20xx年工齡勞動合同丟了工齡合同實用(3篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 03:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作質(zhì)量要求的指派與規(guī)定。第四條、勞動報酬和福利待遇試用期勞動報酬：______________/月。試用期后勞動報酬：______________/月。甲方為乙方提供的福利待遇按甲方相關制度和國家有關規(guī)定執(zhí)行。雙方確認：乙方承諾在入職甲方之前一直自行交納社會保險且對承諾的真實性負責，故乙方不再要求甲方為其交納社會保險并承擔相關費用，一切后果自行承擔。因個人原因乙方不能勝任甲方工作要求時，甲方有權調(diào)換乙方工作崗位及調(diào)整勞動報酬。甲方為乙方提供意外保險，其工作間出現(xiàn)意外，均由保險公司以及出事人賠償，公司不予賠償，若因乙方失誤導致的意外公司不予賠償，若因第三方出現(xiàn)意外，由第三方賠償所有損失。第五條、勞動時間在符合國家相關規(guī)定的前提下，工作時間依據(jù)甲方的相關規(guī)定實行。受不可抗力因素影響，甲方可視情況調(diào)整工作時間。甲方因工作原因需要乙方加班時，應按照相關規(guī)定支付加班報酬。第六條、勞動紀律乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序，服從主管人員的管理，乙方違反公司規(guī)定，甲方可按相關規(guī)章制度對乙方進行處罰，直至解除勞動合同。乙方的任職、培訓、晉升等應服從甲方安排。乙方保證不以任何直接或間接的方式損害甲方的企業(yè)形象和財產(chǎn)。第七條、保密條款乙方無論是在職期間或是離職，均不得向第三人泄露甲方的商業(yè)秘密，如客戶資料、交易信息等，否則甲方有權解除勞動合同、要求乙方賠償有此遭受的經(jīng)濟損失。第八條、變更、解除、終止和續(xù)訂條款經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更、解除本合同。符合下列情況之一的，甲方可以單方解除本合同。(1) 乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。(2) 乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。(3) 乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。(4) 乙方被依法追究刑事責任的。(5) 在任職期間，乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。(6) 本合同生效后，甲方發(fā)現(xiàn)乙方有虛報資歷等不誠信行為的。(7) 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排工作的。有下列情況之一的，乙方可以單方解除合同a) 在試用期內(nèi)。b) 甲方以暴力、威脅、或非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的。c) 甲方未按合同約定，向乙方支付勞動報酬的。乙方除因本條第3款解除本合同的，須提前30日同甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意，乙方在確保工作妥善移
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