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正文內(nèi)容

4s店售后服務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)模板(編輯修改稿)

2025-08-13 20:44 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 員工的培訓(xùn)與考核工作,對(duì)部門員工流失率、員工滿意度負(fù)責(zé)。4s店售后服務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)篇二根據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營計(jì)劃,制定公司服務(wù)戰(zhàn)略,制定年度/月度服務(wù)目標(biāo)(包括維修臺(tái)次、維修產(chǎn)值、一次修復(fù)率等),與衍生部制定附件精品及續(xù)保業(yè)務(wù)計(jì)劃,并確保目標(biāo)完成;負(fù)責(zé)售后服務(wù)部的業(yè)務(wù):車間管理、備件管理、技術(shù)管理等業(yè)務(wù)制度、流程的制定和開展,搭建良好、高效的服務(wù)質(zhì)量管理體系;定期向總經(jīng)理報(bào)告服務(wù)部的生
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