公司行政人員工作職責(zé)(12篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 22:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 形象端正,大方得體,有親和力。,熱情有責(zé)任心,具備良好的溝通能力。公司行政人員工作職責(zé)篇五、轉(zhuǎn)接電話。接待來訪、來客人員，并做好記錄。、信息匯總、機(jī)要文件，做好辦公室檔案建立、收集、整理工作，做好會(huì)議、文書、復(fù)印、傳真、接待、文件收發(fā)等工作。、物料、設(shè)備采購(gòu)申請(qǐng)。、完善員工人事檔案歸類及管理。、人員入離職辦理。6. 接受并完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時(shí)工作。公司行政人員工作職責(zé)篇六負(fù)責(zé)員工入職離職手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同簽訂、及員工檔案管理。負(fù)責(zé)每月考勤核算，及門店的考勤監(jiān)督。負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理、及辦公用品采購(gòu)、出入庫(kù)登記工作。負(fù)責(zé)員工工作服管理，包括定制、發(fā)放，庫(kù)存管理。負(fù)責(zé)公司車輛年審及商標(biāo)年審安排。負(fù)責(zé)員工活動(dòng)的組織策劃及公司福利跟進(jìn)工作。協(xié)助部門經(jīng)理其它工作。公司行政人員工作職責(zé)篇七公司行政人事部文員崗位職責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理起草、擬訂事業(yè)部各項(xiàng)工作流程和管理制度。擬訂檔案管理制度并規(guī)范管理事業(yè)部檔案資料、建立檔案庫(kù)組織傳閱收到各部門的文件資料并歸檔。擬寫、打印、報(bào)請(qǐng)、發(fā)放日常文件資料及報(bào)表。組織、準(zhǔn)備事業(yè)部例會(huì)及開展相關(guān)活動(dòng)并記錄、跟蹤報(bào)道。負(fù)責(zé)維護(hù)保持部門辦公秩序及內(nèi)務(wù)環(huán)境衛(wèi)生并定期進(jìn)行檢查、督導(dǎo)。員工日常考勤及月考勤統(tǒng)計(jì)并報(bào)部門經(jīng)理審批,以核算工資。配合行政后勤主管開展相關(guān)行政接待工作。完成部門經(jīng)理交付的其他任務(wù)。
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