【文章內(nèi)容簡介】 落實到人，在抓好生產(chǎn)的同時，增加質(zhì)量成本控制管理工作；負責車間員工思想素質(zhì)教育及技能培訓，全面提升員工質(zhì)量綜合素質(zhì)。 負責車間生產(chǎn)工藝等貫徹執(zhí)行，開展工藝防錯及質(zhì)量改進工作，不斷提高各單位質(zhì)量管理水平；針對車間出現(xiàn)的質(zhì)量問題，積極主動地指導幫助單位人員進行整改，杜絕批量、重復性質(zhì)量問題的發(fā)生；參與車間重大質(zhì)量事故調(diào)查，提出處理建議，并貫徹整改措施防止再發(fā)生。 負責調(diào)動車間班組長和質(zhì)量管理員的作用，積極預防和消除各種質(zhì)量隱患。１、質(zhì)量經(jīng)費定額制定原則：依據(jù)20xx年相關(guān)數(shù)據(jù)、20xx年1月的相關(guān)數(shù)據(jù)及20xx年銷售預測計劃為基準制定。２、質(zhì)量經(jīng)費指標:核算方式：①、月質(zhì)量費用=（xx原材料單價+工時成本費）月廢品數(shù)量xx殘值+當月零公里質(zhì)量費。備注:xx工時成本費：滾齒前報廢xx５元/件；xx后及xx報廢xx1０元／件；齒圈，每半年調(diào)整核算1次；②、月度獎勵金額=（全年質(zhì)量費用定額/12月實際質(zhì)量費用）20%；③、月度考核金額=（實際質(zhì)量費用全年質(zhì)量費用定額/12月）20%；獎懲方式：1）、辦公室每月預留車間主管、車間管理人員80元、車間操作人員60元（含統(tǒng)計人員）作為質(zhì)量保證金；2）、月度質(zhì)量定額未超標的，對于月度獎勵的金額，質(zhì)檢科將按以下比例給予獎勵；對于月度質(zhì)量定額超標的，取消當月相關(guān)責任人質(zhì)量保證金，對于月度考核的金額，質(zhì)檢科將按以下比例給予相應考核，獎懲分配比例如下：每月各車間完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表經(jīng)主管審核簽字后，于次月1日前報質(zhì)檢科；質(zhì)檢科按月對進行統(tǒng)計，季度結(jié)算，年度決算；質(zhì)檢科采取按月統(tǒng)計，每月定期對統(tǒng)計情況進行公示；各統(tǒng)計數(shù)據(jù)必須準確無誤，如發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)有誤、徇私舞弊等情況，視情節(jié)輕重，取消該月獎勵，；本責任書解釋權(quán)歸xx公司質(zhì)檢科，修改權(quán)屬機制公司。 本目標責任書一式兩份，雙方各持一份, 雙方簽字蓋章生效。本責任書目標責任實施時間：20xx年1月1日至20xx年12月31日。重慶xx機械制造有限公司總經(jīng)理簽字：______車間主任簽字：_________護理質(zhì)量目標責任書 質(zhì)量目標責任書篇九為深入貫徹新疆維吾爾自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳《xx年農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作要點》（新農(nóng)質(zhì)﹝xx）xx號）精神，切實加強我場農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作，充分發(fā)揮農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管示范、輻射和帶動作用，完成開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管創(chuàng)建目標，推動提高我場禁限用投入品監(jiān)管能力、標準化生產(chǎn)能力、質(zhì)量追溯和質(zhì)量監(jiān)測能力，切實落實監(jiān)管責任、保障農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。種羊場黨委政府與各村隊簽訂xx年度農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作責任書。（一）確保我場在自治區(qū)農(nóng)產(chǎn)品例行監(jiān)測和監(jiān)督抽查的農(nóng)產(chǎn)品合格率要達到98%以上；（二）全面推行農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)，農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地具備完善的產(chǎn)品生產(chǎn)檔案。（三）違禁、假冒偽劣農(nóng)業(yè)投入品打假力度進一步增強，其中不合格投入品包括禁用農(nóng)藥、劣質(zhì)種子、化肥、地膜案件查處率100%，封存、銷毀率100%；100%的經(jīng)營單位具備完整的營銷臺賬，大型蔬菜、水果批發(fā)市場快速檢測設備配備率100%，實施日抽檢制度，不合格產(chǎn)品的追溯率100%；（四）宣傳、培訓力度進一步加大，農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全知識宣傳范圍進一步擴大，力爭做到“三有”，有宣傳材料、宣傳標語（條幅、廣告牌）、宣傳新聞（報紙、媒體）。（一）成立農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管領(lǐng)導小組，由場長任組長，負責對農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管的統(tǒng)一領(lǐng)導。抽調(diào)業(yè)務骨干，統(tǒng)一部署有關(guān)工作，落實監(jiān)管責任。（二）按《察縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作方案》，細化工作任務和工作要求，明確工作進度、分解任務，做到有階段安排、有重點活動、有檢查指導、有責任追究，確保各項工作目標和任務落到實處。（三）加強農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地管理，各村隊要加強督促種養(yǎng)殖生產(chǎn)基地制定農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)標準、規(guī)程，建立生產(chǎn)記錄制度。做到生產(chǎn)標準化、投入品使用規(guī)范化、生產(chǎn)環(huán)節(jié)制度化，所有農(nóng)產(chǎn)品有標準可依、有記錄可查。（四）對照“三品一標”認證計劃，完成認證任務，并加強獲證產(chǎn)品的監(jiān)督管理力度，包括完善認證管理制度，加強對獲證企業(yè)的生產(chǎn)監(jiān)管，嚴厲查處非標生產(chǎn)行為。加大對獲證產(chǎn)品的抽檢力度，全年針對市場銷售“三品”的抽查監(jiān)測不得少于2次。并依法查處不合格產(chǎn)品和生產(chǎn)企業(yè)，嚴厲打擊偽造、冒用、超范圍使用標志等違法違規(guī)行為。（五）加大對農(nóng)產(chǎn)品初加工企業(yè)的監(jiān)管力度，主抓農(nóng)產(chǎn)品的包裝、儲存、初加工、入市過程開展長期有效執(zhí)法監(jiān)管，嚴厲打擊食用農(nóng)產(chǎn)品中違法添加和濫用違禁添加劑的行為，嚴厲打擊不符合農(nóng)產(chǎn)品包裝、儲存相關(guān)要求的行為，全年開展加工企業(yè)專項整治行動不得少于3次。（六）在轄區(qū)農(nóng)資生產(chǎn)、銷售生產(chǎn)的關(guān)鍵時期組織開展農(nóng)資打假整治行動，全年不得少于3次，農(nóng)業(yè)投入品抽檢不得少于3次。嚴厲打擊制售假劣農(nóng)資坑農(nóng)害農(nóng)違法行為。整治行動重點對象主要是有多次違法行為記錄的經(jīng)營戶以及場村流動商販，非法制售假冒偽劣農(nóng)資的小作坊和黑窩點，農(nóng)資市場和農(nóng)資集散地。開展市場拉網(wǎng)式檢查，清理整頓不合格市場主體，加大假劣農(nóng)資案件查處力度，嚴厲打擊制售假劣農(nóng)資坑農(nóng)害農(nóng)違法行為。強化農(nóng)資產(chǎn)品質(zhì)量執(zhí)法檢查，提高抽檢覆蓋率，嚴把市場準入關(guān)。（七）加大宣傳培訓力度，場農(nóng)業(yè)綜合辦要指導農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織和農(nóng)民科學用藥，加強對從事農(nóng)業(yè)投入品經(jīng)營人員的培訓和教育，提高依法經(jīng)營意識，包括：舉辦各類農(nóng)資監(jiān)管法律法規(guī)、農(nóng)產(chǎn)品標準化生產(chǎn)培訓班、農(nóng)業(yè)投入品經(jīng)營管理培訓班等。全年舉辦此類培訓班不得少于2期，培訓人數(shù)不得少于20人。同時加強宣傳教育工作，充分利用各類媒體加大農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全營造人人關(guān)心的輿論氛圍，并通過懸掛橫幅，張貼標語，印刷宣傳單、宣傳手冊、樹立宣傳牌的方式開展各種宣傳活動。（八）要建立專門的農(nóng)產(chǎn)品安全監(jiān)管檔案，以備上級檢查驗收時有據(jù)可查。（九）農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管村隊要對創(chuàng)建工作給予資金支持。種羊場黨委：xx（簽字、蓋公章）村隊代表：xx（簽字、蓋公章）xx年xx月護理質(zhì)量目標責任書 質(zhì)量目標責任書篇十為落實縣教育局教育教學會議精神，牢固樹立質(zhì)量意識和競爭意識，我鎮(zhèn)各中小學要自上而下地掀起一個人人講質(zhì)量，人人求質(zhì)量，人人抓質(zhì)量，以質(zhì)量論英雄的“教育教學質(zhì)量年”活動。各校校長為教學質(zhì)量第一責任人，層層簽訂《教學質(zhì)量目標責任書》，明確責任，嚴格獎懲，并把本學年的質(zhì)量考核結(jié)果，作為教師考核、評摸、末位交流的重要依據(jù)，因此，從現(xiàn)在起，人人要樹立危機意識，在競爭中求生存，在競爭中求發(fā)展，要在不同的崗位上為我鎮(zhèn)教育質(zhì)量的進一步提高，作出最大的貢獻?，F(xiàn)根據(jù)我鎮(zhèn)教育水平的發(fā)展狀況，與各中小學簽訂教育教學質(zhì)量管理目標責任書如下：學校全面貫徹黨的教育方針，依法治校、依法執(zhí)教，積極實施素質(zhì)教育，促進學生全面和諧發(fā)展，辦學有特色。按規(guī)定開足、開全課程。有完善的教學常規(guī)管理制度，具體的檢查考評記錄，檢查記錄應包括成績、問題、整改措施等，要有結(jié)合學校實際的教學計劃。重視課堂教學管理，有教師備課、講課、批改作業(yè)、輔導、評價的基本要求并落實好，相關(guān)材料存檔。學校領(lǐng)導要深入教學第一線，了解課堂教學的實際情況，經(jīng)常聽課、評課、兼課。抓學生訓練，保證走讀生每天有一個小時的作業(yè)，雙休日及節(jié)日有適當訓練量，并認真加以檢查和講解；每個單元要搞檢測過關(guān)，夯實基礎(chǔ)，查漏補缺。學校應狠抓以校為本的教研活動，大力開展說課、講課、評課活動，人人參與，記錄真實。要不斷鉆研業(yè)務，認真開展基本功訓練、教師讀書、計算機培訓、課題研究，同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)、教學反思、教學案例，有教研活動記錄和教師檔案。各種教育教學檔案規(guī)范、齊全。深入開展教育科研活動，積極申報研究課題和撰寫論文，成績顯著。積極參加上級組織的各種競賽，開展校內(nèi)學科競賽活動，措施到位，輔導得力，效果突出。1結(jié)合過程性評價并以統(tǒng)考、抽考的綜合分對學校進行評價。1有實驗室工作的管理制度、實驗操作和安全規(guī)則，電教和體育器材管理制度，并逐一落實。1支持教師進修提高，有符合學校實際的教師培訓、進修計劃，并能得到實施。1教師要遵守職業(yè)道德規(guī)范，提高師德修養(yǎng)，尊重學生人格，舉止文明得體，密切家校聯(lián)系，為人師表，講究誠信，不體罰或變相體罰學生。1學校有完善的控輟措施，小學沒有輟學現(xiàn)象，初中年輟學率控制在2以內(nèi)，有詳實的學生流動記錄。1有切實可行的提高教學質(zhì)量的措施和制度，培優(yōu)補差計劃注重實效，落實到位。1積極參加上級組織的各種競賽和校內(nèi)競賽，初中每期至少組織三科校內(nèi)競賽，小學每期至少組織語數(shù)兩科科競賽。1學校嚴格學籍管理，有完善的入學、轉(zhuǎn)學、休學和借讀制度。1有學生請假、銷假制度，發(fā)現(xiàn)學生未到校及時與學生家長聯(lián)系。重視學生的發(fā)展和綜合評價，學生成長記錄袋充實多樣，每期要有兩次德育評估和一次綜合素質(zhì)評價，對學生的評價要重視過程、實行多元化。21