20xx年貿易公司工作職責(十二篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 18:32 本頁面
【文章內容簡介】 低采購成本；積極與各相關部門溝通，確保信息傳遞的有效性、真實性和準確性；完成部門領導安排的其他工作。貿易公司工作職責篇七嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，完成會計核算和各類報表編制工作；配合完成公司內外部審計工作；嚴格按照國家有關現(xiàn)金管理和銀行結算制度規(guī)定，管理出納業(yè)務；負責編制稅務申報文件，及安排稅款繳納；參與稅收籌劃方案制定，并組織實施；負責管理會計檔案資料，組織做好會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他資料的保管歸檔； 負責開具發(fā)票，做好發(fā)票管控，妥善保管發(fā)票專用章，嚴格控制相關風險；完成上級領導交辦的其他工作任務。貿易公司工作職責篇八一、行政方面職責、協(xié)調各部門工作和處理日常事務。，組織起草公司綜合性的工作計劃、總結、報告、指示等文件。、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。對文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督導，推進公司的管理。，掌握全公司主要活動情況，編寫公司年度大事記。，做好會議記錄，根據(jù)需要撰寫會議紀要，并跟蹤、檢查、督促會議決議的貫徹實施。7. 負責宿舍、食堂、保衛(wèi)工作管理制度擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行。負責對后勤、保潔工及保安的管理。8. 監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律，處理員工獎罰事宜。對各崗位及其場所的勞動、衛(wèi)生、安全情況進行定期及不定期檢查。9. 負責公司車輛調度、管理、維修、保養(yǎng)工作，監(jiān)督各部門有計劃的安排用車，管理制度《人事行政崗位職責》。，組織、協(xié)調公司年會、員工活動、市場類活動，開展年度總結評比和表彰活動。、外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作。 。 。 。，為促進相互的團結做好工作。，獲取相關法律、政策信息，爭取政策支持。二、人事方面職責1. 負責公司人力資源工作的策劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序
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