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正文內(nèi)容

20xx年教師培訓(xùn)個人研修計劃表教師培訓(xùn)研修總結(jié)十七篇(優(yōu)秀)(編輯修改稿)

2025-08-13 04:13 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 信息,提高對實踐經(jīng)驗總結(jié)和提煉的能力。中級教師學(xué)習(xí)與整合新知識和信息,提高教學(xué)的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。新教師新知識和信息,提高實施教育教學(xué)活動的有效實踐能力。二、教師培訓(xùn)的實施為切實抓好教師培訓(xùn)工作,特成立橋頭鎮(zhèn)中學(xué)校本培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和橋頭鎮(zhèn)中學(xué)校本培訓(xùn)輔助小組成員,以校長為第一責(zé)任人,學(xué)校教務(wù)處和教科室聯(lián)合成立校本培訓(xùn)辦公室,共同負(fù)責(zé)校本培訓(xùn)的具體工作。教科室主要是制訂校本培訓(xùn)計劃、組織學(xué)校教師培訓(xùn)和培訓(xùn)費用的預(yù)算以及教師培訓(xùn)所獲學(xué)分的登記,校本培訓(xùn)課程(科目化)的開發(fā),校本培訓(xùn)師資隊伍的聘請,校本培訓(xùn)科目的教學(xué)提綱的收集和整理。教務(wù)處主要是落實培訓(xùn)的時間、地點、參加培訓(xùn)教師的出勤、參加培訓(xùn)教師的考核和培訓(xùn)科目教學(xué)情況的反饋。教開組、備課組參與教師培訓(xùn)方案的設(shè)計,督促組員參與具體的培訓(xùn)活動,收集教師對培訓(xùn)的反映,了解學(xué)生需求,實現(xiàn)教師與學(xué)生的雙向溝通。教師立足本職、本崗,全員參加。三、教師培訓(xùn)的內(nèi)容理論學(xué)習(xí)教師每學(xué)期必須閱讀一本名家教育教學(xué)理論著作,并摘記5000字理論摘記。師德學(xué)習(xí)教師必須參加學(xué)區(qū)和學(xué)校組織的師德教育學(xué)習(xí),寫好師德學(xué)習(xí)的個人心得體會。公開課教師每學(xué)期要開出一節(jié)校級以上公開課。聽課記錄教師每學(xué)期至少要有十節(jié)以上聽課記錄,記錄要規(guī)范,要有評課記錄或評課稿。教學(xué)反思每學(xué)期1篇以上,有過程與結(jié)果反思。論文、教學(xué)總結(jié)教師在學(xué)期結(jié)束時要提交1篇論文或教學(xué)總結(jié)。師徒結(jié)對應(yīng)盡量開展拜師學(xué)藝活動,并按師徒結(jié)對協(xié)議完成活動。教研活動教師要積極參加教研組和備課組的教科研活動。四、教師培訓(xùn)的管理、考核教師參加校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)實行簽到制度,由教科室和教研組負(fù)責(zé)對教師參加培訓(xùn)的情況進(jìn)行考核登記,對教師的進(jìn)步情況及時通報。加強(qiáng)對培訓(xùn)過程的檢查和督促,建立健全教師培訓(xùn)的業(yè)務(wù)檔案,及時總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)和研究問題,確保培訓(xùn)目標(biāo)和任何的完成。學(xué)期結(jié)束時,由教務(wù)處負(fù)責(zé)匯總,并將教師的各種培訓(xùn)內(nèi)容量化評分,作為教師教學(xué)獎、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。教科室負(fù)責(zé)對教師的檔案進(jìn)行整理歸檔,對教師培訓(xùn)所獲學(xué)分進(jìn)行登錄,并報請縣教師進(jìn)修學(xué)校予以學(xué)分確認(rèn)。五、教師培訓(xùn)的對象學(xué)校教師培養(yǎng)對象為全體教職員工。其中管理層,專職教師是校本培訓(xùn)的主要對象。對教師的培訓(xùn),也根據(jù)不同的對象,提出不同的培訓(xùn)目標(biāo)。青年教師側(cè)重于基本教育思想、基本教育理論、基本教學(xué)原則的培訓(xùn)。對中年教師,要求在已有教學(xué)經(jīng)驗的基本上學(xué)會提煉,即對經(jīng)驗加以去偽存真,將經(jīng)驗與理論加以對照,使經(jīng)驗有一定的理論指導(dǎo),使之更具有實踐價值。對高年資教師,他們教學(xué)經(jīng)驗十分豐富,但還需要理論充實,對自己多年的教學(xué)實踐進(jìn)行分析、提高,還需要有所積累,寫一些文章,比如從教回憶等等?;仡櫤完U述自己的教學(xué)經(jīng)驗是十分有益和有價值的。教師培訓(xùn)個人研修計劃表 教師培訓(xùn)研修總結(jié)篇八一、指導(dǎo)思想以黨的“xx大”精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以提高我校教師的品德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力為核心,以健全培訓(xùn)制度和增強(qiáng)效果為主線,全力提高我校教師的總體素質(zhì)。二、工作目標(biāo)和任務(wù)學(xué)校采取“上聯(lián)外掛”的培訓(xùn)模式,積極完成上級組織的培訓(xùn)任務(wù),努力聘請名師來校講座,提高校本培訓(xùn)的質(zhì)量,完成16個校本培訓(xùn)學(xué)分。努力做好第一輪校長培訓(xùn)、“領(lǐng)雁工程”和山區(qū)骨干教師的培訓(xùn)。加大繼續(xù)教育的力度,重視教師學(xué)歷的再提高。具體做到:(一)結(jié)合“教師素質(zhì)年”活動,全面提高教師素質(zhì)根據(jù)我校“教師素質(zhì)年”活動實施方案,重點做好以下幾項工作:營造讀書學(xué)習(xí)氣氛,激勵教師閱讀三本以上教育理論書籍,認(rèn)真書寫讀書評論或讀后感,提升自己的理論素養(yǎng),開展相關(guān)讀書活動,交流讀書心得。積極完成 “教師素質(zhì)年”活動的八項內(nèi)容,把“教師素質(zhì)年”活動融入到正常的學(xué)校管理和教師的教學(xué)中,做好檢查考核工作。教師積極開設(shè)教育教學(xué)博客,通過博客平臺,交流思想,提高寫作水平。(二)、加快骨干教師、班主任培養(yǎng),加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)制定骨干教師培養(yǎng)計劃,充分發(fā)揮教研組長、備課組長的學(xué)科帶頭人作用,邀請瑞安教育部門的專家來校作專題講座,并開出公開課,進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo),努力提高教學(xué)水平。加強(qiáng)對班主任培養(yǎng)對象的管理,配合市局集中專題培訓(xùn),在校內(nèi)讓他們開出示范課,做好專題講座,達(dá)到教師共同提高。開展師徒結(jié)對工作,在帶好年輕教師的同時,提高自己,達(dá)到教學(xué)相長的目的。(三)立足校本,積極開展主題研討活動積極開展學(xué)?!八膫€一”活動(一次讀書心得交流、一次課件制作評比、一次校級論文比賽、組織好一次“教師素質(zhì)年”活動和校本培訓(xùn)的檢查考核);2. 認(rèn)真做好片區(qū)教工象棋賽;認(rèn)真做好片區(qū)在我校(瑞安市級)學(xué)科教學(xué)活動;認(rèn)真做好與新紀(jì)元學(xué)校的學(xué)生手拉手幫扶活動;開展一次家長開放日活動,在活動中讓家長走進(jìn)教改,走進(jìn)課堂,走進(jìn)教師發(fā)展。(三)、配合上級教育部門,做好教師各類培訓(xùn)工作做好各級各類培訓(xùn),幫助教師對課改實施工作進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)、反思,提煉成功的經(jīng)驗,尋求薄弱環(huán)節(jié),采取相應(yīng)的措施,以加快我校課改的步伐。一年一度的暑期師德培訓(xùn)工作,根據(jù)學(xué)校實際制定計劃,采取多種形式,做到集中與自學(xué)相結(jié)合,并做好管理登記工作,使師德培訓(xùn)真正收到實效。重視班主任全員培訓(xùn)工作,積極配合市局工作安排,使每位班主任在規(guī)定的內(nèi)容、學(xué)時上達(dá)到要求,力求此項工作全面到位,促進(jìn)班主任隊伍建設(shè)健康、有序發(fā)展。教師培訓(xùn)個人研修計劃表 教師培訓(xùn)研修總結(jié)篇九一、 指導(dǎo)思想:依據(jù)縣局《關(guān)于20xx—20xx學(xué)年度全縣中小學(xué)教師校本培訓(xùn)工作的通知》結(jié)合我校實際,著眼教師素質(zhì)和專業(yè)成長,本學(xué)期我們圍繞教材教法過關(guān)訓(xùn)練為主要內(nèi)容的教師校本培訓(xùn),科學(xué)部署,嚴(yán)格要求,扎實工作,以促進(jìn)教師專業(yè)素質(zhì)提升,推動學(xué)校教育教學(xué)工作快速健康發(fā)展。二、培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu):組 長:楊x副組長:耿x職 責(zé):制定培訓(xùn)計劃,制度,考核辦法并督促實施。安排教師集中培訓(xùn),督促完成相關(guān)作業(yè)。三、檢查指導(dǎo)組:(下設(shè)兩個小組)組 長:楊x職 責(zé):收集匯總各類表冊。負(fù)責(zé)知識結(jié)構(gòu)圖的應(yīng)用。搜索八部電影,銜接學(xué)校網(wǎng)站,方便教師觀看。(一)業(yè)務(wù)指導(dǎo)組:成 員:宋金平、姬x、劉x、王x職 責(zé):為參訓(xùn)人員提供示范作業(yè)。宋x(知識結(jié)構(gòu)圖)。姬x、劉x(錯題積累及分析)。楊 震(八部電影觀后啟示及觀后感)檢查負(fù)責(zé)專項作業(yè)的質(zhì)量,填寫檢查表。負(fù)責(zé)教師集中培訓(xùn)。(二)行政檢查組:成 員:姬x、彌x、耿x、姬x職 責(zé):按時收交各年級訓(xùn)練作業(yè)。檢查教師作業(yè)數(shù)量,填寫檢查表。三、訓(xùn)練目標(biāo):四、使教師熟悉各學(xué)段內(nèi)各科教材知識,從整個學(xué)段教材知識體系上分析,把握教學(xué)要求,熟悉知識間的縱橫聯(lián)系,為勝任大循環(huán)教學(xué)奠定基礎(chǔ)。五、培訓(xùn)對象:50周歲及以下學(xué)科教師六、訓(xùn)練內(nèi)容:(一)教材知識訓(xùn)練任務(wù)畫3或6年級教材知識結(jié)構(gòu)圖。完成3或6年級的課后習(xí)題。英語教師完成英語簡筆畫??茖W(xué)教師完成教材中涉及到的所有試驗。完成64道學(xué)生作業(yè)或試卷中的錯題積累及分析。參加過集中培訓(xùn)的英語、科學(xué)教師還要完成一下兩項任務(wù):a、全學(xué)年完成該年級課堂教學(xué)技能設(shè)計40節(jié),其中上冊20節(jié),下冊20節(jié),導(dǎo)課、講課、提問、板書,結(jié)課分別8節(jié)。要求設(shè)計類型與方式不重復(fù)。b、全學(xué)年完成任教年級8個單元知識內(nèi)容分析。其中上冊4個,下冊4個。參加過教材教法集中培訓(xùn)的語文、數(shù)學(xué)教師除完成上述教材知識與教育理念訓(xùn)練任務(wù)外重點運用知識結(jié)構(gòu)圖完成下述任務(wù):a、積極參加省市“說課稱,說教材”為主要內(nèi)容的校本研修活動,圍繞課標(biāo)畫出兩份本學(xué)科知識結(jié)構(gòu)圖,其中一份為自選某一專題知識結(jié)構(gòu)圖。b、應(yīng)用知識結(jié)構(gòu)圖改進(jìn)課堂教學(xué)選取本年級三篇課文,每篇課文分別選取一種知識結(jié)構(gòu)圖形式,進(jìn)行課堂教學(xué)實踐。提供三篇課堂教學(xué)設(shè)計與課堂教學(xué)效果材料。(包括學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)圖作品)(二)教育理念訓(xùn)練任務(wù)組織觀看八部電影。針對每部電影寫一份觀后啟示,寫一篇不少于1500字的觀后感。八、訓(xùn)練形式:集中培訓(xùn),完成專項作業(yè)。集體研討:課堂教學(xué)實踐。觀看教育影片。九、訓(xùn)練時間:20xx年9月1日—20xx年8月31日十、訓(xùn)練的管理與考核:輔導(dǎo)員以知識結(jié)構(gòu)圖為基本,對參訓(xùn)對象進(jìn)行集中培訓(xùn),保證全體參訓(xùn)教師掌握內(nèi)化,教導(dǎo)處專人考核,參訓(xùn)人員缺勤一次扣5元。加強(qiáng)過程管理,堅持周查月結(jié)制度。優(yōu)秀作業(yè)進(jìn)行展評,獎10元。教材知識訓(xùn)練作業(yè)任務(wù)按進(jìn)度逐步進(jìn)行,不得突擊。充分利用教研活動,對課標(biāo)和教材進(jìn)行分析,不斷改進(jìn)教學(xué)策略,提高教學(xué)效率。xx鎮(zhèn)中心學(xué)校校本培訓(xùn)行事歷9月新任教師匯報課課標(biāo)解讀(教研組研讀研討)課堂模式解讀(教研組研讀研討)10月聽課評課基本功訓(xùn)練啟動完成訓(xùn)練作業(yè),作業(yè)檢查知識結(jié)構(gòu)圖培訓(xùn)完成訓(xùn)練作業(yè),檢查作業(yè)11月教材教法作業(yè)展評示范引領(lǐng)課(聽課評課研討)1課件制作1教師完成訓(xùn)練作業(yè),檢查作業(yè)12月1復(fù)習(xí)課研討(聽課評課研討)1完成訓(xùn)練作業(yè),作業(yè)檢查1說課標(biāo),教材,技能競賽元月1作業(yè)展評1書法展評教師培訓(xùn)個人研修計劃表 教師培訓(xùn)研修總結(jié)篇十一、指導(dǎo)思想:為了切實提學(xué)校教師的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,根據(jù)上級工作要求,結(jié)合我校實際,在20年暑期實施各種形式的教師培訓(xùn)。二、主要培訓(xùn)任務(wù):以《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》為指導(dǎo),緊緊圍繞“造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的專業(yè)化教師隊伍”的整體目標(biāo),采取分類實施責(zé)任到人的辦法,促使我校教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平得以提高。三、培訓(xùn)形式及內(nèi)容(一)凌度市集中培訓(xùn)新任教師培訓(xùn)。參加凌度市二班的培訓(xùn)。培訓(xùn)時間:20年7月22日至24日,教研組長培訓(xùn)。培訓(xùn)時間:20年7月26日至28日。(二)20年省“農(nóng)村教師素質(zhì)提高工程”培訓(xùn)初中大家唱大家跳藝術(shù)輔導(dǎo)教師培訓(xùn)參訓(xùn)教師:報到地點:音樂學(xué)院紫陽路校區(qū)(解放路255號)。培訓(xùn)時間:7月15日—22日(7月15日報到)。初中班主任培訓(xùn)參訓(xùn)教師:報到地點:大學(xué)4號教學(xué)樓一樓大廳。培訓(xùn)時間:7月日—16日(7月11日報到)。3初中思品骨干教師培訓(xùn)參訓(xùn)教師:報到地點:科技大學(xué)東校區(qū)韻苑體育館。培訓(xùn)時間:7月10日—17日(7月10日報到)。(三)第期省級普通話水平測試員資格考核培訓(xùn)參訓(xùn)教師:培訓(xùn)時間:20年7月3日至10日,報到時間:20年7月3日全天;地點:皇冠大酒店(原招生大廈),市區(qū)路28號首義園后。(四)校本培訓(xùn)培訓(xùn)時間:20年8月20日至8月27日。組織形式:在學(xué)校或中心學(xué)校集中培訓(xùn)。參訓(xùn)人員:全體教職員工。培訓(xùn)內(nèi)容:(1)動員報告及學(xué)習(xí)國家及省中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要。負(fù)責(zé)人:時間:8月20日上午:8:00———11:00集中培訓(xùn)下午:3:00——5:00分組討論,寫心得體會(2)教師職業(yè)道德教育及班主任培訓(xùn)。負(fù)責(zé)人:時間:8月21—23日上午8:00————11:00集中培訓(xùn)下午:3:00—5:00分組討論,寫心得體會(3)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)。負(fù)責(zé)人:時間:8月24—8月26上午:8:00————11:00集中培訓(xùn)下午:3:00———5:00分組討論,寫心得體會(4)總結(jié)及開學(xué)工作安排負(fù)責(zé)人:時間:8月27日上午:8:00———11:00集中總結(jié)下午:3:00———5:00個人整理學(xué)習(xí)筆記和心得體會上交存檔。四、工作要求提高認(rèn)識,精心準(zhǔn)備。學(xué)校教職員工要充分認(rèn)識教師培訓(xùn)的重要性和緊迫性,要以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型校園”、爭當(dāng)“學(xué)習(xí)型教師”、“人民滿意教師”為目標(biāo),按照各級暑期教師培訓(xùn)工作的統(tǒng)一安排,精心準(zhǔn)備,并將校本培訓(xùn)的講稿與8月5日前報學(xué)校培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)人檢查。強(qiáng)化管理,注重實效。學(xué)校成立20年暑期培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。組長:副組長:組員:嚴(yán)明紀(jì)律,強(qiáng)化責(zé)任。學(xué)校采取分塊包干,責(zé)任到人的辦法對各級各項培訓(xùn)進(jìn)行跟蹤管理。校本培訓(xùn)學(xué)校制定專人負(fù)責(zé)考勤和學(xué)習(xí)表現(xiàn)記載。對無故不參加培訓(xùn)或不
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