【文章內(nèi)容簡介】 中注重基礎知識的講解，做到精講精練。學校嚴格執(zhí)行國家和省課程計劃，開齊課程開足課時，面向全體學生，因材施教。保證音樂、美術課的課時，提高音樂、美術課的課堂教學質(zhì)量，培養(yǎng)學生審美情趣；組織音樂、美術課外活動，組織學生參觀有關場館，觀看健康高雅的影視作品；利用文藝匯演等活動開展美育教育。同時，重視信息技術和通用技術課程開設，增加實踐操作的機會。實施新課程以來，學校根據(jù)新課程的理念和要求，進一步開展實施綜合實踐活動課程，組織學生開展研究性學習、社會實踐和社區(qū)服務等活動，并在學校原有的基礎上，進一步發(fā)展學生社團活動，目前學校有《紅杏》文學社、音樂學會等幾個社團，每學期舉辦活動超過20場，學生積極參與，取得出色的成績。這些活動的開展，使學生拓展了學習領域，改變了學習方式，獲得了新的體驗和能力，更學會了分享、合作，培養(yǎng)了探究的興趣和習慣。我們嚴格執(zhí)行學生轉(zhuǎn)學、休學有關規(guī)定。運用現(xiàn)代教育管理手段，系統(tǒng)地對教育、教學、學籍和各類檔案資料進行管理，在學生學籍的管理上我們按照主管部門的要求實行信息化管理，教導處配有電腦和技術人員，實行學籍管理信息化、系統(tǒng)化、簡捷化，使用教育局統(tǒng)一印制的表格登記學生出勤，記錄班級情況，并對各種表格進行分類歸當；用電腦建立各年級考試管理系統(tǒng)，對每次月考情況加強統(tǒng)計分析；狠抓考風考紀，嚴格考試制度，杜絕考試作弊現(xiàn)象，學校非畢業(yè)班實行統(tǒng)考制度，集中評卷。抓好計劃，實施，總結(jié)分析。學校常規(guī)工作每周有實施計劃的具體安排，期終、年終有總結(jié)報告，年級科組班主任、科任每學期都有工作計劃和教學計劃，期終各年級科組有經(jīng)驗交流。學校的教研工作也抓得扎實，定期開展教研活動，學習教育理論，研究教學方法；學校還積極開展學生科技信息教育，學生能操作計算機，課外活動能力較強，物理、化學、生物實驗開出率較高，演示率達到100%，分組試驗開出率100%。學校重視體育與健康工作。各年級都按規(guī)定開設體育與健康課程、保證兩操時間，增加活動量，學生每天參與體育活動時間超過1小時，體育課考核合格率，學生體質(zhì)健康標準達標率和學生體能素質(zhì)評價標準合格率分別達到 %，%，%；積極開展群眾性體育活動，開好兩年一度的校運會，抓好體育專業(yè)隊訓練，體育代表隊每次參加省、市、縣運動競技比賽均取得好成績。教學效果——凸顯品位新課程理念與新課改的實踐，夯實我校的辦學基礎，促進師生的全面發(fā)展和整體辦學水平的提高，取得較好的成績。一、中考成績，跨越提升我校是一所普通鄉(xiāng)中，生源不甚理想，面對實際，我們實行人文備考，科學備考，中考成績一年上一個新臺階，實現(xiàn)跨越式的提升。2006年高考，有40人考進本科院校，其中重點3人，三線總?cè)雵鷶?shù)399人（%），其中入圍三線a以上142人，最高分700分。高三生物單科成績居全市面上中學第一名。2007年高考，有65人考進本科院校，其中重點本科5人，三線總?cè)雵藬?shù)452人（總?cè)雵?1％）。其中入圍三線a以上213人，上三a線以上人數(shù)首次突破200人大關。2008年高考，我校有80人考進本科院校，其中重點本科3人人，三線總?cè)雵藬?shù)437人，總?cè)雵?2％居全市面上中學首位。其中入圍三線a以上221人，%居全市前列。二、學校榮譽，凸顯品位2006年教師獲得鎮(zhèn)、縣、市各級榮譽稱號的有17人次；在2006年平山縣縣普通高中青年教師教學大賽中，我校傅水英、楊遠征獲一等獎；馬郁、呂朝蓬等6位教師獲二等獎；胡敏獲得三等獎；胡敏、張程兩位教師參加省數(shù)學、體育優(yōu)質(zhì)課評選各獲得二等獎。在縣運動會連續(xù)兩年總成績第一名。為團體參賽成績最佳的學校。2010我校有多位教師獲得省、市、縣、鎮(zhèn)各類獎項：韓志華校長被評為“市先進教育工作者”；有四位教師獲得縣先進個人，有3位教師被評為縣學科帶頭人；9位教師受到鎮(zhèn)表彰。我校教師撰寫的論文有110篇分別在國家、省、市級的刊物上發(fā)表或獲獎。我校被評為“河北省安全文明校園”、“河北省中小學知識產(chǎn)權試點學?！?、“汕尾市巾幗創(chuàng)崗文明單位”。三年來，北冶中學變化日新月異，辦學形勢喜人。按平山縣委縣政府03年的教育發(fā)展規(guī)劃，我校從2007年開始擴大高中招生，逐步向高級中學過渡，我們也以08年學校50大慶為契機，爭取校友及社會各界人士的支持和資助，準備增建科技樓（實驗樓）、圖書館、體藝館等，為上等級學校創(chuàng)造更優(yōu)越的辦學條件。根據(jù)《河北省普通高中教學水平評估方案》和《河北省普通高中教學水平評估指標體系》精神，本著實事求是的原則，我們對學校三年來的教學工作進行了全面、認真、客觀的總結(jié)，按規(guī)定程序和要求對各項評估指標進行了嚴肅認真的自查自評，具體情況如下：教學管理（滿分25分，）教學保障（滿分25分，自評24分）教學過程（滿分25分，）教學效果（滿分25分，），達到了《河北省普通高中教學水平評估指標體系》中的優(yōu)秀標準，現(xiàn)特向河北省汕尾市人民政府教育督導室提出申報，請評估組專家予以評估驗收。平山縣北冶中學 2014年6月家長學校自評報告篇二滕州市至善中學是一所城區(qū)市直初級中學。學校占地面積93560平方米，一期工程25550平方米已建成使用，其中，學生宿舍用房7450平方米。學?，F(xiàn)有教職工206人，在專任教師中，本科及以上學歷173名，研究生學歷35名，學歷達標率100％，學校現(xiàn)有教學班43個，在校生3050人。學校圖書室藏書12萬余冊，生均40冊；投資720萬元，新建400米塑膠田徑場、足球場并完善其配套設施；投資近30萬元，購置音、體、美、衛(wèi)器材，硬件設施逐步完善；教學樓、辦公樓、體育館、微機室、實驗室、儀器室、器材室、活動室等功能教室齊全，內(nèi)部設施基本達省一類配備標準；建有校園廣播網(wǎng)、信息網(wǎng)、校園監(jiān)控系統(tǒng)、多媒體功能教室和電子備課中心，實現(xiàn)“多媒體”進課堂，基本達到教學設施和教學手段的現(xiàn)代化。近年來，學校緊緊圍繞工作任務目標，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，以推進素質(zhì)教育為主題，貫穿改革創(chuàng)新、安全穩(wěn)定兩條主線，突出素質(zhì)教育全面實施、教師隊伍素質(zhì)優(yōu)化、平安和諧校園建設三項重點，全面提高教育教學質(zhì)量。圓滿完成了各項任務目標。一、具體工作措施（一）注重科學管理，激發(fā)學校內(nèi)部活力。一是抓班子，帶隊伍，全面推進人才強校戰(zhàn)略。班子成員分工明確，團結(jié)協(xié)作，率先垂范，廉潔自律。全體領導帶頭兼課，深入教研組參加學科教研，開展推門聽課并活動，參與指導教學教研全過程。二是突出學校管理，形成科學高效的運行機制。牢固樹立教育管理以人為本，教學管理以學生為本的思想，堅持“科學、高效、精細、規(guī)范”的方針。三是加強師德師風建設，努力打造高素質(zhì)教師隊伍。學校制定了《加強教師隊伍建設實施方案》，層層簽訂了深入開展素質(zhì)教育、進一步規(guī)范辦學行為目標責任書。并采取學生評教、建立教師形象監(jiān)督欄、名師欄、簽訂師德承諾書、開展師德宣誓活動、設立校長信箱、校長接待日、教職工配證上崗、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，進一步強化師德師風的督查。以“四德教育”活動為契機，大力實施“師表工程”和師德建設“五大行動”，努力實現(xiàn)“四個提升”。四是加強學生德育管理，促進學生全面發(fā)展。廣泛開展了“主題班會”、“二十四孝”及 “青春共話十八大”等系列教育活動，培養(yǎng)學生的道德情操。目前，德育工作機制健全，三結(jié)合德育網(wǎng)絡發(fā)揮作用好，學生人人熟知《守則》、《規(guī)范》內(nèi)容并自覺遵守。五是加強體育、衛(wèi)生、藝術教育管理，不斷增強學生體質(zhì)和審美情趣。嚴格落實《學校體育工作條例》、《學校衛(wèi)生工作條例》，開齊開全體育、美術、音樂、心理健康課程。“兩操”質(zhì)量不斷提高，運動會形成制度，各類體育競賽活動成績突出，陽光體育長跑活動得以堅持。藝術教育常抓常新，審美能力不斷增強。積極開展心理健康教育課及心理咨詢活動，學生健康水平穩(wěn)步提升。六是加強民主管理，黨政工團同唱一臺戲。定期組織全校教職工查體，開展了“慶三八”女教師座談會，舉行了籃球賽、兵乓球比賽等教職工喜聞樂見的文體活動。定期召開教職工代表會，認真辦理教職工提案，進一步推動了民主管理學校的進程。共青團不斷加強組織建設，提高團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。開展“志愿者服務隊”、“敬老愛老”、“小記者”、“書信大賽”等學生喜愛的有益活動，豐富了團員生活。政教處狠抓規(guī)范養(yǎng)成教育、文明系列評選活動，通過開辦家長學校和召開法制教育報告會等形式，提升全體學生素質(zhì)。辦公室圍繞“服務”作文章，努力譜寫教書育人新篇章。七是加強財務和食堂管理，不斷拓寬民主管理渠道。在財務管理上，學校嚴格執(zhí)行“收支兩條線，開支一個口”的財務制度。在伙食管理上，學校成立伙食監(jiān)管小組，強化對伙食的管理。做到嚴把“五關”：即安全關、進貨關、質(zhì)量關、衛(wèi)生關、加工關。牢牢把食品安全抓在手上，確保安全無事故。八是加強教師評價與“四制”改革工作，不斷增強學校內(nèi)部活力。以市局開展的“三評活動”為契機，建立學校、教師、家長、學生多元性評價機制?！八闹啤备母锕ぷ鬟M一步深化，實行校長負責制、中層干部、教研組長和級部副主任競聘上崗制、教職工崗位聘任制和績效工資制。嚴格執(zhí)行師德考核辦法，激勵教師提高自身素質(zhì)和業(yè)務能力。完善以年級組長負責制為主體的管理模式，形成以“三處兩室”為主體的各中層職能部門對年級組管理的監(jiān)控、監(jiān)測和考核系統(tǒng)，激發(fā)了學校內(nèi)部工作活力。九是加強計劃生育管理，全面落實“三為主”。及時上報婚情、孕情、出生，育齡婦女按時參加查體，堅決杜絕違反計生現(xiàn)象的發(fā)生。十是認真做好宣傳報道工作，不斷提高報道水平。（二）狠抓校園安全綜合治理，打造平安和諧校園。牢固樹立“安全重于泰山”意識，全面落實安全責任制，深入開展“安全穩(wěn)定年”，打造“平安校園”宣傳活動。建立學校安全預警、應急和責任追究制度，加強師生安全教育。加強交通、用電、防火、食品等方面的安全教育，消除安全隱患。認真落實安全隱患隨機發(fā)現(xiàn)、隨機排查、及時上報制度，堅持杜絕各類安全事故的發(fā)生。新學期以來，開展消防安全整治，定期對校舍及一切設施進行安全檢查，防火、防盜、防坍塌、防觸電、防溺水、防中毒、防意外傷害。組織消防演練，消除各類隱患，提高師生安全意識和避險、逃生、自救能力。協(xié)調(diào)配合執(zhí)法部門治理整頓校園周邊環(huán)境，教育學生自覺抵制尋釁茲事、打架斗歐及網(wǎng)絡犯罪。深入開展反邪教警示教育活動，為學生健康成長創(chuàng)造良好條件，全力推進平安和諧校園建設。（三）嚴格落實省《規(guī)范》，構建素質(zhì)教育深入實施新機制。抓實教科研活動，為教師專業(yè)成長提供保障平臺。幾年來，學校以“營造書香校園，創(chuàng)建科研型學?！被顒訛樽ナ?，以新課程理念的學習為引領，在全校營造起濃郁的學習氛圍、文化氛圍、研究氛圍，為教師專業(yè)成長提供有力保障。學校制定了嚴格的學習制度，每周每學科均有固定業(yè)務學習時間，要求教師每學期應完成理論學習筆記一本，“每月要完成學習心得一篇”，將理論學習納入學校教學常規(guī)管理。每學期學校均拿出大量資金，積極鼓勵支持教師參加各級各類形式的課改知識培訓和外出學習活動。堅持集體學習與個人學習相結(jié)合，確保教師教育理念理論的學習落到實處。貫徹落實課程方案，充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)資源效益。學校嚴格落實省市教育主管部門關于課程實施的文件精神，按照“先開齊開全、再逐步開好”的課程設置方針，開齊開全各門課程。目前，學校在不同年級先后開設了剪紙、陶藝、走進素描世界、中國舞、書法、禮儀教育、開啟生活之門、柳琴戲進課堂、經(jīng)典詩文誦讀、學習方法指導等多門類學校課程，由主導教師編寫整理的多本校本教材已投