委托代理招聘合作協(xié)議書(編輯修改稿)
2025-06-18 14:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 全 面地向甲方介紹候選人的基本情況。 面試： 每批人員進行面試 前，甲乙雙方應將面試的地點和時間進行 商定。通常條件下，乙方應按照甲方的錄用條件先行面試，將初次面試合格人員派往甲方所在復試地，如一次性復試超過 50 人，甲方可派人專程赴乙方所在地復試。 聘用： 經(jīng)甲方對候選人進行復試和評審后，甲方會將錄用通知通過乙方 送達候選人。 員工到崗接受崗前體檢和培訓，體檢合格及培訓考試合格人員可正式上崗。員工到崗一個月內(nèi)將與甲方或甲方指定的勞務派遣公司簽訂正式的勞動合同，甲方為錄用人員提供必要的勞動安全保護、社會保險、崗位培訓等，甲方保證按照招聘 承諾足額發(fā)放 工資，為員工提供公平、公正的環(huán)境，合理規(guī)范的管理。 三、代理費用： 人數(shù)確認：以乙 方招募的甲方確認錄用人員為一個標準人次。
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