年度工會(huì)特色活動(dòng)總結(jié)(四篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 09:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 標(biāo)，鼓勵(lì)并支持支會(huì)、工會(huì)小組積極開展各具特色的工作，增添工作的活力與生機(jī)。三是搞好換屆選舉工作。11月召開了第17屆1次職代會(huì)，并進(jìn)行了換屆選舉，選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì)委員會(huì)委員和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員。將那些真正關(guān)心職工疾苦、熱心為職工辦事、責(zé)任心強(qiáng)、甘于奉獻(xiàn)的干部選入工會(huì)委員會(huì)，打造一支強(qiáng)而有力、團(tuán)結(jié)向上的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，進(jìn)一步提高工會(huì)工作質(zhì)量。四是積極組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)《工會(huì)法》及有關(guān)文件精神，吃透相關(guān)方針政策與法律法規(guī)，進(jìn)一步提高自身的思想覺悟與法律觀念。（三）恪盡職守，抓好財(cái)務(wù)管理充分發(fā)揮工會(huì)經(jīng)審委的審查與監(jiān)督作用，根據(jù)上級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)管理的要求，加強(qiáng)工會(huì)財(cái)產(chǎn)管理，及時(shí)上繳各類工會(huì)經(jīng)費(fèi)，按時(shí)上報(bào)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，“依法、遵章、規(guī)范”的“收好、管好、用好”各類工會(huì)經(jīng)費(fèi)。堅(jiān)持以職代會(huì)為基本形式的民主管理，積極動(dòng)員廣大職工參與到企業(yè)管理中來。2月在廠俱樂部召開16屆13次職工（會(huì)員）代表大會(huì)暨20xx年工作會(huì)。11月召開了第17屆1次職代會(huì)。另外，不斷深化廠務(wù)公開工作，結(jié)合我廠點(diǎn)多、面廣、人員分散的情況，利用各種渠道及時(shí)公開“三重一大”事項(xiàng)，進(jìn)一步擴(kuò)大職工的參與權(quán)、知情權(quán)及監(jiān)督權(quán)。我工會(huì)一直把企業(yè)文化建設(shè)作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓。因地制宜，積極創(chuàng)造條件，開展各種貼近群眾、健康有益的文體活動(dòng)，不僅陶冶了職工的情操，也進(jìn)一步提高了他們的文化素養(yǎng)與生活質(zhì)量。本年度開展的主要活動(dòng)有：舉行了春節(jié)、國慶游藝活動(dòng)舉辦“中國夢(mèng)勞動(dòng)美*情”演講比賽組隊(duì)參加市第十二屆運(yùn)動(dòng)會(huì)健身氣功比賽并取得了六字決比賽第二名，八段錦比賽第四名的好成績(jī)。組隊(duì)參加市第十二屆運(yùn)動(dòng)會(huì)棋類比賽，楊*在圍棋比賽中取得了第六名。同時(shí)，工會(huì)還緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展與創(chuàng)一流工作，創(chuàng)新活動(dòng)載體，廣泛開展以“三個(gè)標(biāo)兵”為載體的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，即：在管理人員中廣泛開展?fàn)幃?dāng)管理標(biāo)兵的活動(dòng)；在檢修部、新朝公司中廣泛開展?fàn)幃?dāng)技能標(biāo)兵的活動(dòng)；在發(fā)電部、燃料部中廣泛開展?fàn)幃?dāng)學(xué)習(xí)標(biāo)兵的活動(dòng)。充分激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，樹我廠職工的形象品牌。（一）培育安全文化，提高安全意識(shí)根據(jù)《工會(huì)法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》的要求，充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員的作用，請(qǐng)專業(yè)人員介紹“上大壓小”新建工程的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的建設(shè)情況，開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)，落實(shí)工會(huì)對(duì)職工勞動(dòng)保護(hù)方面的教育和職能。（二）培育愛心文化，做好扶貧幫困工作多年來，我工會(huì)切實(shí)履行了扶貧幫困送溫暖工程“第一責(zé)任人”的職責(zé)，持之以恒地開展送溫暖活動(dòng)，多措并舉，幫扶、關(guān)心一線職工的生產(chǎn)生活。同時(shí)，關(guān)愛女職工身心健康與素質(zhì)提升，激發(fā)她們自強(qiáng)不息的精神。本年度開展的送溫暖工作主要有：走訪慰問困難職工發(fā)放防暑降溫品金秋助學(xué)為職工購買大病保險(xiǎn)（三）狠抓宣教工作，引導(dǎo)職工合法維權(quán)我廠正處于良好的發(fā)展階段，職工的訴求與問題也比較多。為解決職工的后顧之憂，讓他們?nèi)硇耐度牍ぷ?，工?huì)密切關(guān)注職工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)反映職工正當(dāng)訴求，引導(dǎo)職工正確認(rèn)識(shí)和處理個(gè)人利益和企業(yè)利益、局部利益和整體利益、眼前利益和長遠(yuǎn)利益的矛盾。同時(shí)，積極了解職工的心聲、意見與建議，并落實(shí)好對(duì)職工的關(guān)愛工作，切實(shí)維護(hù)企業(yè)和諧發(fā)展的良好局面。以上成績(jī)的取得是廠黨委與上級(jí)工會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各部門支持配合的結(jié)果，更是廣大工會(huì)職工辛勤努力的結(jié)果。在此，我謹(jǐn)代表我工會(huì)委員會(huì)向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事表示衷心的感謝和崇高的敬意！在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工會(huì)工作與公司的發(fā)展要求還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是工會(huì)服務(wù)大局的能力與水平還有待提高；二是工會(huì)干部的整體素質(zhì)與新形勢(shì)下面臨的新要求、新挑戰(zhàn)還存在一定差距；三是“職工之家”還有待進(jìn)一步完善。針對(duì)上述問題，我工會(huì)要在鞏固原有成績(jī)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析、總結(jié)，探討新的解決思路，完善工作方式方法，推動(dòng)工會(huì)工作邁上新的臺(tái)階，具體要從以下幾方面抓起：（一）進(jìn)一步健全維權(quán)機(jī)制，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益首先要繼續(xù)抓好民主管理工作，完善職代會(huì)與廠務(wù)公開機(jī)制，凡是涉及到公司的重大決策及職工切身利益的重要事項(xiàng)，一律由職代會(huì)負(fù)責(zé)審議，充分激發(fā)廣大職工參與廠務(wù)管理的熱情。其次，工會(huì)要堅(jiān)持依法從源頭上參與，積極聽取職工的意見與建議，并主動(dòng)參與到公司有關(guān)政策的制訂中來，嚴(yán)格落實(shí)國家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)。另外，要加大勞動(dòng)關(guān)
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