20xx年學校青藍工程師徒結對方案(8篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 04:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 習。虛心向師傅學習，主動請教。虛心好學、勇于實踐，逐步累積教育教學經(jīng)驗。根據(jù)師徒實際，確定每學期專業(yè)發(fā)展的具體目標。主動邀請許老師聽課，隨時匯報自己的教學情況，請教教育教學難題。每周至少聽指導老師兩節(jié)課，并認真做好聽課記錄及課后反思。根據(jù)實際情況，制定上公開課。準備規(guī)范的教案、教學內(nèi)容等材料。學生有著水晶般的心靈，珍珠般的童稚，還有那鉆石般的童真。教師應該用無限熱情，無限希望，無限愛去愛護他們，我把他們比作幼苗。比作新玉，我們教師應該悉心的澆灌他們、培育他們。呵護他們、雕琢他們。在宋老師的支持和帶領下，我將用各種方式、方法來了解孩子：在日常生活中以“父母”的身份細心關心體貼他們。在教育教學中以“嚴師”的角度耐心啟發(fā)引導他們。不厭其煩地教導指正、循循善誘。在游戲活動中以“玩伴”的角色信任鼓勵他們。走進童心世界，與他們同舞同歌，同喜同憂，同玩同樂，處處與孩子們打成一片，智慧的施愛，用愛心譜寫一曲優(yōu)美的旋律，讓愛心的種子撒滿他們成長的道路。宋老師在多年工作的經(jīng)驗總結中告訴我：反思是教育教學過程中很重要的因素，它可以使教育教學有很大的收獲，可以使我在教育教學中進步的更快。并對孩子的學習狀況做出及時準確的評價，對自身的教育教學行為做出改進。多和同事進行討論評價，從而獲得廣泛而深入的評價反思信息，找出改進教學效果的方法和提高教學技能的對策。總之，在以后的工作中要不斷地向指導老師學習。加強自己的師德修養(yǎng)，要努力鉆研業(yè)務，敬業(yè)愛生，為人師表，爭取做一位優(yōu)秀的教師，不斷增加自身的人文底蘊，使自己在孩子的心目中永遠有一種和藹可親的好老師。學校青藍工程師徒結對方案篇五學校的中心工作是教學,教學質(zhì)量的高低關鍵在教師,只有一流的教師隊伍,、骨干教師的示范作用與老教師的傳、幫、帶作用,進一步加大對青年教師的培養(yǎng)力度,幫助青年教師不斷提高教育、教學水平和科研能力,通過同伴互助,實現(xiàn)骨干教師、老教師自身的不斷提高,整體優(yōu)化學校的教師隊伍建設,打造一支結構層次化,實踐專業(yè)化,發(fā)展可持續(xù)化的教師隊伍,特制定“青藍工程”師徒結對實施方案.,青年教師的思想、業(yè)務素質(zhì)如何,我們要切實抓好“青藍工程”的落實,加大對青年教師培養(yǎng)、培訓的力度.,作為學校工作的重點,寄托著學校對青年教師“青出于藍而勝于藍”的殷切期待.3.“青藍工程”,力爭達到一年合格,兩年稱職,三年成才的目標,最終建設一支政治可靠、業(yè)務過硬、作風扎實、紀律嚴明、結構合理、相對穩(wěn)定的高質(zhì)量教師隊伍,以實現(xiàn)學校教育教學質(zhì)量的可持續(xù)發(fā)展.成立學校“青藍工程”領導小組,負責對“青藍工程”實施的督導與考核.1．結對對象:不足5年教齡或新轉崗（包括轉入不同年級）、中老年教師要積極承擔指導教師的職責.2．指導內(nèi)容:指導教師通過聽課、評課、指導等途徑,關心結對教師的師德、學習、工作等情況,了解、分析、研究結對教師的教學特長和不足,推薦、指導他們閱讀有關教育理論書籍及教學參考書,有針對性地指導開展教育教學實踐、教育教學研究、上好研究課、常態(tài)課和公開課,幫助他們盡快成為師德好、教學能力強、有現(xiàn)代教育理念和觀念、有改革和創(chuàng)新意識的優(yōu)秀青年教師.:指導教師要認真履行指導職責,把它當作一項光榮的份內(nèi)職責；結對教師要主動與指導教師聯(lián)系,虛心接受指導教師的指導.,對徒弟提出明確具體的要求,指導徒弟制定一個為期一年的成長提高計劃,并經(jīng)常檢查計劃的執(zhí)行和落實情況.,備課上課,批改作業(yè),課外輔導等各個環(huán)節(jié),幫助徒弟提高業(yè)務水平,、評課中了解、分析、研究結對教師的教學特長和不足,要毫無保留地對結對教師進行指導,幫助他們逐步形成自己的教學特色.；師徒間每學期互相聽課各不少于6次；每學期指導結對教師上公開課1節(jié)；每學期指導結對教師獨立完成一篇教學論文,或者一篇完整的教學設計.、教學活動（如展示課、匯報課、公開課、評優(yōu)課、翻轉課堂）時,師傅應幫助指導徒弟設計教、學案,完成上課任務.,包括聽課情況、指導效果、存在的問題等,提供相關活動的材料,并交學校教務處.,履行教師職責,自覺執(zhí)行師德標準,遵守學校規(guī)章制度,周密制訂專業(yè)成長和教學計劃,并認真執(zhí)行.,虛心請教,主動爭取指導老師的幫助,認真執(zhí)行教學常規(guī),包括從備課、上課、作業(yè)批改、講評到編寫試卷、撰寫論文、制作課件、組織課堂教學等方面,積極參加各種教育教學活動,積極參加教研活動和集體備課活動,積極參加學校的各項競賽和研討活動,樂于和師傅交流,研討,.（執(zhí)教一節(jié)翻轉課堂）,評課后須認真總結、,提高教學質(zhì)量.,至少要獨立完成一篇教學論文,.,可以提前退師.1.“青藍結對”工程的年限原則上為一年,經(jīng)“青藍工程”領導小組考核合格后方可結業(yè),否則延長結對期.、結對教師在結對活動中如果敷衍失職,達不到職責要求的,并計入學期工作量中.學校青藍工程師徒結對
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