【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存入檔案。，確因故需代簽的，須經(jīng)合法授權(quán)，否則，代簽無效。，若有條款與國家新頒布實(shí)施的法律、法規(guī)或政策抵觸的，以國家新的法律、法規(guī)或政策為準(zhǔn)。，按國家規(guī)定及《_______省事業(yè)單位實(shí)行聘用制辦法(試行)》執(zhí)行，國家及《______省事業(yè)單位實(shí)行聘用制辦法(試行)》沒有規(guī)定的，由甲乙雙方依現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策商定。甲方：_____________________(蓋章)甲方代表(簽字)：_________________乙方：_____________________(簽字)___________年_________月_________日人力資源公司委托代理招聘協(xié)議書篇七檔案號(hào)：___ 甲方(受托方)：____市人才流動(dòng)服務(wù)中心 乙方(委托人)：_______ 身份證號(hào)：________ 根據(jù)中組部人事部《流動(dòng)人員人事檔案暫行辦法》和《____省人事代理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方訂立如下協(xié)議以資共同遵守。第一條 甲方接受乙方委托，按有關(guān)政策規(guī)定為乙方提供人事代理服務(wù)。第二條 乙方選擇和委托甲方提供下列相關(guān)的人事代理服務(wù)項(xiàng)目(在方框內(nèi)打“√”為乙方選擇并委托的代理服務(wù)項(xiàng)目)： □ 人事關(guān)系檔案托管(限保管檔案、保留原身份)。 □ 大中專畢業(yè)生見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正。 □ 連續(xù)計(jì)算工齡和檔案工資定級(jí)。 □ 代辦申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱。 □ 因私出國政審。 □ 出具以檔案為依據(jù)的證明、政審材料。 □ 戶籍托管。 □ 接收黨員組織關(guān)系。 □ 檔案整理。第三條 人事代理期限。代理期限暫定為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。第四條 乙方按照所委托的人事代理服務(wù)項(xiàng)目，及時(shí)交納相關(guān)費(fèi)用。乙方如未按時(shí)交納人事代理服務(wù)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)在人事檔案及人事關(guān)系調(diào)出或續(xù)約時(shí)結(jié)清所發(fā)生的費(fèi)用。第五條 甲方應(yīng)以黨和國家人事人才工作方針政策和____省人事代理法規(guī)為依據(jù)，認(rèn)真、及時(shí)完成本合同規(guī)定的人事代理服務(wù)工作。甲方因自身原因?qū)λ峁┑姆?wù)造成錯(cuò)誤的，甲方有改正的義務(wù)。第六條 甲方如因自身原因未能有效地完成代理服務(wù)工作，乙方有督促甲方及時(shí)完成的權(quán)利。第七條 乙方應(yīng)按時(shí)、準(zhǔn)確向甲方提供有關(guān)材料，乙方每年年度考核表經(jīng)所在單位簽署意見后，應(yīng)當(dāng)于次年____月底前交甲方存入個(gè)人檔案。第八條 乙方就業(yè)時(shí)應(yīng)提交首次就業(yè)的《聘用合同書》一份存入個(gè)人檔案。第九條 乙方應(yīng)自覺遵守國家計(jì)劃生育政策。育齡婦女必須落實(shí)節(jié)育措施。如有違反計(jì)劃生育行為的，按《____省計(jì)劃生育條例》的有關(guān)規(guī)定，由乙方自行承擔(dān)一切后果。甲方有權(quán)立即終止合同，取消乙方原有身份并將檔案封存。第十條 甲乙雙方無行政隸屬關(guān)系，其社會(huì)保險(xiǎn)福利、病殘、傷亡等待遇均按國家、省有關(guān)政策辦理，甲方不承擔(dān)責(zé)任。第十一條 乙方如需調(diào)出，應(yīng)當(dāng)辦理干部或聘用制干部調(diào)動(dòng)手續(xù)。甲方憑乙方接收單位所在地的政府人事部門人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的“商調(diào)函”辦理流動(dòng)手續(xù)。第十二條 戶口在甲方托管的，乙方如因人事檔案轉(zhuǎn)出，應(yīng)當(dāng)將戶口一并遷出。第十三條 合同期內(nèi)提前解約的，所剩代理服務(wù)費(fèi)不予退還。第十四條 合同期滿應(yīng)當(dāng)續(xù)約。若乙方人事檔案及人事關(guān)系未辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)，則視為乙方繼續(xù)委托甲方管理，本合同關(guān)系自動(dòng)延續(xù)。人事檔案和人事關(guān)系轉(zhuǎn)出，本合同自然終止。第十五條 本合同一式兩份，自簽訂之日起生效，雙方各執(zhí)一份。 甲方：____市人才流動(dòng)服務(wù) 乙方(簽字)： 中心(蓋章)________年____月____日________年____月____日返 人力資源公司委托代理招聘協(xié)議書篇八甲方：深圳市實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司乙方：x人才資源開發(fā)(上海)有限司地址：地址：上海市浦東新區(qū)路號(hào)xx大廈樓郵編：郵編：20xxx電話：電話：86215169傳真：傳真：86215106乙方接受甲方委托，為其提供人事事務(wù)代理服務(wù)?，F(xiàn)雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂協(xié)議如下：第一條代理服務(wù)形式與內(nèi)容甲方負(fù)責(zé)將所需代理的員工名單和員工相關(guān)資料以傳真或電子郵件等書面形式通知乙方,乙方在收到委托后向甲方提供服務(wù)。乙方依法為甲方提供以下代理服務(wù)內(nèi)容：：上海市行政區(qū)域。、退工手續(xù)。、代扣代繳住房公積金：按社保繳納地區(qū)有關(guān)政策，負(fù)責(zé)為被代理員工核算社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)等)費(fèi)用和承辦具體手續(xù)(包括月報(bào)表，人員增減時(shí)的轉(zhuǎn)移、補(bǔ)繳，年終對(duì)帳，每年核定基數(shù)等工作)。第二條甲方義務(wù)、單據(jù)和印鑒(印鑒經(jīng)甲方同意后使用)。，超過15日的，列入下個(gè)月度辦理相關(guān)手續(xù)。，需要支付國家規(guī)定費(fèi)用、行政性收費(fèi)、其他機(jī)構(gòu)合法收費(fèi)或工本費(fèi)的，甲方須向乙方足額預(yù)付。，保護(hù)員工的正當(dāng)權(quán)益。第三條乙方義務(wù)，應(yīng)及時(shí)受理。，乙方必須在規(guī)定的繳費(fèi)期限內(nèi)繳納代收代付費(fèi)用。，應(yīng)出具合法的收款憑證。，應(yīng)依法操作，保護(hù)甲方的合法權(quán)益。第四條費(fèi)用結(jié)算150元、行政性收費(fèi)、其他機(jī)構(gòu)合法收費(fèi)或工本費(fèi)，由甲方承擔(dān)。，以乙方實(shí)際提供人事代理服務(wù)的月份作為起始月，以該員工辦理正式退工手續(xù)為終止月份，按月核算代理費(fèi)用。期間如因甲方或甲方員工的原因，導(dǎo)致無法完成其他服務(wù)內(nèi)容，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。，乙方可提供補(bǔ)繳的服務(wù)并按照補(bǔ)繳人數(shù)結(jié)算服務(wù)費(fèi)用，對(duì)于已有人員增加繳費(fèi)金額的，乙方不再另行收費(fèi)。，逾期不能支付的，乙方有權(quán)停止服務(wù)，甲方應(yīng)對(duì)由此而造成的所有損失負(fù)責(zé)。乙方指定的收費(fèi)賬戶如下：戶名：x人才資源開發(fā)(上海)有限公司賬戶：建設(shè)銀行上海市浦東*行賬戶：015203130500第五條本協(xié)議期限、續(xù)約、解除及終止，到20__年3月17日止。，本協(xié)議可自動(dòng)順延。，均應(yīng)提前30日通知對(duì)方，否則，仍應(yīng)按照乙方實(shí)際提供服務(wù)的期限支付費(fèi)用。第六條協(xié)調(diào)原則和爭(zhēng)議處理，若有關(guān)法律法規(guī)、政策或法定征繳費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生重大變化，甲、乙雙方應(yīng)遵照最新的規(guī)定執(zhí)行，必要時(shí)可協(xié)商修訂本協(xié)議條款。、乙雙方在本協(xié)議期內(nèi)若發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則加以解決，如協(xié)商不成，任何一方均可向各自住所地法院提起訴訟。第七條保密條款、乙雙方均有義務(wù)對(duì)已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉的對(duì)方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密。商業(yè)秘密的范圍包括但不限于：(1)技術(shù)信息。(2)經(jīng)營計(jì)劃和經(jīng)營狀況。(3)雙方共同簽署的文件資料。(4)商業(yè)操作手段、業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。(5)其他依法受到保護(hù)的事項(xiàng)。，到該商業(yè)秘密公開時(shí)為止。本協(xié)議的終止或解除均不影響甲、乙雙方對(duì)保密義務(wù)的承擔(dān)。第八條其他、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。，于上海市簽訂，經(jīng)甲、乙雙方蓋章簽字后生效并由雙方各執(zhí)一份。附件：甲、乙雙方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證。甲方需要提供人事代理服務(wù)的員工詳單(合同簽訂后可通過《代理員工社保繳納通知書》增加服務(wù)對(duì)象)。甲方:深圳市發(fā)展有限公司乙方:x人才資源開發(fā)(上海)有限公司法定代表人或授權(quán)代理人：法定代表人或授權(quán)代理人：經(jīng)辦人：日期：年月日日期：年月日人力資源公司委托代理招聘協(xié)議書篇九_(tái)_______________人才交流中心(以下簡(jiǎn)稱甲方)根據(jù)中組部、人事部以及四川省的有關(guān)人才流動(dòng)和人事代理政策法規(guī)，接受(單位名稱)(以下簡(jiǎn)稱乙方)的委托，代理乙方的人事業(yè)務(wù)，共同訂立協(xié)議如下：一、本協(xié)議期內(nèi)，甲方提供下列人事代理及管理服務(wù)：。提供借閱查詢及出具與檔案記載內(nèi)容有關(guān)的證明。辦理相應(yīng)的職稱申報(bào)、出國境政審、生育指標(biāo)(限成都市6城區(qū)戶口的育齡婦女)以及接轉(zhuǎn)管理黨員組織關(guān)系等相關(guān)手續(xù)。為乙方招聘的國有單位人員辦理工作流動(dòng)或辭職審批的人才流動(dòng)手續(xù)。并確認(rèn)保留存檔人員的原工作身份和計(jì)算連續(xù)工齡。(流)動(dòng)手續(xù)。、畢業(yè)研究生接收就業(yè)手續(xù)以及辦理有關(guān)戶籍關(guān)系。并辦理畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。二、本協(xié)議期內(nèi)，乙方承擔(dān)履行下列義務(wù)：，辦理有關(guān)人事代理事宜。，并出函介紹所聘人員到甲方辦理其流動(dòng)及人事檔案的調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。，乙方應(yīng)于辦理手續(xù)的____日內(nèi)以書面形式函告甲方(函告須加蓋乙方公章)，同時(shí)督促當(dāng)事人到甲方另行辦理轉(zhuǎn)存手續(xù)。甲方見乙方函告或解除聘用合同、終止勞動(dòng)關(guān)系的證明后，按規(guī)定為個(gè)人辦理轉(zhuǎn)存手續(xù)，其《人事檔案管理合同書》中涉及當(dāng)事人的合同關(guān)系就此自動(dòng)終止。、人事檔案管理服務(wù)費(fèi)每人每年240元。其它人事代理專項(xiàng)服務(wù)費(fèi)以實(shí)際發(fā)生的代理項(xiàng)目按四川省物價(jià)局核定的標(biāo)準(zhǔn)受理時(shí)支付。三、乙方付費(fèi)方式：初期采取單位每辦一個(gè)(或一批)檔案托管后即結(jié)清(或分批分段結(jié)清)相關(guān)管理服務(wù)費(fèi)，到次年在確定統(tǒng)一期限后，經(jīng)核算存檔總數(shù)的相關(guān)管理服務(wù)費(fèi)按年以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳方式支付(甲方賬戶：、開戶行：工商銀行東城根街分理處)。四、本協(xié)議從簽訂之日起生效，若一方要求解除協(xié)議，必須提前30天以書面形式通知對(duì)方方可解除本協(xié)議。如有違約，責(zé)任由違約方承擔(dān)。五、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。六、本協(xié)議未盡事宜另經(jīng)雙方協(xié)商約定七、附件：《單位委托人事代理人員名單》甲方代理人簽字：乙方代理人簽字：蓋公章蓋公章地址：成都市小南街99號(hào)地址：郵編：610015郵編：聯(lián)系人：聯(lián)系人：電話：電話：簽訂協(xié)議日期________年____月____日人力資源公司委托代理招聘協(xié)議書篇十甲方：_________________寧*交流服務(wù)中心乙方：_________________甲方：_________________寧*交流服務(wù)中心乙方：_________________根據(jù)《山東省人事代理暫行辦法》規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。一、甲方接受乙方委托，為乙方提供人事代理服務(wù)。二、本合同有效期為年，自年月日起至年月日止。三、甲方可為乙方提供下列服務(wù)項(xiàng)目：_________________(1)提供人事政策咨詢。(2)管理人事關(guān)系和人事檔案，根據(jù)實(shí)際需要，出具以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明材料。(3)按現(xiàn)行政策辦理身份確定、轉(zhuǎn)正定級(jí)、檔案工資調(diào)整、年度考核、工齡計(jì)算、考研及出國政審等手續(xù)。(4)協(xié)助辦理專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格確定、申報(bào)。(5)中共黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)及管理。(6)出具社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)交納手續(xù)。(7)辦理人才流動(dòng)手續(xù)。四、甲方與乙方不具有行政隸屬關(guān)系，不涉及本人編制，甲方不負(fù)責(zé)乙方工資福利、傷病殘亡等事宜，乙方的一切法律行為由乙方負(fù)責(zé)。五、委托代理期間，乙方應(yīng)按年度以書面總結(jié)的形式向甲方匯報(bào)政治思想、工作表現(xiàn)等方面的情況，并將年度考核以及新取得的學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格等歸檔材料，及時(shí)轉(zhuǎn)交甲方審核，存入乙方檔案。工作單位及聯(lián)系方式變動(dòng)的，要及時(shí)告知甲方。六、按照上級(jí)收費(fèi)規(guī)定，乙方應(yīng)按年度向甲方繳納人事代理服務(wù)費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每年元。乙方從辦理委托代理之日起至少付清一個(gè)年度費(fèi)用，以后每年同日付清下年度費(fèi)用，逾期加收15%滯納金。七、合同期內(nèi)，乙方需辦理人才流動(dòng)等手續(xù)的，對(duì)符合條件的，甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定出具相關(guān)手續(xù)，轉(zhuǎn)移人事檔案、人事關(guān)系。人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)出，本合同即自行終止。八、合同期滿，乙方應(yīng)及時(shí)到甲方辦理合同續(xù)簽手續(xù)。合同期滿30日內(nèi)不辦理續(xù)簽或終止手續(xù)的，甲方不再提供人事代理服務(wù)。九、本合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)將所持有的合同書送交甲方，委托管理黨員等關(guān)系的應(yīng)即時(shí)將關(guān)系遷出。十、本合同未盡事宜另行商定。~1/2~十一、本合同如與國家及省市縣有關(guān)人事管理規(guī)定相違背或政策調(diào)整，均以最新的政策規(guī)定為準(zhǔn)。十二、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。兩份協(xié)議具有同等效力。甲方：_________________(簽字)乙方：_________________(簽字)______ 年 ______ 月 ______ 日人力資源公司委托代理招聘協(xié)議書篇十一甲方(代理方)：乙方(委托方)：甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)協(xié)商就乙方委托甲方代理乙方雇員人事業(yè)務(wù)有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下：第一章總則第一條本合同提及的人事代理是指乙方根據(jù)管理需要，將全部或部分人事業(yè)務(wù)委托甲方依法辦理的服務(wù)業(yè)務(wù)。第二條委托方是指在中華人民共和國境內(nèi)依法注冊(cè)成立的企事業(yè)單位及其他法人組織。第三條代理方是指沈陽市人才中心所屬的、經(jīng)授權(quán)的、依法從事人事代理及人才派遣業(yè)務(wù)的實(shí)體中介機(jī)構(gòu)。第二章甲方權(quán)利義務(wù)第四條甲方有權(quán)力詢問乙方與委托人事業(yè)務(wù)相關(guān)的情況，有權(quán)力核實(shí)乙方提供相關(guān)材料的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。第五條甲方有義務(wù)在合同期內(nèi)按乙方要求開展如下委托人事代理服務(wù)：提供國家、當(dāng)?shù)卣耸滦姓块T及人事代理等方面的政策、法規(guī)、服務(wù)功能等咨詢服務(wù)。按照有關(guān)政策規(guī)定，負(fù)責(zé)保管乙方員工的人事檔案，負(fù)責(zé)辦理出具各種以人事檔案為依據(jù)的證明材料。提供各類專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的推薦、招聘、測(cè)評(píng)、初步面試等服務(wù)。負(fù)責(zé)代辦乙方工作人員的社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷)、住房公積金的申報(bào)和繳交。負(fù)責(zé)代辦乙方與其員工的勞動(dòng)合同鑒證相關(guān)手續(xù)。乙方要求辦理的其他人事服務(wù)。第六條甲方有義務(wù)保守乙方人事、勞資相關(guān)商業(yè)機(jī)密。第七條甲方按乙方委托要求，在辦理過程中遇違反國家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)的，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，并按國家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)辦理。第三章乙方權(quán)利義務(wù)第八條乙方有權(quán)力委托甲方為其代理、代辦符合有關(guān)法律規(guī)定的人事代理業(yè)務(wù)，有權(quán)力根據(jù)本單位的實(shí)際需要，經(jīng)與甲方協(xié)商后對(duì)本合同標(biāo)準(zhǔn)文本進(jìn)行修改后簽訂委托人事代理合同。第九條雙方簽訂合同后，在