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正文內(nèi)容

20xx年稅務(wù)不忘初心牢記使命檢視剖析材料(4篇)(編輯修改稿)

2025-08-13 16:15 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 高的自覺性、主動性不夠,對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求有所放松。(三)在作風(fēng)方面。堅持學(xué)習(xí)的恒心略顯不足。行政工作是我負(fù)責(zé)的主要工作,這項工作對思想理論修養(yǎng)要求極高,只有堅持不斷學(xué)習(xí),才能做出具有較高思想理論水平的工作,在日常工作量較大時,有一種疲于應(yīng)付的感覺,堅持學(xué)習(xí)的恒心和毅力逐漸放松。另外,在現(xiàn)場一線,雖然自己也協(xié)調(diào)辦理了一些工作,但就事論事的情況多,認(rèn)真研究,深入解決關(guān)鍵問題少,對一些影響工作順利運(yùn)行的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)和解決。(四)在能力方面。勇于創(chuàng)新的膽識還顯不足。有時認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了,站的高度不夠,想的不夠長遠(yuǎn),對存在艱巨性、復(fù)雜性和長期性的工作任務(wù),進(jìn)取意識、開拓創(chuàng)新意識不同程度地出現(xiàn)一些淡化。同時,由于存在求穩(wěn)怕亂的思想,以至于有些工作在推進(jìn)的過程中,敢于擔(dān)當(dāng)、直面矛盾、創(chuàng)造實績的決心還不夠強(qiáng)。(五)在廉政方面。作為公司的行政領(lǐng)導(dǎo),對抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識不到位,貫徹責(zé)任制的積極性不高,工作存在畏難思想,怕捅婁子,怕失面子,對責(zé)任范圍內(nèi)干部身上存在的問題不愿指出、不愿批評,認(rèn)為基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓的太緊會束縛手腳,會影響基層干部工作積極性,以至于對黨風(fēng)廉政建設(shè)抓的失之于寬、失之于軟。對以上問題,我將認(rèn)真對待,逐項抓好整改落實,主要從以下方面入手。(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí),加強(qiáng)政治理論素養(yǎng)。自覺把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設(shè)的必修課,努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),結(jié)合自身工作實際,全面熟悉掌握各項業(yè)務(wù)知識,努力提高業(yè)務(wù)能力,轉(zhuǎn)化為服務(wù)改革轉(zhuǎn)型的動力。廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、科學(xué)、社會等各類知識,不斷拓寬知識面,用各種知識充實自己、提高自己,努力適應(yīng)新的形勢、新的變化。(二)轉(zhuǎn)變作風(fēng),持續(xù)增強(qiáng)宗旨意識。在深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、系列講話精神后,要落到實踐中去,要讓所學(xué)在日常工作與生活中充分體現(xiàn)。要充分認(rèn)識改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)意見規(guī)定的精神實質(zhì)和重要意義,端正工作指導(dǎo)思想,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、政績觀、利益觀。(三)防微杜漸,筑牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,養(yǎng)成良好的生活作風(fēng),從嚴(yán)落實中央八項規(guī)定,堅守理想信念,自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的侵蝕,時刻從嚴(yán)要求自己,自覺拒腐防變,堅持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督,以實際行動為干部職工作出表率。(四)務(wù)實創(chuàng)新,切實增強(qiáng)工作實效。在今后的工作中,我將繼續(xù)開拓進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,大膽作為。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。結(jié)合企業(yè)形勢任務(wù),細(xì)化指標(biāo)分解,推進(jìn)改革攻堅、管理提升,確保2019年各項任務(wù)指標(biāo)順利實現(xiàn)。稅務(wù)不忘初心牢記使命檢視剖析材料篇三按照省委統(tǒng)一安排,總局、管理局黨委的相關(guān)要求,農(nóng)場的會議精神,本人聯(lián)系實際,深入查擺具體問題?,F(xiàn)將個人檢視剖析情況匯報如下。,通過研讀總書記講話,加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解和領(lǐng)悟。,特別是通過學(xué)習(xí)黨章黨史,觀看紀(jì)錄片,增強(qiáng)了樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”的思想自覺、政治自覺和行動自覺。,通過學(xué)習(xí)老英雄張富清、扶貧干部黃文秀、“掃雷英雄”杜富國等先進(jìn)事跡,感悟他們牢記使命、為黨奉獻(xiàn)、不計私利的崗位風(fēng)采,進(jìn)一步鼓足了立足崗位、扎根本職、建功立業(yè)的干事勁頭。,總書記指出,黨的初心使命就是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興。我理解,作為黨員干部,就是要把為民謀福祉、一線解難題作為崗位職責(zé)。,通過學(xué)習(xí)反面案例,感到作為黨員干部既不能觸碰紀(jì)律底線、違反制度規(guī)定,也不能不求作為、混日子圖清閑,切實展示新時代的好干部形象。自已對在學(xué)習(xí)研討中查擺的問題,對照黨章黨規(guī)找出的問題,調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題,群眾反映的問題,談心談話指出的問題,黨中央在巡視巡察、干部考察、工作考核中所反饋的問題和指出的意見,上年度民主生活會和巡視整改專題民主生活會提出需要整改尚未整改到位的問題等7個方面問題進(jìn)行梳理匯總,共梳理檢視問題7個。其中,已經(jīng)解決的2個,正在解決的4個,一時難以解決的1個。(按照問題重要程度依次列出)。(1)貫徹上級部署要求不到位。(解決措施:一是規(guī)范理論學(xué)習(xí)。明確單位主要負(fù)責(zé)人為理論學(xué)習(xí)的第一責(zé)任人,牽頭主持集中學(xué)習(xí),定期不定期檢查全體干部職工學(xué)習(xí)情況,并將學(xué)習(xí)情況作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù),確保理論學(xué)習(xí)制度化、常態(tài)化。二是充實學(xué)習(xí)內(nèi)容。)(2)管理干部不夠嚴(yán)格。(解決措施:一是擺正自身地位,樹立正確的價值觀,牢記為民服務(wù)的宗旨,嚴(yán)肅工作紀(jì)律。二是自覺抵制講面子,嚴(yán)格考核,用制度規(guī)范人、規(guī)范自己,用考核警示人、警示自己。)。(1)理論學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)。(解決措施:要加強(qiáng)理論和實踐雙線學(xué)習(xí),提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀。)(2)一崗雙責(zé)落實不力問題。(整改措施:一是簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭責(zé)任書納入工作計劃。二是開展一次黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育活動,參會干部作了交流發(fā)言,撰寫了心得體會。)(3)政治功能發(fā)揮不好,貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論有差距。(解決措施:嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度,黨員活動日、組織生活會、民主評議黨員等制度。)(4)落實精神行動遲緩。(整改措施:一是嚴(yán)格按照規(guī)定配備支部書記。二是強(qiáng)化黨小組職能。對黨小組設(shè)置、職責(zé)和工作要求予以明確,確保工作開展有遵循。)。工作不嚴(yán)謹(jǐn)不細(xì)致。(解決措施:認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí),堅決反對“四風(fēng)”,做到
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