最新勞動(dòng)合同書(shū)勞動(dòng)合同怎么簽才正規(guī)(六篇)(編輯修改稿)
2025-08-11 22:03 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 到解除本合同。七、不得擅自遲到、早退、曠工、私自找人代班，車(chē)輛必須由乙方駕駛，不得擅自借與他人駕駛，如有發(fā)現(xiàn)，乙方承擔(dān)一切相應(yīng)責(zé)任并給予處罰。八、擅自動(dòng)用車(chē)輛，最低罰款200元整，如有責(zé)任事故按總公司規(guī)章制度處罰。九、不能擅自改變行車(chē)路線，如遇特殊情況因及時(shí)報(bào)告負(fù)責(zé)人。十、乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，甲方按照合同約定按月支付乙方工資_______元，若乙方有違規(guī)、違章、交通事故，則按總公司規(guī)章制度執(zhí)行。十一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。十二、方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)單位利益造成重大損害的。被有關(guān)部門(mén)吊銷(xiāo)《機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證》、《準(zhǔn)駕證》的。被依法追究刑事責(zé)任的。十三、甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。十四、本合同未盡事宜，或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十五、本合同一式________份，甲乙雙方各持________份。甲方（公章）：法定代表人（簽字）：簽約日期：________年_______月_______日乙方（簽字）：簽約日期：________年_______月_______日勞動(dòng)合同書(shū) 勞動(dòng)合同怎么簽才正規(guī)篇三甲方(用人單位)名稱:__________________________________地址:__________________________________法定代表人(委托代理人):______________________________主要負(fù)責(zé)人(委托代理人):乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________________________________性別:______________________________________出生年月:______________________________________家庭住址:______________________________________居民身份證號(hào)碼:______________________________________醫(yī)合同第( )號(hào)鑒于乙方,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《民法通則》、《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限第一條 本協(xié)議期限從______年___月___日至____年____月___日終止，合同期限為年。二、工作內(nèi)容第二條第三條第四條乙方須按照甲方工作崗位要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，且達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并接受甲方及其委托代理人的平時(shí)考核和年終考核。第五條乙方認(rèn)為，根據(jù)已方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條、第四條、第六條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假第六條四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第七條第八條第九條五、勞動(dòng)報(bào)酬第十條第十一條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資， 發(fā)薪日為每月10至15日，不得克扣或無(wú)故拖欠。第十二條六、福利待遇第十三條七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度第十四條第十五條第十六條第十七條八、勞務(wù)協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂第十八條第十九條第二十條嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。違反本協(xié)議第三條約定，將相關(guān)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)等執(zhí)業(yè)地點(diǎn)注冊(cè)在其他單位，或者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的。以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞務(wù)協(xié)議的。被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。第二十一條甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。甲方不能按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。第二十二條第二十三條第二十四條九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第二十五條十、其他第二十六條第二十七條甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：__________________年____月____日 _________年____月____日勞動(dòng)合同書(shū) 勞動(dòng)合同怎么簽才正規(guī)篇四甲方：__________________(聘用方)乙方：__________________(受聘方)根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和公司員工聘用辦法，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致同意達(dá)成下列條款：自_________年______月______日起至_________年______月______日止，共計(jì)_________個(gè)月。試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請(qǐng)乙方在_________擔(dān)任_________工作。每日八小時(shí)，甲方因生產(chǎn)需要加班，應(yīng)按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定支付加班工資。依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣_(tái)________元，該收入由_________構(gòu)成。(1)有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。(2)有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)章制度的行為進(jìn)行處罰。(3)對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，
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