招商主管的崗位職責(zé)招商主管的工作內(nèi)容(十三篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 10:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。崗位要求：大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，具備3年以上大型商業(yè)購物中心或大型商業(yè)地產(chǎn)成功招商管理經(jīng)驗，同等職位2年以上工作經(jīng)驗。具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗，有成功招商、談判經(jīng)驗或成功案例，熟悉零售商業(yè)的工作程序及特點。具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。具備較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運(yùn)用的能力。具有良好的執(zhí)行能力、管理能力。具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì)，表率性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，善于帶領(lǐng)團(tuán)隊工作。招商主管的崗位職責(zé) 招商主管的工作內(nèi)容篇六職責(zé)： 熟悉公司項目品牌知識，能獨立面對客戶進(jìn)行產(chǎn)品宣講和介紹。 可獨立接聽來訪招商電話，對各招商平臺客戶咨詢的及時回訪與跟蹤。 加盟合作商資格審核、條件談判、合同簽約等事宜的全程跟蹤，完成招商簽約任務(wù)。 配合潛在或已簽約客戶進(jìn)行市場調(diào)研。 已簽約客戶實體店開業(yè)前的對接工作。 按時完成招商經(jīng)理交代的其他任務(wù)。任職要求：兩年以上工作經(jīng)驗。有網(wǎng)絡(luò)營銷或銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。有服務(wù)精神，敬業(yè)愛崗，親和力強(qiáng)，有耐心，一定的抗壓能力。招商主管的崗位職責(zé) 招商主管的工作內(nèi)容篇七職責(zé)：較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力與管理能力。根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商加盟計劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成每月招商任務(wù)。保證加盟店的開拓與合理布局。分析市場動態(tài)，提升品牌在市場的占有率和競爭力。對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督。為客戶解決開店疑問、投資分析以及市場分析等問題。7
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