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勞動合同書勞動合同怎么簽才正規(guī)(實用八篇)(編輯修改稿)

2025-08-14 00:02 本頁面
 

【文章內容簡介】 勞動爭議,雙方可以協(xié)商解決,也可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟。任何一方違反本合同約定,應當承擔相應的法律責任。本合同一式三份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方應妥善保管。乙方工作崗位職責說明書以及甲方的規(guī)章制度,作為本合同附件或相關約束條件,與本合同具有同等法律效力。甲方(單位)蓋章: 乙方(勞動者)簽字: 法人代表(或委托人)簽字:年 月 日勞動合同書 勞動合同怎么簽才正規(guī)篇四甲方: 國公司 法定地址: (電話,電報掛號,電傳)乙方: 中國公司 法定地址: (電話,電報掛號,電傳)根據甲方的愿望,乙方同意派遣中國工程師,技術工人,行政人員(翻譯,廚師)在國工作。具體人數(shù),工種,工齡和月工資詳見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。乙方人員出入中國國境和過境手續(xù),由乙方負責辦理,并負擔其費用。乙方人員出入國國境的簽證和在國境內所需辦理的居留,勞動許可證等手續(xù)由甲方負責辦理并負擔其費用。國工作期間,由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。,按下列公式計算:不滿一個月的工資=月工資/30天工作天數(shù)(包括周日和官方假日)國之日起到離開國之日止計算。,包括加班費,列具清單提交甲方,甲方于清單開出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付,并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國公司帳戶,并按國銀行的規(guī)定負擔其手續(xù)費。同時書面通知中國駐國大使館經濟參贊處。%以國貨幣支付并匯給中國駐國大使館經濟參贊處在銀行帳戶。甲方負責乙方人員從到的旅費,并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從返回,由甲方通過航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費,其重量為20公斤。在工作時間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫(yī)院的醫(yī)療費。國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為(貨幣及數(shù)量)。,包括水,電,空調和必要的家具,床和床上用品。:(1)組長,工程師,技術員,行政人員為810平方米。(2)其余人員為45平方米。,每天工作八小時。,甲方需要乙方人員加班時,加班工資按下列比例計算:平時加班為日工資的150%。周假日加班為日工資的200%。國官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù),甲方應向乙方提供報酬,其工資按下列方法計算:月工資/30天假期工作天數(shù)。,甲方有權在任何時間內終止本合同,在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資,但以最短的時間為準。乙方人員將有權享受回的機票。,如斷電,斷水,材料供應不足等,在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要,甲方有權使其在其他項目上工作。第九條 在緊急情況下,(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后,對有事人員給予兩個月的緊急事假,并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資,對此乙方負責其旅費。緊急事假,超過兩個月的時間,乙方應在兩個月結束后的一個月內予以替換,并負責替換者的旅費。,甲方在兩個月內負責支付在國內的醫(yī)療費和全部工資。如在兩個月內不能痊愈,乙方應負責替換,在此情況下的一個月內甲方負責傷者回的旅費和替換者來的旅費。同樣,甲方將根據國通行的規(guī)定對傷病者給予補償?shù)母黜棿胧?。期間,乙方人員如發(fā)生死亡,甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。如因工作而死亡,按照國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。服務期間,應遵守國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度,要保守機密,不泄密,在其執(zhí)行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。乙方人員應尊重當?shù)氐娘L俗習慣。,不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由,尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。年,從乙方人員到達地算起,其間包括乙方人員在國內或國外所享受的假期。,有效期年。期滿根據甲方要求,經乙方同意可以延長。,乙方人員在工作年后,月工資增長百分之十五。,甲方有權撤換其不稱職的任何人員,乙方并在甲方通知后的三個月內予以替換,不給任何費用。,乙方人員擅自放棄工作,將不給予機票待遇。但由于執(zhí)行工作而生病且有醫(yī)療證明者除外。,凡乙方已在的人員,不享受從到的機票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結束時,負責其從至的旅費。,甲方向乙方支付二個月的預付款,并在四個月內償還。后,國現(xiàn)行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員。本合同于一九 年 月 日在簽訂。甲方 乙方代表: 代表:職務: 職務:簽字 簽字由于地震,臺風,水災,火災,戰(zhàn)爭以及其他不能預見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時,事故的一方應在十五天內電報通知另一方,并提交由當?shù)毓C機關出具的有效證明,經雙方協(xié)商決定后,可以免除或部分免除履行合同的責任,亦可商定補救辦法的補充協(xié)議,以付諸實施。雙方應嚴格遵守本合同的各項條款,任何一方或雙方違約都必須承擔責任,負責賠償由此產生的一切經濟損失。為保證本合同及其附件的履行,雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書,或協(xié)商約定其他形式的擔保。除合同中另有規(guī)定外或經雙方協(xié)商同意外,本合同所規(guī)定雙方的權利和義務,任何一方未經另一方的書面同意,不得轉讓給第三者。雙方對合同的內容及其實施負有保密責任。雙方在發(fā)生重大情況變化時,可協(xié)商修改,補充乃至解除或終止本合同,但不影響當事人對于損失賠償?shù)恼埱髾嗪秃贤P于解決爭議條款的`效力。凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關事項所發(fā)生的一切爭執(zhí),應由雙方通過友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時,則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁程序規(guī)則進行仲裁。仲裁決定是終局的,對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構另有決定外,均由敗訴一方負擔。甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當?shù)芈蓭煋我曳降姆深檰?,以協(xié)助和指導乙方履行合同和解決爭議,其費用由甲方負擔。本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實體法,并參照有關的國際公約和國際慣例。本合同用中文和文寫成,兩種文字具有同等效力。合同正本兩份,雙方各執(zhí)一份。副本若干份。本合同于二0年月日由甲,乙雙方的授權代表在國市簽字。甲方 乙方代表: 代表:職務: 職務勞動合同書 勞動合同怎么簽才正規(guī)篇五編號:勞動用工合同書甲方(用人單位)位地址: 山西省長治市屯留縣漁澤鎮(zhèn)乙方(勞動者)姓名家庭住址碼:根據《勞動合同法》和國家有關規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。有固定期限:自 年月日起至年月日止。(一) 根據甲方工作需要和任職要求,乙方同意在崗位上工作。經甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。(二)乙方應按照甲方要求,按時完成規(guī)定的工作量,達到規(guī)定的質量標準。(三)乙方每日工作時間不超過過8小時,平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息一日。甲方因生產特點不能按照前款執(zhí)行時,經勞動保障行政部門批準,可以實行綜合計算工時或者定時工作制。(一)甲方根據本單位的工資制度,實行月工資制,乙方滿勤月工資為 元/月。甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。(二) 甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月工資,并由乙方簽字確認 。(三)用人單位應依法為職工繳納工傷保險,并在本單位內公示。 用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時,用人單位應采取措施使職工得到及時救治。(一) 甲方為乙方提供符合有關勞動法律的勞動安全和保護設施,勞動防護品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關規(guī)定和未成年工實行特殊勞動保護。(二) 甲主在乙方上崗前對乙方進行安全生產教育。在工作場所,甲方必須按照國家安全生產的規(guī)定,采取必要的安全措施。(三)甲方為乙方提供宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求。(一)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度,應當與在乙方簽訂本合同時告知乙方。(二)乙方應自覺尊守有關勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務。乙方對甲方違章、強令冒險作業(yè)有權拒絕;對危害生命安全和身體建康的勞動條件,有權提出批評、檢舉和控告。(一)甲乙雙方單面解除本合同,應符合《勞動合同法》第37條、第38條、第39條、第40條和第41條的規(guī)定。乙方有《勞動合同法》第42條規(guī)定情形的,甲方不得依照《勞動合同法》第40條、41條的規(guī)定解除本合同。(二)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)定勞動合同。(三) 解除、終止勞動合同時,甲方應依據有關法律等規(guī)定等定出具體解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件。(一)甲方依法解除乙方勞動合同,應當支付乙方經濟補償?shù)?,按照《勞動合同法》?6條的規(guī)定執(zhí)行。(二)甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區(qū)域內最低工資標準的,要在補足低于部分標準的同時,依法支付賠償
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