)組織策劃,更是在別人都休息后或別人都沒起床前就自己開始練習(xí),以便在正式練習(xí)的時候給大家指導(dǎo)和講解。結(jié)果是,在第二天晚上比賽的時候,效果驚艷了全場,每個隊都是那樣的奪目,難分上下。比賽結(jié)束后,所有人明白了一個道理:沒有什么是做不到的,只看你想不想做。這是一個能夠引人深思的游戲,這是一個考驗人經(jīng)營思維的游戲,這個游戲更帶給我們深深的啟示。在游戲當(dāng)天,1隊、3隊、4隊用兩輪的誠意向2隊表示愿意實現(xiàn)共贏,可2隊并不領(lǐng)情,在連續(xù)贏了2局后高興的全體鼓掌,其他隊只好改變策略,打起了價格戰(zhàn),在最后一局,所有人都知道,只要全出y,前面輸?shù)腻X全部能夠扳回來,但因為對競爭對手的不信任,沒有人選擇共贏的結(jié)局。這個游戲就如同企業(yè)中的價格戰(zhàn),首先,你必須明白,你的價格底線在哪里,低于底線的價格戰(zhàn),不是輸贏的問題,是輸多輸少的問題,當(dāng)一個行業(yè)陷入價格戰(zhàn),就失去了生存的基礎(chǔ),企業(yè)做的每一次降價,都是飲鴆止渴,最終行業(yè)間斗的兩敗俱傷,只能滑向滅忙,而行業(yè)間必須形成一個共識,聯(lián)合起來,設(shè)立共同的行業(yè)底線,拒絕價格戰(zhàn),才能最終達(dá)到共贏,才能完成企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)。訓(xùn)練營的最后一天是穿越電網(wǎng),是整個訓(xùn)練營最需要團隊協(xié)作的挑戰(zhàn),也是團隊價值最核心的體現(xiàn),挑戰(zhàn)前教官給了五句話做為提示“事事有流程,環(huán)環(huán)有規(guī)范,件件有人抓,件件有落實,件件有考核”,在過電網(wǎng)過程中,大家慢慢體會到這五句話的含義。事事有流程就是整個團隊怎么過,怎么的順序過需要提前設(shè)計好,既要考慮到隊員的體力,又要考慮好如何搭配的問題,使隊員在同樣的體力的情況下把效果發(fā)揮到最佳的狀態(tài)。而錯誤的流程設(shè)計會給團隊帶來毀滅性的打擊,會導(dǎo)致隊員體力透支二效果不佳,這個挑戰(zhàn)要求的是效率不是速度,所謂欲速則不達(dá)。環(huán)環(huán)有規(guī)范就是說每個人該做什么,該扮演怎么的角色應(yīng)該是規(guī)定好的,每個人都有自己的分工,都要遵守屬于自己分工所應(yīng)遵守的規(guī)則,在團隊挑戰(zhàn)中熱心用該用對了地方,如果光有熱心而不做自己該做的事情的話,不只完不成團隊賦予自己的任務(wù),還會影響到別人任務(wù)的完成,繼而影響到整個團隊。件件有人抓就是說團隊中必須設(shè)定各種崗位去規(guī)范各個流程,每個人的認(rèn)知不同,也就形成了每個人對同一個規(guī)范的理解程度不同,這個時候就必須有一些人來統(tǒng)一大家的認(rèn)識,給大家一個統(tǒng)一的行為準(zhǔn)則,負(fù)責(zé)統(tǒng)一各個環(huán)節(jié)的行動,為團隊節(jié)省精力。件件有落實就是設(shè)好好的環(huán)節(jié)必
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