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正文內(nèi)容

最新非全日制用工勞動合同書非全日制用工勞動合同解除(十四篇)(編輯修改稿)

2025-08-13 16:56 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 保險待遇。第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動紀(jì)律第十五條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。第十六條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十七條乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可以解除本合同。七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十八條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同,但必須提前_________天以書面形式通知對方。第十九條本合同期滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。第二十條本合同期滿后,未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系,雙方應(yīng)及時辦理勞動合同終止或延續(xù)手續(xù)。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)诙粭l甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第二十二條甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹托r工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時,另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第二十三條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,給對甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)按國家和省有關(guān)規(guī)定給予賠償。第二十四條因甲乙任何一方的過錯造成合同不能完全履行,由過錯方承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金_________元。九、違反勞動合同的責(zé)任第二十五條其他違約責(zé)任_________十、雙方約定的其他事項(xiàng)第二十六條_________十一、勞動爭議處理第二十七條雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十八條本合同未盡事宜,有雙方協(xié)商解決。第二十九條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)乙方(簽字或公章)法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人簽訂日期:年月日非全日制用工勞動合同書 非全日制用工勞動合同解除篇八編號:_________號甲方:用人單位(公章)________法定代表人:__________________單位地址:____________________聯(lián)系電話:____________________乙方:勞動者:________________性別:________________________年齡:________________________家庭住址:____________________聯(lián)系電話:____________________文化程度:____________________技術(shù)等級:____________________身份證號碼:__________________健康狀況:____________________法定代表人:(簽章)__________勞動者:______________________委托代理人:(簽章)__________簽訂日期:______年____月____日鑒證機(jī)關(guān)(公章):____________鑒證員(簽章):______________鑒證日期:______年____月____日吉林省勞動和社會保障廳印制根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款。本合同自___年___月___日起至___年___月___日止。工作時間:上午___點(diǎn)___分至___點(diǎn)___分;下午___點(diǎn)___分至___點(diǎn)___分。勞動者同意用人單位安排的___工作(崗位),工作質(zhì)量應(yīng)達(dá)到___標(biāo)準(zhǔn)。在法定工作時間內(nèi),勞動者完成規(guī)定的工作任務(wù),用人單位必須按時足額以貨幣形式支付勞動者工資。勞動者日(或小時)工資為___元。工資結(jié)算期限為___(小時、日、周、月)。甲方患職業(yè)病或因工負(fù)傷等待遇按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1.用人單位為勞動者提供必要的勞動條件、勞動保護(hù)用品和勞動工具。2.用人單位負(fù)責(zé)對勞動者進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和用人單位規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。3.乙方應(yīng)當(dāng)遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,遵守勞動安全、工作制度、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德。勞動合同變更、解除和終止應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。(3)由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;(4)勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)被廢止或修改的;(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。1.有下列情形之一的,本合同終止,合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(1)勞動合同期滿的;(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;(5)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.甲、乙雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工,甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同,但是,不得影響本勞動合同的履行。2.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。3.乙方在勞動合同解除或終止后三日內(nèi),應(yīng)當(dāng)按照誠實(shí)信用原則辦理工作交接手續(xù)。4.乙方確認(rèn),甲方已如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報(bào)酬,以及乙方要求了解的其他情況。5.甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊)作為本合同附件一并執(zhí)行,乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。6.乙方確認(rèn),甲方有關(guān)文書在無法直接送達(dá)給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達(dá)地址。因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。1.本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。甲方(簽章):__________ 乙方(簽章):________________年______月______日 ______年______月______日非全日制用工勞動合同書 非全日制用工勞動合同解除篇九甲 方:_____________________________________________ 法定代表人或主要負(fù)責(zé)人:____________________________ 委托代理人:________________________________________ 住所地:____________________________________________ 聯(lián)系電話:__________________________________________乙 方:_____________________________________________ 證件類型:____________證件號碼:_____________________ 住址: ______________________________________________ 聯(lián)系電話:__________電子郵箱:_______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則,簽訂本合同,建立勞動關(guān)系,并承諾共同遵守。一、 勞動合同期限第一條 合同期限雙方同意按以下第___________種方式確定本合同期限:有固定期限:從_____年______月______日起至______年______月______日止以完成一定工作任務(wù)為期限:從_____年______月______日起至_________________________________工作任務(wù)完成時止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任___________崗位(工種)工作,乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是_______________
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