freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

企業(yè)半年工作總結(jié)及下半年工作思路企業(yè)半年工作總結(jié)(精選20篇)(編輯修改稿)

2025-08-13 22:13 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 結(jié)及下半年工作思路篇八今年是國網(wǎng)公司確定的“線損管理活動年”,公司在接到該活動的有關要求后,迅速行動起來組織人員赴省公司培訓,并成立線損管理領導小組,擬定了線損管理組織機構網(wǎng)絡圖,確定公司各部門在線損管理中的職責和有關線損管理制度,為該活動的有力開展提供組織保證,另一方面為了順利推動這項活動開展,已在營銷專職層面召開開展“線損管理年大秘書網(wǎng)”活動的動員會議,將《縣級供電公司電能損耗規(guī)范化管理驗收標準》進行責任分解后以文件形式下發(fā)到公司各部門、有關單位,并針對供電所制定了“線損管理年”活動的考評細則;在本公司內(nèi)部論壇開設了線損管理年專欄,力爭營造濃厚的線損管理氛圍;確定了城北、西牛、鐵石口等三個所作為公司線損管理示范所,以示范所來推動其它所線損管理工作。二、管理降損方面的工作。對公變低壓三相負荷平衡工作進行了布置和安排,要求繪制了臺區(qū)負荷分布圖并進行測試與調(diào)整,大部份供電所均已進行了實施,計劃在九月份重新對工作情況進行檢查。三、技術降損方面的工作。對部分無功不足10kv線路增設了電容補償;調(diào)度自動化方面正在健全對公司全網(wǎng)的監(jiān)控;四、存在的不足。部分供電所在實施公司下達的降損措施時,存在執(zhí)行力不夠的問題,大多供電所對臺區(qū)負責人的考核僅停留在對線損指標的考核,缺少對降損工作過程的考核,部分供電所對線損管理中的基礎性工作都尚未做好,如客戶資料現(xiàn)場情況與微機檔案仍不相符,淘汰電能表仍未全部更換、表計未完全加封等情況。下一步如何強化管理的執(zhí)行力顯得猶其重要。公司網(wǎng)架薄弱較為,%,小水電上網(wǎng)電量大的安西變912虎山線,線徑過細(主干線為35mm)一直是困擾公司的一個瓶頸,一方面該線路損耗巨大,另一方面,安西小水電上網(wǎng)時電壓嚴重超標,客戶投訴較多;另外受網(wǎng)架結(jié)構影響在降損與購電均價方面存在一定的矛盾,如桃大線上網(wǎng)期間,為了充分消化水電上網(wǎng)電量,供電迂回較大,以及鐵石口與大塘變10kv聯(lián)網(wǎng)等。無功管理與經(jīng)濟運行方面,較多變電站尚未采取無功電容無功集中補償,35kv線路、小水電上網(wǎng)無功監(jiān)控不力,沒有很好地按不同的季節(jié)不同區(qū)域分別確定小水電上網(wǎng)功率因數(shù)標準、客戶無功管理,目前我公司只進行了對100kva及以上專變用戶進行考核,在4kw以上動力用戶無功隨器補償方面的工作尚未很好開展。對年初線損指標進行適當調(diào)整,完善激勵和考核機制;重視技改降損措施,根據(jù)公司現(xiàn)有資金,對供電卡脖子情況以及影響線損大的情況進一步進行適當?shù)恼?,對投入較小見效大的項目應盡快優(yōu)先安排。文檔為doc格式。企業(yè)半年工作總結(jié)及下半年工作思路篇九原來,今年以來,*市工商局根據(jù)自治區(qū)工商局和市委九屆九次全委(擴大)會議精神的部署,在去年進入全國文明單位的基礎上,求真務實,銳意進取,在整頓規(guī)范市場經(jīng)濟秩序、熱忱服務、促進經(jīng)濟發(fā)展、創(chuàng)新方式搞好監(jiān)管制度改革、加大力度建設信用、法治、信息工商等工作中取得了新的進展和突破。半年來,共查處各類經(jīng)濟違法違章案件1108件(一般程序),切實維護了我市良好的市場秩序。全市新登記內(nèi)資企業(yè)293戶,外資企業(yè)11戶,內(nèi)、外資企業(yè)總數(shù)分別達到6917戶和128戶;新發(fā)展個體工商戶7572戶,私營企業(yè)1183戶。其中,上半年新發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)經(jīng)營戶8287戶。此外,全系統(tǒng)共辦理企業(yè)動產(chǎn)抵押登記37件。市工商局被市委、市政府表彰為20*年度“支持非公有制經(jīng)濟發(fā)展先進單位”、“支持第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展先進單位”。全系統(tǒng)共為246名持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員免費辦理了營業(yè)執(zhí)照;引導扶持10161名下崗失業(yè)人員從事個體私營經(jīng)濟,為符合享受優(yōu)惠政策的就業(yè)人員減免行政性收費達362萬元。進一步加大了“文明行業(yè)”、“文明單位”、“文明示范窗口”等創(chuàng)建工作力度,深入開展了與共建單位“結(jié)對共建”活動。今年以來,全系統(tǒng)又有7個工商所被市委、市政府命名為市級文明單位,市工商局企業(yè)注冊大廳和稀土高新區(qū)分局登記注冊大廳還被自治區(qū)工商局命名表彰為“文明服務示范窗口”。截止目前,全系統(tǒng)共創(chuàng)建“全國文明單位”1個,國家級“青少年維權崗”1個;自治區(qū)級“文明單位”1個,“文明示范窗口”2個,“文明行業(yè)示范點”4個;市級“文明單位”39個,“文明示范窗口”12個,“青少年維權崗”4個;旗縣區(qū)級“文明單位”29個,“文明示范窗口”8個;各級“青年文明號”36個。整體工作呈現(xiàn)出新的局面,在這種情況下如何總結(jié)上半年的工作,進而在下半年和今后的工作中實現(xiàn)整體創(chuàng)新和發(fā)展。*市工商局黨組認為,越是工作進展順利,越是發(fā)展勢頭好,越要謙虛謹慎,越要自加壓力,越要頭腦冷靜。出于這種考慮,*市工商局黨組決定,把總結(jié)工作放到基層,放到工作一線,只有這樣,才能了解第一手信息,取得第一手資料,總結(jié)部署工作才有高度,發(fā)現(xiàn)問題才有深度,考核工作實績才有力度,于是就有了全系統(tǒng)兩級領導在各分局所屬工商所的39?,F(xiàn)場協(xié)商評議考核的工作之舉。現(xiàn)場考核結(jié)束后,*市工商局黨組書記局長洪寶柱作了總結(jié),他根據(jù)年初確定的工作思路和全局十項重點工作緊密結(jié)合考核中發(fā)現(xiàn)的問題,要求全系統(tǒng)一要圍繞中心工作抓落實,二要加強指導抓落實,三要執(zhí)行制度抓落實,四要強化考核抓落實,五要轉(zhuǎn)變作風抓落實的具體要求,整個會議開的生動有效,有力地指導了工作。使與會的同志受到了深刻的啟發(fā)和教育。參加現(xiàn)場考核同志們說,這次現(xiàn)場辦公,使我們開闊了眼界,學習了兄弟單位的先進經(jīng)驗,也看到了自身的差距,參加會議的同志們認為,由于會議的準備工作充分實在,所以對工作成績的肯定真實具體,對存在問題的概括準確具體,對下一步努力方向明確具體。大家表示,這樣的會議,向我們展示了一種新的工作作風,是求真務實的具體體現(xiàn),我們一定要把這種作風發(fā)揚光大,努力做好下半年和今后的工作,為建設經(jīng)濟強市履職盡責。企業(yè)半年工作總結(jié)及下半年工作思路篇十(一)西河田園風光帶規(guī)劃建設取得階段性成果。從20xx年5月份起,與正和鎮(zhèn)政府及農(nóng)技服務中心一道,共現(xiàn)場勘查5次,組織召開西河沿岸行政村兩委干部和村小組干部商討會一次,下到各村涉及具體農(nóng)戶進行一對一交流10余次,編制和反復修改田園風光帶建設農(nóng)業(yè)板塊專項規(guī)劃5稿次,最后根據(jù)各方意見,基本形成了農(nóng)業(yè)專項規(guī)劃。規(guī)劃內(nèi)容:穩(wěn)定水稻播種面積5000畝,其中,納入“稻–油”耕作模式4000畝;蔬菜面積1800畝,其中,大棚蔬菜400畝;鞏固并做強花卉苗木基地1000畝以上。(二)農(nóng)業(yè)“三項補貼”改革試點工作全面推進。自20xx年9月10日省里下發(fā)《湖南省農(nóng)業(yè)三項補貼改革試點方案》(湘政辦發(fā)[20xx]72號),9月16日接到正式文件,我們立即與財政部門溝通,制定實施方案和工作考核辦法,并于10月19日組織召開了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道分管領導、縣直相關部門人員、基層農(nóng)技服務中心主任和財政所工作人員的工作會議,全面部署了農(nóng)業(yè)“三項補貼”改革試點工作。(三)秋冬種農(nóng)業(yè)繼續(xù)保持良好態(tài)勢發(fā)展。秋冬農(nóng)業(yè)現(xiàn)在上自中央,下至地方已愈來愈引起高度重視。20xx年我縣從9月初開始制定方案,并立即組織采購種子和“六合一”油菜專用播種機。20xx年采購油菜種子9萬包(90克∕包),品種三個:早熟亞科油10灃油682,中熟相雜油631;播種機兩臺,另外還采購了一部分油菜基肥型硼肥,共投入資金約40萬元。目前,全縣秋冬農(nóng)業(yè)已完成油菜播種7。44萬畝(不含育苗移栽折大田面積),蔬菜7。37萬畝,綠肥10。32萬畝,其它作物3。1萬畝。(四)產(chǎn)糧大縣抽樣調(diào)查網(wǎng)點建設成果得到鞏固和提升。全縣21個糧食產(chǎn)量抽樣調(diào)查點通過免費供種和部分供肥,面積得到鞏固,并按要求早稻全部實施了早稻集中育秧。收割前進行了理論測產(chǎn),最后選丘塊現(xiàn)場實收過稱;晚稻安排專人定點作苗情觀察記載,收割時同樣進行了理論測產(chǎn)和選丘塊實收過稱等工作。20xx年早稻調(diào)查點種植農(nóng)戶全部免費提供了陸兩優(yōu)996超級稻種子,深受農(nóng)戶好評。目前正在作網(wǎng)點工作總結(jié)。(一)上報省、市、縣三級各類工作報表及匯報材料多達120余次;(二)與本局相關股站聯(lián)合開展工作6項次;(三)迎接省、市、縣相關工作考核督查12次;(四)組織開展全縣各類糧油生產(chǎn)情況調(diào)查摸底5次;(五)組織召開糧油生產(chǎn)早稻集中育秧、糧油高產(chǎn)創(chuàng)建、秋冬農(nóng)業(yè)等現(xiàn)場觀摩會3次;(六)與縣委縣政府督查、市縣統(tǒng)計、廣電新聞、宣傳、科技、采購辦、財政、農(nóng)辦、發(fā)改、信息、農(nóng)機、氣象、農(nóng)經(jīng)等部門合作、交流、協(xié)調(diào)、銜接等相關工作達30多次。(七)宣傳報道全縣糧油生產(chǎn)信息12次。(一)按項目實施要求,制定好實施方案。20xx年共制定了糧油工作方案12個,其中高產(chǎn)創(chuàng)建方案5個,集中育秧1個,其它相關工作方案6個。(二)根據(jù)工作任務,分清輕重緩急,統(tǒng)籌安排,科學調(diào)度,嚴格考核和管理。20xx年共制定糧油和相關工作考核管理辦法5個,嚴格工作紀律和工作規(guī)范,實施責任追究。(三)重點工作,集中力量解決。如早稻集中育秧、糧油高產(chǎn)創(chuàng)建、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合產(chǎn)業(yè)園(優(yōu)質(zhì)稻)項目建設、水稻降鎘品種大田展示、秋冬播油菜等,必須集全站力量各個擊破。(二)組織實施好第二期現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合產(chǎn)業(yè)園(優(yōu)質(zhì)稻)項目;(三)繼續(xù)抓好糧食產(chǎn)量抽樣調(diào)查網(wǎng)點建設,力爭擴面提質(zhì);(五)繼續(xù)開展水稻全程社會化服務試點工作,適當擴大試點規(guī)模。企業(yè)半年工作總結(jié)及下半年工作思路篇十一我公司是一家鑄造、加工為一體的專業(yè)機械加工企業(yè),現(xiàn)擁有總資產(chǎn)xx萬元,職工xx余人,主要生產(chǎn)各類型汽車底盤零部件,年產(chǎn)鑄件能力xx噸。是xx公司、陜西xx公司、重慶xx汽車公司、文秘部落集團公司的主要供應商。多年來,公司在各級政府和職能部門領導的高度重視和大力支持下,緊緊圍繞以經(jīng)濟建設為中心,狠抓社會治安綜合治理、創(chuàng)建安全文明單位工作,做到組織健全,措施得力,秩序良好,創(chuàng)造出良好的企業(yè)環(huán)境,促進了企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定快速發(fā)展,從而使企業(yè)內(nèi)部發(fā)展取陽了良好的經(jīng)濟和社會效益。二00四年,企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值xx億元,利稅xx萬元,今年上半年,在汽車制造零部件市場持續(xù)下滑形勢下,仍實現(xiàn)產(chǎn)值xx萬元,利稅xx萬元。我們主要抓了以下三個方面的工作:一、領導重視,健全機制,確保綜治工作順利開展。二、抓群防群治靠齊抓共管。社會治安綜合治理工作一項系統(tǒng)工程,涉及面廣,工作難度較大,需要較大的投入。我公司這幾年的規(guī)模發(fā)展和良好的治安環(huán)境靠邊的是強有力的領導班子和制度建設,靠抓綜合治理工作增效益。我們圍繞“群策群力,群防群治,綜合治理,長治久安“這16字方針做文章。我公司是xx經(jīng)濟發(fā)展的排頭兵,為xx派出所的重點保護單位,所長xxx經(jīng)常來廠辦公點,原創(chuàng)文秘材料,網(wǎng)。干警輪流值班,為企業(yè)保架護航。群眾自發(fā)參與,巡邏值勤形成風尚。所轄區(qū)域內(nèi),由于廣大干部職工充分發(fā)揮主人翁精神,十戶聯(lián)防堅持不懈,二十四小時有人值勤,通風報信,及時發(fā)現(xiàn)和化解了各種矛盾糾紛,通過實行舉報制度,打擊了各類違法犯罪現(xiàn)象,保護了一方平安。三、落實責任,防患未然,確保綜治效果明顯增加。在綜治工作中,中心始終抓住“創(chuàng)安”這個載體,把住各個環(huán)節(jié),堅持多管齊下,切實實行社會治安綜合治理。制度建設是工作的前提,制度落實是工作的保證,領導經(jīng)常指導督促各科室做好綜治工作,大小會議上必講安全成為慣例,啟發(fā)大家警鐘長鳴。并落實好無人值守機房的定期巡檢工作,加強外場設備、電纜、光纜線路的巡查工作,進一步強化安全保衛(wèi)措施,確保將不安全因素消除在萌芽狀態(tài)。各科室人員平時根據(jù)各自的要害崗本資料權屬轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡放上鼠標按照提示查看轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡位,嚴格落實安全崗位目標責任制,從防火、防盜、防搶劫等方面嚴格制度,一絲不茍,加強對財務室、微機室、現(xiàn)金票證、密級資料的安全保衛(wèi)管理,認真做好中心內(nèi)部防火、防盜、防破壞、防事故四防工作,全面落實人防、物防、技防、保密措施,并及時開展高密度、多層次、全方位、經(jīng)常性的綜治安全檢查,切實消除“三違”現(xiàn)象,有效遏制各類案件和事故的發(fā)生,切實把綜治工作做到了最基層,做到了每一個人身上。“無事常如有事時,提防才可以意外之變;有事如無事時,鎮(zhèn)定方可消局中之?!?,以“積極預防、及時發(fā)現(xiàn)、快速反應、確?;謴汀睘樵瓌t,中心制定了各項應急處理預案,積極實行崗位練兵,今年3月、4月中心分別組織對**、**收費所進行了系統(tǒng)故障應急演練工作,提高對系統(tǒng)設備重大故障的應急處理能力,促進應急工作的規(guī)范化、制度化、保障**正常的營運工作。認真貫徹執(zhí)行《消防法》和《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》,全面落實各科室和各崗位消防安全責任制,強化日常的消防檢查和防范,確保中心區(qū)域的消防設施隨時保持完好狀態(tài),預防和減少火災事故的`發(fā)生。*月*日組織全體員工進行消防器材使用、高層建筑火災逃生、撲救火災常識的培訓,并按事先制定的方案進行了演練,使員工對應急疏散的程序、正確使用滅火器材的技能有了進一步的實際體驗和提高,在今后面對突發(fā)事件時能做到從容應對、將損失減少到最低程度,正確的處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關系,為社會治安綜合治理奠定基層基礎。聯(lián)合路政、巡查人員并與地方基層政府、派出所溝通協(xié)調(diào)并利用多種載體,加大宣傳力度,發(fā)動群眾進行護線活動;加強沿線設施日常維護、檢查,將此項工作作為管理制度加強考核;同時采取對手孔井進行填封、增設監(jiān)控攝像機、給電纜溝加蓋、安裝傳感器等措施進一步加強對沿線電纜的保護,確保**營運的安全。通過“精心組織、周密安排、落實責任、加強協(xié)調(diào)”,從完善各項制度到抓各項制度落實上,做到了既細又嚴,疏而不漏,確保了中心今年的生產(chǎn)安全、消防安全、保密安全、交通安全各階段的專項整治活動,將“創(chuàng)安”活動不斷引向深入,大大地提升了綜治的效果。企業(yè)半年工作總結(jié)及下半年工作思路篇十二為規(guī)范管理,總公司結(jié)合實際,對相關的規(guī)章制度進行了充實完善,對原公司的管理實施細則進行了相應補充,并組織員工學習,對各崗位職責進行了明確分工,對設備使用,人員安排進行了相應的規(guī)定及調(diào)整,力求做到以人為本,按章辦事,用制度來約束人,通過內(nèi)部良好的運作機制來調(diào)動公司員工的積極性。今年上半年,段舉辦了職工機械操作業(yè)務技能培訓班,領導非常重視,請經(jīng)驗豐富的業(yè)務能手及專業(yè)人員親自授課,公司廣大職工各極參加了培訓。結(jié)合工作中的實際,重點就機械結(jié)構、機械保養(yǎng)等等對工作中出現(xiàn)的疑難問題進行了講解和討論,提高了認識,活躍了思維。組織開展了機械操作技術比武,公司的機械操作人員積極參加并取得了優(yōu)異成績,通過這次培訓,提高了機械操作人員的技術
點擊復制文檔內(nèi)容
法律信息相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1