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正文內(nèi)容

關(guān)工委存在問題黨建存在問題(精選7篇)(編輯修改稿)

2025-08-13 23:38 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 突出問題學(xué)習(xí)總結(jié)黨員對(duì)照四個(gè)合格存在的突出問題學(xué)習(xí)總結(jié)。泰戈?duì)栐f“埋在地下的樹根使樹枝產(chǎn)生了果實(shí),卻并不要求什么回報(bào)”。那么作為共產(chǎn)黨員講奉獻(xiàn)應(yīng)該是我們與生俱來的天性,因?yàn)槲覀凕h的宗旨是全心全意為人民服務(wù),我們從加入共產(chǎn)黨的那一刻起,我們就堅(jiān)定了為共產(chǎn)主義奮斗終身的信念和人生目標(biāo)。在實(shí)際生活中,講奉獻(xiàn)就是要結(jié)合實(shí)際,不斷學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新,切實(shí)提高科學(xué)發(fā)展能力,在公司改革發(fā)展的舞臺(tái)上施展才華。就是要愛崗敬業(yè),增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取意識(shí),有高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心,有一抓到底的工作狠勁、一說就做的工作實(shí)勁、鍥而不舍的工作韌勁。就是要克己奉公,無私奉獻(xiàn),正確對(duì)待成績、正確對(duì)待榮譽(yù),把個(gè)人發(fā)展融入到企業(yè)發(fā)展中,與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn),正確處理國家、集體、個(gè)人利益的關(guān)系。講和諧是保障,要貫徹四講精神,就一定要做到講和諧。和諧社會(huì)的提出是我黨思想上的一次偉大進(jìn)步,是我黨與時(shí)俱進(jìn)的重要體現(xiàn)。社會(huì)和諧是中國特色社會(huì)主義的本質(zhì)屬性,是國家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福的重要保證黨員。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),是我們黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,從中國特色社會(huì)主義事業(yè)總體布局和全面建設(shè)小康社會(huì)全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略任務(wù),反映了建設(shè)富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的內(nèi)在要求,體現(xiàn)了全黨全國各族人民的共同愿望。講和諧就要我們做到,以人為本,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀。作為基礎(chǔ)黨員的我們要在工作發(fā)揮自己的能力,營造和諧的工作環(huán)境,要不斷地影響和帶動(dòng)周圍的人,為構(gòu)建和諧社會(huì)奉獻(xiàn)自己的力量,要堅(jiān)信“不積跬步,無以至千里。不積小流,無以成江海”?!八闹v”的內(nèi)容博大精深,在今后的很長一段時(shí)間我還需要不斷地學(xué)習(xí),在做到理論來源于實(shí)踐,又指導(dǎo)實(shí)踐,要不斷的總結(jié),一起在總結(jié)中進(jìn)步。同時(shí),學(xué)習(xí)四講要與集團(tuán)公司提出的“七個(gè)調(diào)整”相結(jié)合,要積極參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng),要緊跟時(shí)代的腳步,要時(shí)刻跟黨走。關(guān)工委存在問題篇四全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神,深入貫徹總書記系列重要講話精神,按照中央紀(jì)委和省委部署,以全面從嚴(yán)治黨為主線,以深化責(zé)任落實(shí)和壓力傳導(dǎo)為重點(diǎn),以追責(zé)問責(zé)為抓手,保持政治定力,堅(jiān)持德規(guī)相依,深化標(biāo)本兼治,著力營造良好的政治生態(tài)環(huán)境,為水利事業(yè)全面深化改革提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證。市直水利系統(tǒng)各級(jí)黨組織。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,抓住關(guān)鍵少數(shù),聚焦薄弱環(huán)節(jié),不斷深化“四督四查”機(jī)制,推動(dòng)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任全覆蓋。一是深化從黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任到全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)管黨治黨的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神。二是堅(jiān)持落實(shí)主體責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn)和要求,提高責(zé)任落實(shí)的規(guī)范化和科學(xué)化水平。三是健全落實(shí)主體責(zé)任的工作制度和保障機(jī)制,增強(qiáng)責(zé)任落實(shí)的保障力量。四是豐富主體責(zé)任落實(shí)的載體和形式,提升責(zé)任落實(shí)的針對(duì)性和特色性,打造落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的特色做法。五是嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé),強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)的剛性約束。(一)強(qiáng)化黨性黨規(guī)教育。市直水利系統(tǒng)各級(jí)黨組織要把開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為一項(xiàng)重要政治任務(wù),以尊崇黨章、遵守黨紀(jì)為基本要求,以用總書記系列重要講話精神武裝全黨為根本任務(wù),教育引導(dǎo)黨員自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行,堅(jiān)定理想信念,樹立“四種意識(shí)”,強(qiáng)化宗旨觀念。以推進(jìn)“三查三?!睓C(jī)制常態(tài)化運(yùn)行為切入點(diǎn),通過“亮?xí)衿叫袆?dòng)”貫徹“五查五保”,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國*廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國*紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī),引導(dǎo)黨員牢記黨規(guī)黨紀(jì),牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),樹立崇高道德追求,養(yǎng)成紀(jì)律自覺,守住規(guī)矩底線。(二)嚴(yán)肅政治紀(jì)律和組織紀(jì)律。市直水利系統(tǒng)各級(jí)黨組織要自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)政治紀(jì)律政治規(guī)矩的重要職責(zé),認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)黨員的教育引導(dǎo)、監(jiān)督檢查,對(duì)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的,要堅(jiān)持“一案雙查”,嚴(yán)肅問責(zé),落實(shí)責(zé)任。要把干部選拔任用監(jiān)督作為履行主體責(zé)任的重要內(nèi)容,突出組織紀(jì)律的規(guī)范執(zhí)行,以零容忍態(tài)度確保干部選拔任用工作風(fēng)清氣正。局紀(jì)委要加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督檢查,堅(jiān)決維護(hù)干部選拔任用工作的嚴(yán)肅性。(三)從嚴(yán)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。市直水利系統(tǒng)各級(jí)黨組織要把作風(fēng)建設(shè)作為履行主體責(zé)任的重大政治任務(wù),持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,強(qiáng)力正風(fēng)肅紀(jì),一鼓作氣,“四風(fēng)”反彈。鞏固深化好的經(jīng)驗(yàn)做法,緊盯“四風(fēng)”新動(dòng)向、新表現(xiàn),實(shí)踐探索新的方式方法,看住盯緊重要節(jié)點(diǎn),扭住抓牢具體問題,持續(xù)加大監(jiān)督檢查和執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度,建立作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化工作機(jī)制,推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定精神在水利系統(tǒng)落地生根。(四)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)選好用好干部。市直水利系統(tǒng)各級(jí)黨組織要從匡正選人用人風(fēng)氣入手,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范程序,履行好選人用人主體責(zé)任。嚴(yán)格遵循總書記提出的好干部標(biāo)準(zhǔn),樹立正確的用人導(dǎo)向。認(rèn)真落實(shí)《*河南省委關(guān)于改進(jìn)干部選拔任用工作的若干意見》(豫發(fā)〔20xx〕5號(hào)),建立健全干部選用機(jī)制,深化干部人事制度改革,提高干部選拔工作的民主性、科學(xué)性,健全干部考核評(píng)價(jià)體系,提高干部考核評(píng)價(jià)的全面性、準(zhǔn)確性。多渠道了解干部,深入實(shí)地,深入基層,深入群眾,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、知人善任。?yán)肅查處選人用人上的違規(guī)違紀(jì)問題,對(duì)違反組織人事紀(jì)律的行為實(shí)行零容忍,著力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。(五)堅(jiān)決整治侵害群眾利益的不正之風(fēng)。市直水利系統(tǒng)各級(jí)黨組織要把解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題,作為落實(shí)省委“4+4+2”黨建制度體系、打通全面從嚴(yán)治黨“最后一公里”的重要抓手,充分運(yùn)用“四督四查”工作機(jī)制,推動(dòng)管黨治黨主體責(zé)任全面落實(shí)。以深化專項(xiàng)治理為手段,以健全制度完善機(jī)制為目標(biāo),不斷推進(jìn)專項(xiàng)治理工作的常態(tài)化長效化。重點(diǎn)查處項(xiàng)目審批、水利工程招投標(biāo)、規(guī)費(fèi)征收、工程驗(yàn)收、財(cái)務(wù)管理等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的腐敗問題,加大對(duì)群眾身邊腐敗案件的查處力度。(一)明確責(zé)任要求,細(xì)化責(zé)任清單。市直水利系統(tǒng)各級(jí)黨組織要按照中央和省委落實(shí)主體責(zé)任的部署要求,結(jié)合工作實(shí)際,明確和細(xì)化責(zé)任內(nèi)容、目標(biāo)要求、工作措施和完成時(shí)限等,形成領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負(fù)責(zé)人、其他班子成員落實(shí)主體責(zé)任清單,做到主體明確、要求具體、路徑清晰。建立主體責(zé)任深化年工作臺(tái)賬,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)主體責(zé)任進(jìn)行全程記錄、跟蹤問效。(二)建立工作臺(tái)賬,全程跟蹤問效。市直水利系統(tǒng)各級(jí)黨組織要結(jié)合強(qiáng)化履職盡責(zé)工作和“三亮三評(píng)”工作,建立主體責(zé)任深化年工作臺(tái)賬,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)主體責(zé)任進(jìn)行全程記錄。臺(tái)賬要有任務(wù)、有過程、有結(jié)果,能檢查、能考核、能追責(zé)。局黨委將建立聯(lián)合動(dòng)態(tài)督查、跟蹤問效制度。(三)公開述責(zé)述廉,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。改進(jìn)和完善述責(zé)述廉方式,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,建立述前調(diào)查、述中評(píng)議、述后整改工作機(jī)制,加大對(duì)問題整改的督促、回訪和通報(bào)力度。突出述責(zé)述廉重點(diǎn),把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、解決基層損害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題作為述責(zé)述廉的重要內(nèi)容,夯實(shí)管黨治黨責(zé)任,推進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)向上向善,推動(dòng)述責(zé)述廉述出壓力、述出成效。定期組織開展述責(zé)述廉,選取部分基層黨委、黨總支、直屬黨支部負(fù)責(zé)人向局黨委、紀(jì)委述責(zé)述廉。督促指導(dǎo)各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人向同級(jí)黨的委員會(huì)(黨員大會(huì))述責(zé)述廉,推動(dòng)公開述責(zé)述廉常態(tài)化。(四)專項(xiàng)監(jiān)督檢查,注重壓力傳導(dǎo)。以推動(dòng)“4+4+2”黨建制度體系落實(shí)、嚴(yán)明政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、整治基層不正之風(fēng)和腐敗問題為重點(diǎn),開展全面從嚴(yán)治黨專項(xiàng)監(jiān)督檢查,針對(duì)管黨治黨突出問題和薄弱環(huán)節(jié),督促市直水利各基層黨委、黨總支、直屬黨支部扎實(shí)整改、認(rèn)真履責(zé)、嚴(yán)肅問責(zé),推動(dòng)管黨治黨、從嚴(yán)治黨壓力層層傳導(dǎo),推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨建制度體系落到實(shí)處、見到實(shí)效。(四)從嚴(yán)考核評(píng)價(jià),發(fā)揮導(dǎo)向作用。建立健全落實(shí)主體責(zé)任考核評(píng)價(jià)辦法,堅(jiān)持日常考核與年度考核相結(jié)合,定期考評(píng)與不定期考評(píng)相結(jié)合,定性評(píng)價(jià)與定量評(píng)價(jià)相結(jié)合,形成上下互評(píng)、同級(jí)參評(píng)、分類測(cè)評(píng)相融合的考核機(jī)制,切實(shí)發(fā)揮考核評(píng)價(jià)的“指揮棒”作用。強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,探索實(shí)行考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用和評(píng)先評(píng)優(yōu)科學(xué)掛鉤的途徑方式,把考核結(jié)果排名靠后的單位列為重點(diǎn)促進(jìn)對(duì)象,約談其主要責(zé)任人,增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部守土有責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神。(六)強(qiáng)化追責(zé)問責(zé),倒逼責(zé)任落實(shí)。以從嚴(yán)追責(zé)問責(zé)為有力抓手倒逼主體責(zé)任落實(shí)。突出問責(zé)重點(diǎn),對(duì)執(zhí)行黨的路線方針政策不力,管黨治黨主體責(zé)任缺失、監(jiān)督責(zé)任缺位、給黨的事業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p害,“四風(fēng)”和腐敗問題多發(fā)頻發(fā),選人用人失察,巡視整改不落實(shí)等問題一律從嚴(yán)問責(zé)。堅(jiān)持“一案雙究”,既要追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任,又要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、黨組織的責(zé)任。加大主體責(zé)任不落實(shí)問題通報(bào)曝光力度,增強(qiáng)通報(bào)曝光的震懾和教育效果。主體責(zé)任深化年從20xx年6月開始,到20xx年12月結(jié)束,分四個(gè)階段。各階段工作與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育統(tǒng)籌安排,協(xié)同推進(jìn)。(一)安排部署階段(20xx年6月—7月中旬)。主要任務(wù)是研究制定工作方案,通過動(dòng)員會(huì)、專題會(huì)等形式安排部署。各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人,親自部署、親自協(xié)調(diào)、親自督辦,切實(shí)把各項(xiàng)工作任務(wù)不折不扣安排下去。(二)自查推進(jìn)階段(20xx年7月中旬—8月)。各單位要對(duì)照工作重點(diǎn)對(duì)本單位落實(shí)主體責(zé)任情況進(jìn)行自查,按照工作措施要求,建立責(zé)任清單,建立工作臺(tái)賬。做到重點(diǎn)突出、責(zé)任明確、要求具體、扎實(shí)推進(jìn)。自查工作結(jié)束后,各單位要于8月25日前將本單位的自查情況報(bào)告報(bào)局直屬
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