浙江省勞動(dòng)合同通用版(編輯修改稿)
2024-12-16 22:50 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為XXXXXXXXXXXX省。甲方根據(jù)工作需要，可依法協(xié)商變動(dòng)乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假乙方所在的崗位實(shí)行下列第XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX種工時(shí)制。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX小時(shí)，每周不超過(guò)XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX小時(shí)。綜合計(jì)算工時(shí)工作制。在綜合計(jì)算工時(shí)周期內(nèi)，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。不定時(shí)工作制。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制、不定時(shí)工作制的，須經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。甲方因工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX小時(shí)。因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX小時(shí)，每月不得超過(guò)XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX小時(shí)。四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方試用期內(nèi)的月工資為XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX元；試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX，并不得低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿后，乙方的月工資為XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX元，工資形式為XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。
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