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正文內(nèi)容

20xx年百貨商場組織架構(gòu)圖(5篇)(編輯修改稿)

2025-08-13 15:32 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 財產(chǎn)的登記、核對、抽查的調(diào)撥,按規(guī)定計算折舊費用,保證資產(chǎn)的資金來源。參與公司及各部門對外經(jīng)濟合同的簽訂工作。負責公司現(xiàn)有資產(chǎn)管理工作。原物料進出帳務(wù)及成本處理。外協(xié)加工料進出帳務(wù)處理及成本計算。各產(chǎn)品成本計算及損益決算。預(yù)估成本協(xié)助作業(yè)及差異分析。經(jīng)營報告資料編制。單元成本、標準成本協(xié)助建立。效率獎金核算、預(yù)算資料匯總。1收入有關(guān)單據(jù)審核及帳務(wù)處理。各項費用支付審核及帳務(wù)處理。應(yīng)收帳款帳務(wù)處理。總分類帳、日記帳等帳簿處理。財務(wù)報表及會計科目明細表。1統(tǒng)一發(fā)票自動報繳作業(yè)。營利事業(yè)所得稅核算及申報作業(yè)。營、印稅沖退作業(yè)及事務(wù)處理。資金預(yù)算作業(yè)。財務(wù)盤點作業(yè)。1會計意見反應(yīng)及督促。稅務(wù)及稅法研究。1完成領(lǐng)導交辦的其它工作。十三:財務(wù)主管貫徹執(zhí)行國家財稅法規(guī)政策,參與制定貫徹公司各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;組織制定本公司的財務(wù)計劃,銀行借款計劃,并組織實施;負責組織固定資產(chǎn)和資金的核算工作;負責按國家規(guī)定進行嚴格審查各類有關(guān)財務(wù)方面的事項,并督促辦理解交手續(xù);5.負責審查或參與擬訂經(jīng)濟合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟文6.負責向公司領(lǐng)導和董事會報告財務(wù)狀況和經(jīng)營成件;果,審查對外提供的會計資料;7.定期或不定期地向公司領(lǐng)導、董事會,報告各項財務(wù)收支和盈虧情況,以便領(lǐng)導進行決策,支員群眾參加管理;8.負責組織會計人員學習政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù);9.負責會計人員考核,參與會計人員的任用和調(diào)配;十四:成本會計審核公司各項成本的支出,進行成本核算、費用管理、成本分析,并定期編制成本分析報表。每月末進行費用分配。進行有關(guān)成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。負責成本的匯總、決算工作協(xié)助各部門進行成本經(jīng)濟核算,并分解下達成本、費用、計劃指標。收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù),進行有關(guān)盈虧預(yù)測工作。評估成本方案,及時改進成本核算方法。保管好成本、計算資料并按月裝訂,定期歸檔十五:現(xiàn)金會計執(zhí)行國家的貨幣政策和公司的各項規(guī)章制度,必須做到日清日結(jié)。認真審查各種報銷或支出的原始憑證,對違反國家規(guī)定的應(yīng)拒絕辦理,內(nèi)容不全、手續(xù)不完備、數(shù)字差錯、所附票證與報銷金額不符以及書寫不規(guī)范等,均應(yīng)退回補填、更正和重寫。遇有偽造單據(jù)、涂改憑證、虛報冒領(lǐng)款項的行為,應(yīng)及時報請領(lǐng)導處理。根據(jù)規(guī)范的原始憑證,登入現(xiàn)金帳,做帳時要做到數(shù)字準確、摘要清楚,書寫整潔逐日登記。嚴格遵守現(xiàn)金管理制度,庫存現(xiàn)金不得超過定額。不坐支,更不能私自挪用現(xiàn)金,未經(jīng)領(lǐng)導批準的借條和白條紙單據(jù),不得報銷。認真審核收取銀行票據(jù)和現(xiàn)金,防止假票、假幣流入,謹防受騙,對收到的單據(jù)及時加蓋收付訖印章。嚴格執(zhí)行安全制度。認真管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)及其他證券。不隨意存放現(xiàn)金及有價票證,如因違反制度而造成損失,則由現(xiàn)金會計負責?,F(xiàn)金流量表真實準確,及時為領(lǐng)導提供可靠的數(shù)據(jù)。貫徹執(zhí)行銀行結(jié)算制度和傾向管理制度。嚴格辦理托收承付、匯款等結(jié)算業(yè)務(wù)。加強銀行支票管理,負責支票簽發(fā),不得簽發(fā)空頭支票并按規(guī)定簽發(fā)空頭支票。負責辦理經(jīng)費領(lǐng)撥、支付、及時或者近期與有關(guān)往來單位辦理現(xiàn)金往來結(jié)算。根據(jù)不同時期現(xiàn)金支付情況進行分類匯集,分析比較,編制現(xiàn)金支付計劃,分清資金渠道。有計劃的領(lǐng)取和支付現(xiàn)金,要定時、定額支出。百貨商場組織架構(gòu)圖篇二總經(jīng)理——全面。分管人資、企劃部、商品管理(招商采購)部↓副總經(jīng)理(1人)——負責營銷部、總務(wù)部、現(xiàn)場管理部↓財務(wù)總監(jiān)(1人)——直屬集團管理↓物業(yè)公司副總經(jīng)理——屬集團物業(yè)公司管理,負責金鷹整體物業(yè);由物業(yè)部經(jīng)理1人參加金鷹中心例會進行工作協(xié)調(diào)一、營業(yè)(運營部)部:設(shè)總監(jiān)1名;各部經(jīng)理一名,秘書一名,主管若干名1.負責日常經(jīng)營銷售、員工管理;2.品牌業(yè)績考核;3.同供應(yīng)商溝通,參加活動及業(yè)績反饋;4.新進場品牌裝修、上柜跟進;5.提供資源同企劃部一起策劃促銷;6.簽定促銷活動降扣;7.秘書:統(tǒng)計、收集、匯總部門各種數(shù)據(jù),進行分析整理上報;統(tǒng)計部門考勤報人資;發(fā)放各種費用;完成行政部下達的各項工作;8.經(jīng)理:協(xié)調(diào)部門之間和內(nèi)部關(guān)系;制定部門任務(wù)并分解;同企劃部定促銷活動;同商品管理部協(xié)調(diào)商品調(diào)整;考核部門主管、秘書工作。二、商品管理(招商采購部)部:經(jīng)理1名,秘書1名,業(yè)務(wù)主管若干名1.負責各樓層商品品類分布;2.招商和供應(yīng)商洽談簽約;3.對供應(yīng)商的業(yè)績跟蹤、反饋;4.簽定特賣合同;5.重大統(tǒng)一活動配合營業(yè)部同供應(yīng)商談判。三、現(xiàn)場管理部:經(jīng)理1名,秘書1名,主管、現(xiàn)場管理員若干名1.商場內(nèi)營業(yè)期間的員工紀律檢查;2.商場內(nèi)柜臺道具是否有損毀、水電安全、燈光照明是否健全符合中心規(guī)定的檢查;3.商場內(nèi)的防盜,發(fā)生緊急情況時負責組織人員撤離;4.打烊后對商場內(nèi)部的清場工作;5.夜間商場內(nèi)的安全保衛(wèi)工作。6.主管:分班帶領(lǐng)隊員工作;對本部門經(jīng)理負責;7.秘書:處理各種罰單分類,(同營業(yè)部)四、總務(wù)部:經(jīng)理1名,秘書1名,收貨員、采購員、裝潢設(shè)計員、司機若干1.負責辦公物品、裝潢材料購置;2.審核裝修圖紙、道具;3.工裝采購、發(fā)放;4.車輛管理。五、物業(yè)公司:經(jīng)理1名,秘書1名,水電木工、外部保安、保潔員若干名1.負責商場外部周邊保安;2.商場內(nèi)外保潔;3.水電、電梯等供應(yīng)及維護;4.裝修電路檢查審核;六、企劃部:經(jīng)理1名,秘書1名,文案、平面設(shè)計等若干名1.制定營銷企劃案;2.負責商場內(nèi)外氛圍布置;3.審批各種海報、s架等宣傳品及擺放位置。4.經(jīng)理:制定全年企劃方案并落實。七、人力資源部:經(jīng)理1名,秘書1名,人事專員若干名1.統(tǒng)計管理員工;2.員工招聘面試;3.員工薪資;4.員工培訓、考核;5.考勤統(tǒng)計匯總。八、財務(wù)部:總監(jiān)1名;經(jīng)理1名,現(xiàn)金出納1名,收銀主管、收銀員若干,分管各營業(yè)部會計若干名1.錄入各種降扣、處罰單據(jù);2.同供應(yīng)商核對帳目;3.通知給供應(yīng)商結(jié)帳。九、客戶服務(wù)中心:經(jīng)理1名,秘書1名,客服主管2名
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