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正文內(nèi)容

20xx年短期勞動(dòng)合同的利與弊短期勞動(dòng)合同(大全9篇)(編輯修改稿)

2025-08-13 14:56 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 成一定工作為期限。本合同生效日期為_(kāi)_______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間。二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間甲方招用乙方擔(dān)任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號(hào)碼為_(kāi)___________。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書(shū)方可上崗。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合(建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn))(g146-)。甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的39。勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。四、工資待遇和保險(xiǎn)待遇乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_(kāi)____元,試用期滿(mǎn)后月工資(或日工資)為_(kāi)____元。雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)按照(勞動(dòng)法)等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。1甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。1乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇,按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。1甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:(一)在試用期內(nèi)的;(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;1乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為;(三)嚴(yán)重失職或者營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;(四)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;(五)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;(六)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的。1乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前____日(不超過(guò)30天)以書(shū)面形式通知甲方,不得擅自離職。1期滿(mǎn)或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的,本合同即行終止。六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任1因甲方原因解除勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。1乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它2雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。2本合同未盡事宜或與國(guó)家、省規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。短期勞動(dòng)合同的利與弊篇四甲方:法定代表人:接洽電話(huà):?jiǎn)挝坏刂罚阂曳剑航忧㈦娫?huà):身份證號(hào)碼:甲方因業(yè)務(wù)需要,需誠(chéng)聘店職務(wù)。一、上崗培訓(xùn)期為天,從________年 ____月 ____日至________年 班第一天開(kāi)始記薪,甲方每月 ____日前以貨幣形式支付乙方工資,月基本工資底薪為元伙食補(bǔ)助。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定:每個(gè)月業(yè)績(jī)未達(dá)到元,僅發(fā)底薪伙食補(bǔ)助,業(yè)績(jī)伙食補(bǔ)助%提成。二、簽訂聘用合同書(shū),乙方必須嚴(yán)格遵守店里所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,若因乙方個(gè)別原因,故意尋釁滋事,搬弄是非,借各種借口不服從工作調(diào)配,或不按規(guī)定使用產(chǎn)品給消費(fèi)者造成損失或給甲方造成經(jīng)濟(jì)、名譽(yù)及其他不可預(yù)見(jiàn)方面的損失,甲方有權(quán)辭退乙方,并有權(quán)要求乙方做出經(jīng)濟(jì)賠償,甚至追究相應(yīng)的責(zé)任。四、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓(xùn),提工作制服二套,員工離職時(shí)應(yīng)清洗干凈退回公司,如有丟失、損失者,扣除制服費(fèi)。五、乙方本人負(fù)責(zé)健康證、上崗培訓(xùn)及有關(guān)證件產(chǎn)生的費(fèi)用,于簽訂合同日繳件,乙方合理原因辭職,必須要提前30天書(shū)面提出,經(jīng)同意交清手續(xù)后,方可退還教育培訓(xùn)費(fèi)以及解除合同。六、工作時(shí)間:兩班制,早班:xxx,中班:12:0020:00,晚班2:0022:00,每月輪休4天,店長(zhǎng)固定上晚班,預(yù)約客人的美甲師必須將服務(wù)完成之后,方可下班。店長(zhǎng)須安排一名美甲師提前30分鐘整理內(nèi)務(wù)。七、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓(xùn),提供冬夏制服兩套,員工離職時(shí)應(yīng)清洗干凈退回公司,如有丟丟、損壞者,不予退還押金。八、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份,本合效期自年________年月甲方:乙方:聯(lián)系電話(huà):聯(lián)系電話(huà):________年 ____月 ____日________年 ____月 ____日短期勞動(dòng)合同的利與弊篇五編號(hào)____________ 甲方(用人單位)名稱(chēng):xxxxxxxxx_ 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人xxx__ 注冊(cè)地址xxxxxxxxx______ 聯(lián)系電話(huà)xxxxxxxxx__ 乙方(勞動(dòng)者)姓名:xxxxxxxxx_ 居民身份證號(hào)xxxxxxxxx_ 戶(hù)口所在地_____省(市)_
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