20xx年對班子成員的政治畫像對班子一把手政治畫像報告(三篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 05:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 二是堅持黨委會前置研究“三重一大”事項原則，召開黨委會42次，前置研究“三重一大”事項110余項，切實發(fā)揮黨委“把方向、管大局、促落實”作用。三是在企業(yè)改革發(fā)展、***建設(shè)和抗擊疫情工作中充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員旗幟作用，突出政治引領(lǐng)，組建“**突擊隊”等10余支黨員突擊隊攻堅疫情防控和穩(wěn)定生產(chǎn)經(jīng)營。（三）堅守初心使命，夯實政治根基。一是修訂《**領(lǐng)導(dǎo)干部黨支部聯(lián)系點制度》，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部與基層職工群眾的聯(lián)系與溝通，暢通民主管理渠道，轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，維護干群關(guān)系。二是將“我為群眾辦實事”實踐活動作為黨史學(xué)習(xí)教育的落腳點，靠實責(zé)任，開展了***送溫暖等活動，解決生產(chǎn)現(xiàn)場上廁所難、**工座椅不舒適等職工群眾煩心事、揪心事等80余項，切實做到了全心全意依靠職工辦企業(yè)，用心用情為職工群眾排憂解難。（四）營造清正環(huán)境，涵養(yǎng)政治生態(tài)。一是牢固樹立正確的選人用人導(dǎo)向，始終把政治標準放在首位，突出干部工作實績，全年選拔任用***負責(zé)人3名，調(diào)整年輕干部20多人次，向集團公司推薦優(yōu)秀年輕干部10名。二是深入開展干部人才隊伍建設(shè)調(diào)研，積極聽取職工群眾意見建議，摸清底數(shù)，開拓思路，持續(xù)充實后備人才庫，目前已入庫各類人才近200名。三是嚴肅黨內(nèi)政治生活，領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺參加“雙重組織生活”，認真落實“三會一課”和民主評議黨員制度，接受黨員群眾監(jiān)督。堅決貫徹執(zhí)行民主集中制，所有決策事項均嚴格按照黨委會議事規(guī)則經(jīng)黨委會逐項研究表決，持續(xù)加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。（五）增強憂患意識，防范政治風(fēng)險。一是領(lǐng)導(dǎo)班子始終把不斷提升政治敏銳力和政治辨別力放在首要位置，牢固樹立“紅線”意識和“底線”思維，不斷增強憂患意識和風(fēng)險意識，持續(xù)推進全面風(fēng)險防控體系建設(shè)，目前已初步建立并運行風(fēng)險防控運行機制。二是全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，黨委會每半年專題研究一次意識形態(tài)工作，成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織簽訂意識形態(tài)工作責(zé)任書，靠實各級黨員干部責(zé)任。三是持續(xù)開展矛盾糾紛排查化解工作，加強網(wǎng)絡(luò)輿情管控、“兩微一端”網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)和監(jiān)管，登記備案微信工作群135個，將***微信公眾號、“抖音”號等網(wǎng)絡(luò)媒介管控責(zé)任落實到人，提升應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情突發(fā)事件的能力。（六）全面從嚴治黨，永葆政治本色。一是全面落實管黨治黨政治責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書55份，個性化廉潔自律承諾書510份，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任向基層延伸。二是深入推進深化作風(fēng)建設(shè)活動，開展專題研討和自查整改，從23項方面查擺出3項問題，制定整改措施18項，按照推進計劃確保整改措施落地。三是制定下發(fā)了《***管理技術(shù)人員積分管理辦法（試行）》，截止目前已落實28人考核積分共計280分，有效鞭策黨員干部增強履職盡責(zé)能力，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。（七）明晰工作思路，提高政治能力。一是始終堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，堅定不移以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量
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