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正文內(nèi)容

20xx年非全日制用工簡易勞動合同(十七篇)(編輯修改稿)

2025-08-13 20:14 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 一條?甲乙雙方可以隨時終止本合同。二、工作內(nèi)容第二條?乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任______________工作。甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務(wù)。三、工作時間第三條?乙方每周工作______日,分別為周______;每日工作______小時。四、勞動報酬:第四條?甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標(biāo)準為每小時______元。甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過15日。五、社會_____第五條?甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷_____費。六、_____和勞動條件第六條?甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),為乙方提供如下_____條件和勞動防護用品:__________________________________。七、勞動爭議處理第七條?甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解_____法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、_____和提起訴訟解決。八、其他第八條?甲乙雙方約定的其他事項___________________________________________________________________________________________________________。第九條?本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)法定代表人(主要負責(zé)人)或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期:年月?日非全日制用工簡易勞動合同篇八編號____________非全日制用工簡易勞動合同(參考文本)甲方(用人單位)名稱:___________________________________________法定代表人(主要負責(zé)人)或者委托代理人________________注冊地址___________________________________________________聯(lián)系電話_______________________________________________乙方(勞動者)姓名:______________________________________________居民身份證號___________________________________________戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__?_____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村編碼__________現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________根據(jù)《勞動法》、《_____》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。一、合同期限第一條?甲乙雙方可以隨時終止本合同。二、工作內(nèi)容第二條?乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任______________工作。甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務(wù)。三、工作時間第三條?乙方每周工作______日,分別為周______;每日工作______小時。四、勞動報酬:第四條?甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標(biāo)準為每小時______元。甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過15日。五、社會_____第五條?甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷_____費。六、_____和勞動條件第六條?甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),為乙方提供如下_____條件和勞動防護用品:__________________________________。七、勞動爭議處理第七條?甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解_____法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、_____和提起訴訟解決。八、其他第八條?甲乙雙方約定的其他事項_______________________________________________________________________________?。第九條?本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方(公?章)?乙方(簽字或蓋章)法定代表人(主要負責(zé)人)或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期:?年?月?日使?用?說?明一、本勞動合同(參考文本)供用人單位與從事非全日工作的勞動者簽訂勞動合同時參考使用,主要適用于來自農(nóng)村的務(wù)工人員等流動性較大的勞動者。非全日制用工也可不簽訂書面勞動合同。二、企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同時,雙方的情況應(yīng)如實填寫,凡需要雙方約定的內(nèi)容,經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。雙方約定的增加事項填寫在第八條內(nèi),但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)。三、簽訂勞動合同,甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人、委托代理人或負責(zé)人及乙方應(yīng)親自簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。四、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡煉、準確,不得涂改。非全日制用工簡易勞動合同篇九甲方(用人單位)名稱:___________________________________________法定代表人(主要負責(zé)人)或者委托代理人________________注冊地址___________________________________________________聯(lián)系電話_______________________________________________乙方(勞動者)姓名:______________________________________________居民身份證號___________________________________________戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村郵政編碼__________現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。一、合同期限第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。二、工作內(nèi)容第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任______________工作。甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務(wù)。三、工作時間第三條 乙方每周工作______日,分別為周______。每日工作______小時。四、勞動報酬:第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標(biāo)準為每小時______元。甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過15日。五、社會保險第五條 甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險費。六、勞動保護和勞動條件第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品:_________________。七、勞動爭議處理第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。 八、其他第八條 甲乙雙方約定的其他事項 ________________________________________________________________________。第九條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)法定代表人(主要負責(zé)人)或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期: 年 月 日使 用 說 明非全日制用工簡易勞動合同篇十__________市中醫(yī)醫(yī)院監(jiān)制使用說明一、本合同適用于見習(xí)期用工與用人單位簽訂勞動合同時使用。二、甲乙雙方在簽訂本合同時,應(yīng)仔細閱讀勞動合同內(nèi)容,勞動合同一經(jīng)訂立,即具有約束效力,甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)全面履行。三、用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他有效證件,不得要求勞動者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動者收取財物。四、本合同一經(jīng)訂立,雙方均不得擅自涂改勞動合同內(nèi)容。五、本合同自簽訂日期起生效。__________市中醫(yī)醫(yī)院________年________月________日甲方(用人單位)名稱:________________注冊地址:________________法定代表人:________________郵政編碼:________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動者)姓名:________________性別:________出生日期:________年________月________日身份證號碼:________________聯(lián)系電話:________________非全日制用工簡易勞動合同篇十一根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定,甲方招用乙方并實行非全日制用工形式,經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意簽訂本合同。甲方:________________________ 乙方:_______性別:________法定代表人:__________________ 身份證號:____
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