20xx年浙江省勞動合同辦法廢止勞動合同(3篇)(編輯修改稿)
2025-08-01 21:45 本頁面
【文章內容簡介】 傷保險的規(guī)定執(zhí)行。甲方應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在_______日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。乙方應當按照雙方約定，辦結工作交接手續(xù)。八、本合同條款與現行法律、法規(guī)和規(guī)章相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按現行法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。九、本合同至少一式_______份，經甲乙雙方簽名（蓋章）后生效，甲乙雙方各執(zhí)_______份。甲方對已經解除或者終止的勞動合同文本，至少保存_______年備查。甲方（簽字）：簽訂地點：_________年________月______日乙方（簽字）：簽訂地點：_________年________月______日浙江省勞動合同辦法廢止 勞動合同篇二甲方(用人單位)名稱：________________法定代表人：________________所有制性質：________________地址：________________乙方：________________(勞動者)姓名：________________性別：________________出生年月：________________民族：________________文化程度：________________居民身份證號碼：________________住址：________________根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經雙方平等協商，乙方為甲方城鎮(zhèn)(農民)合同制職工，并訂立本合同。一、勞動合同期限。按下列第款確定：________________(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從______年____月____日起至______年____月____日止。其中熟練期(培訓期、見習期)從______年____月____日起至______年____月____日止。試用期從______年____月____日起至______年____月____日止。(二)本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從______年____月____日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現時止。其中熟練期(培訓期、見習期)從______年____月____
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