【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，按工種、崗位要求發(fā)給乙方勞保用品和配置生產(chǎn)、工作所必需的勞動(dòng)工具，提供保障乙方安全、健康的生產(chǎn)、工作環(huán)境。、工作條件。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)(一)甲方的權(quán)利。，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的生產(chǎn)、工作崗位。，甲方可以解除勞動(dòng)合同：(1)試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的。(2)按照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工辦法》，乙方違紀(jì)應(yīng)予辭退的。(3)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后(包括經(jīng)甲方批準(zhǔn)延長的醫(yī)療期)不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。(4)乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)樗思坝H友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動(dòng)的。(5)乙方因病在十二個(gè)月內(nèi)兩次不按甲方規(guī)定按時(shí)上交病假證明的。(6)合同期內(nèi)乙方由于個(gè)人原因________年內(nèi)兩次被勞動(dòng)組合下崗或下崗待業(yè)期間兩次不服從分配的。(二)甲方的義務(wù)、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、安全生產(chǎn)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。，接受職工代表大會(huì)對(duì)甲方履行勞動(dòng)合同的監(jiān)督檢查。，乙方又無違紀(jì)行為的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：(1)勞動(dòng)合同期限未滿，又不符合本合同書第五條第(一)款第3項(xiàng)的。(2)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。(3)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷致殘。并經(jīng)甲方勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的。(4)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的。(5)應(yīng)征入伍，在義務(wù)服兵役期間的。(6)按國家規(guī)定錄用、接收的復(fù)員、退伍軍人、退役運(yùn)動(dòng)員和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員，在企業(yè)工作未滿________年的。(7)符合國家有關(guān)政策的。六、乙方的權(quán)利和義務(wù)(一)乙方的權(quán)利，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。、晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇。，有申請(qǐng)延長醫(yī)療期的權(quán)利。，乙方可以解除勞動(dòng)合同：(1)甲方不能按勞動(dòng)合同的規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。(2)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害職工身體健康的。(3)經(jīng)甲方同意，自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。(4)甲方不履行勞動(dòng)合同或違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。(5)經(jīng)甲方同意，屬于正常工作調(diào)動(dòng)的。(6)乙方在勞動(dòng)組合中下崗，要求自謀職業(yè)的。(7)對(duì)新錄用人員，試用期內(nèi)甲方未履行招工簡(jiǎn)章的。(8)經(jīng)甲方同意，因私出國進(jìn)修或定居的。(二)乙方的義務(wù)、法規(guī)和政策，樹立主人翁責(zé)任感，維護(hù)企業(yè)合法利益。、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、安全生產(chǎn)、遵紀(jì)守法和企業(yè)規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。，服從甲方管理。、工作任務(wù)，并達(dá)到經(jīng)濟(jì)責(zé)任制中規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)。，并達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)。，應(yīng)接受甲方的批評(píng)教育。七、勞動(dòng)報(bào)酬、工作能力的要求和乙方實(shí)際勞動(dòng)貢獻(xiàn)，按《_________公司崗位結(jié)構(gòu)工資實(shí)施細(xì)則》或《_________公司崗位技能工資制試行辦法》按月付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。、工作方面的貢獻(xiàn)，給予乙方適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。八、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇、補(bǔ)貼、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇。、患病期間的待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。、產(chǎn)期和哺乳期間的待遇按國家或公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。、癌癥、癱瘓等難以治愈的疾病和因工負(fù)傷致殘的職工，經(jīng)指定醫(yī)院確診、由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)討論并經(jīng)職代會(huì)批準(zhǔn)，可享受長期醫(yī)療期。，按國家規(guī)定享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇。%的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金。(3)、(5)、(6)項(xiàng)，第六條第一款第4(1)、(2)、(3)、(4)、(6)、(8)項(xiàng)規(guī)定情況解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方按照其工作年限，每滿________年發(fā)給乙方本人相當(dāng)一個(gè)月累計(jì)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)，最多不超過十二個(gè)月的本人累計(jì)工資。九、勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理教育。，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育。經(jīng)教育不改者，甲方可視其錯(cuò)誤性質(zhì)、情節(jié)、影響和本人態(tài)度給予必要的紀(jì)律處分。十、終止、變更、續(xù)訂、解除勞動(dòng)合同的手續(xù)，即終止執(zhí)行。勞動(dòng)合同期限屆滿前，如雙方需要續(xù)訂合同時(shí)應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方，并辦理續(xù)訂合同手續(xù)。、經(jīng)營、工作發(fā)生重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容，并辦理變更手續(xù)。，應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方，方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》和《_________公司辭退違紀(jì)職工辦法》，乙方屬于應(yīng)予辭退的，應(yīng)說明因違紀(jì)而解除勞動(dòng)合同的原因。、除名、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑時(shí)，勞動(dòng)合同自行解除。十一、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任任何一方違反勞動(dòng)合同或給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，按照《_________公司實(shí)行全員勞動(dòng)合同實(shí)施細(xì)則》第_________條的規(guī)定償付違約金和進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。十二、其它具體事項(xiàng)、解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會(huì)待業(yè)手續(xù)。當(dāng)事人不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，按國務(wù)院發(fā)布的《中華人民共和國企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》中有關(guān)規(guī)定處理。，凡屬國家有規(guī)定的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡屬國家沒有規(guī)定的，甲乙雙方可以協(xié)商修訂、補(bǔ)充。，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)_________勞動(dòng)局鑒證后，自簽訂之日起具有法律效力。本合同由甲方主管部門_________勞動(dòng)局監(jiān)督執(zhí)行。十三、《崗位協(xié)議書》、《病休協(xié)議書》、《休延長產(chǎn)假協(xié)議書》、《離崗休養(yǎng)協(xié)議書》、_________、_________為本合同書的附件，與本合同一并生效。甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________代表人(簽字)：_________________年____月____日勞務(wù)勞動(dòng)合同區(qū)別篇六甲方(用人單位):_______單位住所:_______法定代表人(或負(fù)責(zé)人):_______乙方(勞動(dòng)者):_______住址:_______身份證號(hào)碼:______________聯(lián)系電話:_______甲x雙方在平等自愿基礎(chǔ)上，按照等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行:第一條、勞動(dòng)合同期限:本勞動(dòng)合同為勞動(dòng)合同。期限為:_______自________年____月____日起至________年____月____日止。第二條、工作地點(diǎn):_______省_______市_______路_______號(hào)。第三條、工作內(nèi)容:乙方工作崗位為_______，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方工作崗位和工種。若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方崗位并按調(diào)整后崗位確定一方薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前____日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失，甲方有權(quán)向乙方追償。第四條、工作時(shí)間和休息休假:工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。休息休假:甲方按照國家規(guī)定安排乙方休息休假。第五條、勞動(dòng)報(bào)酬:乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元；因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作，甲方按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。第六條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù):甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件；保證工作場(chǎng)所符合國家規(guī)定安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病第七條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。第八條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開事項(xiàng)，否則造成甲方損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失，乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。第十條、勞動(dòng)合同解除或終止:若乙方需解除勞動(dòng)合同書，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同事項(xiàng)，按照等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用財(cái)物與甲方指定工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失，由乙方賠償。因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十一條、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方本著合理合法、互諒互讓原則協(xié)商處理；協(xié)商不成，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條、本合同未約定事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執(zhí)一份，本合同任何條款變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。甲方(蓋章):乙方(簽字):_______簽約代表(簽字):____日期:________年____月____日日期:________年____月____日勞動(dòng)合同 篇10甲 方：乙 方：簽訂日期：________年____月____日____省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳制簽 約 須 知一、甲x雙方應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，依法訂立本勞動(dòng)合同。二、簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋公章，法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人應(yīng)本人簽字或蓋章，乙方應(yīng)本人簽字或蓋章。三、甲x雙方需要協(xié)商約定的其他事項(xiàng)，在本合同書第九項(xiàng)中寫明。四、甲x雙方約定的其他內(nèi)容，勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí)，可另附紙。五、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，表述準(zhǔn)確，不得涂改。六、本合同一式兩份，甲x雙方各執(zhí)一份，甲方不得為乙方代保管合同。勞 動(dòng) 合 同甲方(用人單位)名稱：法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：注冊(cè)地址：經(jīng)營地址：乙方(勞動(dòng)者)姓名：性別： 出生年月：居民身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話：現(xiàn)居住地址：郵編：戶口所在地： 郵編：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲x雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限(選擇下列其中一項(xiàng))□本合同為固定期限勞動(dòng)合同。合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為從________年____月____日起至________年____月____日止?！醣竞贤瑸闊o固定期限勞動(dòng)合同。合同期從________年____月____日起。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止?！醣竞贤瑸橐酝瓿梢欢üぷ魅蝿?wù)為期限的勞動(dòng)合同。本合同于________年____月____日生效，于 工作完成時(shí)終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)(工作)需要，從事工作。甲x雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。：三、工作時(shí)間和休息休假，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，每周至少休息一天。甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)特點(diǎn)，對(duì)需要實(shí)行特殊工時(shí)制的崗位，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制。，安排乙方加班、加點(diǎn)，必須遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。乙方依法享受法定節(jié)假日、帶薪年休假等休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬，月工資為元或按執(zhí)行。 元。，待工期間甲方按照有關(guān)規(guī)定支付乙方基本生活費(fèi)。，加班工資按有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。：五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，制定并落實(shí)職業(yè)病防范措施。對(duì)工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果等，甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知，不得隱瞞或者欺騙。，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。，甲方可根據(jù)生產(chǎn)(工作)特點(diǎn)，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫條件下勞動(dòng)和休息制度，增加休息和減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，減少高溫時(shí)段作業(yè)，確保乙方身體健康和生命安全，并按政府有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放夏季清涼飲料費(fèi)。七、規(guī)章制度，并通過有效方式及時(shí)告知乙方。，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。八、勞動(dòng)合同變更、解除和終止、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。甲x雙方就勞動(dòng)合同變更、解除另有約定的，可在本合同書第九項(xiàng)中約定。，甲方為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。，及時(shí)辦理工作交接等有關(guān)手續(xù)。，在乙方辦結(jié)工作交接等有關(guān)手續(xù)時(shí)支付。九、當(dāng)事人約定的其他事項(xiàng)經(jīng)協(xié)商一致，甲x雙方約定以下內(nèi)容：十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲x任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。，以及本合同未盡事宜，均按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。，甲x雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)： 乙方(簽字或蓋章)：法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(簽字或蓋章)：簽字日期：________年____月____日 簽字日期：________年____月____日勞動(dòng)合同變更書經(jīng)甲x雙方協(xié)商一致，對(duì)本合同做以下變更:甲方(公章)： 乙方(簽字或蓋章)：法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(簽字或蓋章)：簽字日期：________年____月____日 簽字日期：________年____月____日 勞務(wù)勞動(dòng)合同區(qū)別篇七用人單位（甲方）：職 工（乙方）：____日 期：___年月甲 方（用人單位）： 乙方（職工）： 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：身份證號(hào)碼：地 址：住 址： 編碼：編碼： 聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)上海勞動(dòng)合同法》、《____市勞動(dòng)上海勞動(dòng)合同條例》和國家、____市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著