公司行政人員工作職責(12篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 22:35 本頁面
【文章內容簡介】 形象端正,大方得體,有親和力。,熱情有責任心,具備良好的溝通能力。公司行政人員工作職責篇五、轉接電話。接待來訪、來客人員，并做好記錄。、信息匯總、機要文件，做好辦公室檔案建立、收集、整理工作，做好會議、文書、復印、傳真、接待、文件收發(fā)等工作。、物料、設備采購申請。、完善員工人事檔案歸類及管理。、人員入離職辦理。6. 接受并完成領導交給的其他臨時工作。公司行政人員工作職責篇六負責員工入職離職手續(xù)辦理，勞動合同簽訂、及員工檔案管理。負責每月考勤核算，及門店的考勤監(jiān)督。負責固定資產(chǎn)管理、及辦公用品采購、出入庫登記工作。負責員工工作服管理，包括定制、發(fā)放，庫存管理。負責公司車輛年審及商標年審安排。負責員工活動的組織策劃及公司福利跟進工作。協(xié)助部門經(jīng)理其它工作。公司行政人員工作職責篇七公司行政人事部文員崗位職責協(xié)助部門經(jīng)理起草、擬訂事業(yè)部各項工作流程和管理制度。擬訂檔案管理制度并規(guī)范管理事業(yè)部檔案資料、建立檔案庫組織傳閱收到各部門的文件資料并歸檔。擬寫、打印、報請、發(fā)放日常文件資料及報表。組織、準備事業(yè)部例會及開展相關活動并記錄、跟蹤報道。負責維護保持部門辦公秩序及內務環(huán)境衛(wèi)生并定期進行檢查、督導。員工日常考勤及月考勤統(tǒng)計并報部門經(jīng)理審批,以核算工資。配合行政后勤主管開展相關行政接待工作。完成部門經(jīng)理交付的其他任務。
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