三副面試常見問題十篇(實(shí)用)(編輯修改稿)
2025-08-13 21:06 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。建立稽核管理制度。(3)制定市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略、開拓市場(chǎng)、提高市場(chǎng)占有率、銷售額。降低銷售成本。實(shí)施過程監(jiān)控。(1)指導(dǎo)營(yíng)業(yè)部和資材部綜合平衡年度、月度銷售預(yù)測(cè)計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、安全庫(kù)存計(jì)劃。(2)協(xié)調(diào)調(diào)動(dòng)廠內(nèi)一切可利用資源，指揮生產(chǎn)。確保訂單準(zhǔn)時(shí)完成。(3)督導(dǎo)零件供應(yīng)商、外包廠商的開發(fā)工作。批準(zhǔn)合格供應(yīng)商名單。確保供應(yīng)鏈順暢。生產(chǎn)資源、成本管理。(1)組織各職能部門編制《年度資源需求預(yù)算計(jì)劃》。包含人員、物料、設(shè)備/治具、工作場(chǎng)所、資金預(yù)算。(2)變革公司組織架構(gòu)，整合人員。精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)、提高效率。(3)審批各部門《人力資源編制與需求表》，控制超員。技術(shù)與管理革新、品質(zhì)體系改進(jìn)。(1)督促研發(fā)課持續(xù)開發(fā)新產(chǎn)品,加速產(chǎn)品升級(jí)換代。督促生產(chǎn)工程課(pie)革新生產(chǎn)工藝。改良設(shè)備/治工具。推進(jìn)自動(dòng)化作業(yè)。提高生產(chǎn)效率，保證研發(fā)水平和生產(chǎn)工藝在行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。(2)推行精益生產(chǎn)系統(tǒng)(jit/ie)。改進(jìn)品質(zhì)管理體系。提升公司整體管理水平、行業(yè)內(nèi)地位。離職原因： 辭職語(yǔ)言能力普通話： 流利粵語(yǔ)： 流利英語(yǔ)水平： cet4口語(yǔ)一般求職意向發(fā)展方向： 總經(jīng)理，副總經(jīng)理，廠長(zhǎng)，副廠長(zhǎng)，辦事處營(yíng)運(yùn)總監(jiān)，分公司營(yíng)運(yùn)總臨自身情況自我評(píng)價(jià)： 本人具有15年知名集團(tuán)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。豐富的各部門全盤管理經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)效率提升、品質(zhì)提升、降低成本、削減庫(kù)存。熟悉kpi、erp(sap系統(tǒng))、jit精益生產(chǎn)、6西格瑪、ts1694tpm/tqm、iso、7s管理、sa8000。熟悉企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)編制、目標(biāo)層層分解。熟悉管理變革推動(dòng)。擅長(zhǎng)資源整合/流程優(yōu)化、組織架構(gòu)調(diào)整。了解企業(yè)文化/信息化建設(shè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)。.熟悉供應(yīng)鏈、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善。擅長(zhǎng)推行流程化/。參加過中國(guó)傳統(tǒng)文化弟子規(guī)課程和深圳社會(huì)工作本土化實(shí)踐與國(guó)學(xué)思想研習(xí)班學(xué)習(xí)。為人品行端正,內(nèi)斂謙遜,作風(fēng)低調(diào),少說實(shí)干,謙虛好學(xué)上進(jìn), 心態(tài)平和, 待人真誠(chéng), 具親和力，良好的職業(yè)操守及品行修養(yǎng)，保密意識(shí)強(qiáng)，良好的紀(jì)律性及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,敬業(yè)愛崗，希有緣能加入貴公司，定會(huì)以感恩之心盡忠盡職回報(bào)。三副面試常見問題篇五類型： 全職婚姻： 未婚院校： 大學(xué)電腦： 熟練主修： 服裝設(shè)計(jì)與工藝英語(yǔ)： cet4求職意向intentionofjob工作職位： 服裝紡織工|紡織/服飾(裝)設(shè)計(jì) 廣州市佛山市求職狀態(tài)：發(fā)展方向： 豐富自身閱歷，虛心學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育descriptionofjob2009年07月畢業(yè)河南技術(shù)學(xué)院 本科 服裝設(shè)計(jì)與工藝技能特長(zhǎng)specialskill熟練cdr、ps、ai、金昌等設(shè)計(jì)軟件，色彩搭配敏感工作經(jīng)歷experienceofwork2014年05月至今(5年4個(gè)月)霓彩兒/設(shè)計(jì)主管工作內(nèi)容：1)給到開發(fā)的方向,制定每一季度的開發(fā)的結(jié)構(gòu)，制定產(chǎn)品開發(fā)企劃以及開發(fā)進(jìn)度表的制定。組織市場(chǎng)調(diào)研，分析服裝設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢(shì)2)產(chǎn)品風(fēng)格的確認(rèn)即對(duì)本品牌所有人員所畫效果圖進(jìn)行確認(rèn)是否適合本品牌。與市場(chǎng)部、銷售部門和客戶進(jìn)行需求溝通，準(zhǔn)確掌握客戶需求3)對(duì)本品牌設(shè)計(jì)人員的配合,工作安排和管理落實(shí)設(shè)計(jì)人員工作的進(jìn)展及進(jìn)步程度。后續(xù)工作的跟進(jìn)，直到樣衣新版及補(bǔ)色的完成以及資料的跟進(jìn)，確認(rèn)無(wú)誤后移交工藝部4)以市場(chǎng)需求、功能性和時(shí)尚元素為設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，并確保所設(shè)計(jì)的產(chǎn)品能夠滿足公司產(chǎn)品的市場(chǎng)定位。完成公司業(yè)績(jī)指標(biāo)以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所交辦的各項(xiàng)任務(wù),并對(duì)整個(gè)設(shè)計(jì)部門負(fù)責(zé)5)這期間曾經(jīng)4次被派往韓國(guó)3次前往香港進(jìn)行實(shí)地的市場(chǎng)調(diào)研及學(xué)習(xí)。因此對(duì)于國(guó)外市場(chǎng)也具備一些經(jīng)驗(yàn)知識(shí)與了解。離職原因：想換個(gè)環(huán)境了2014年01月2014年05月(4個(gè)月)童之依/主設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容：根據(jù)市場(chǎng)流行趨勢(shì)，結(jié)合公司風(fēng)格特點(diǎn)，進(jìn)行一系列的設(shè)計(jì)和開發(fā)，初稿交予總監(jiān)審批，跟進(jìn)審批稿的后期制作，直至一件樣衣的完成，參與后期的審版及訂貨會(huì)2013年06月2014年02月(8個(gè)月)成琦內(nèi)衣有限
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